Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Kinder in herausfordernden Lebenssituationen.
- Unternehmen: Juwo – ein innovativer Träger der Jugendhilfe in Berlin mit über 80 Projekten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket, regelmäßige Fortbildungen und ein offenes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Berlin – Mitte | Teilzeit oder Vollzeit mit 32 - 39 Wochenstunden (zunächst als Elternzeitvertretung). Wir sind Jugendwohnen im Kiez – Jugendhilfe gGmbH, kurz "Juwo", ein anerkannter freier Träger aus Berlin mit über 80 pädagogischen Projekten und Einsatzbereichen. Ab sofort bzw. nach gemeinsamer Absprache suchen wir eine sozialpädagogische Teamleitung (m/w/d) für unsere Tagesgruppe "Wiclefstraße" in Berlin – Mitte, zunächst als Elternzeitvertretung bis 04/2028 (mit Perspektive auf Übernahme in den Träger).
In unserer Tagesgruppe nach § 32 SGB VIII in Berlin-Mitte werden bis zu zehn Kinder zwischen 6 und 12 Jahren in der Zeit zwischen 11-17 Uhr betreut, die sich in belastenden sozialen, psychosozialen und individuellen Lebenssituationen befinden und deren Eltern Unterstützung bei der Erziehung und bei der Re-Integration in der Herkunftsschule benötigen.
Aufgaben
- Gewährleistung einer fachlich fundierten sozialpädagogischen Förderung und Betreuung der Kinder und Familien.
- Verantwortung für die Ausgestaltung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit anhand der Hilfeplanziele, des gültigen Konzepts, der Vorgaben des Qualitätsmanagementsystems sowie der regionalen Standards.
- Übernahme administrativer Leitungsaufgaben der Tagesgruppe, Koordination der Anfragen und Verantwortung für das Belegungsmanagement der Gruppe.
- Vertretung der Tagesgruppe nach Außen und im Kontakt mit Netzwerkpartner:innen.
- Gestaltung regelmäßiger Einzel- und Gruppenförderung mit den Tagesgruppenkindern.
- Proaktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern und dem pädagogischen Bezugssystem.
- Arbeit in einem multiprofessionellen Team und Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen.
Qualifikation
- Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss.
- Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1.
- Methodisches Repertoire für die Arbeit in Kinder- bzw. Jugendgruppen oder Erfahrungen in einer Tagesgruppe.
- Wünschenswerte Teamleitungserfahrungen.
- Wertschätzende, lösungsorientierte und ressourcenorientierte Haltung.
- Strukturierte und organisierte Arbeitsweise.
- Freude an der Pflege von Kooperationen und dem Aufbau eines Netzwerks im Kiez.
- Erfahrungen in der Schnittstelle zwischen Jugendhilfe und Schule sind wünschenswert.
- Freude daran, eigene Hobbies und Interessen in die Arbeit einzubringen.
- Spaß an der Etablierung der neuen Tagesgruppe im Bezirk.
Benefits
- Vergütung gemäß den Entgelttabellen des TV-L SuE im Land Berlin.
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich der 24. + 31.12. als freie Tage.
- Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder VBB Firmentickets.
- Perspektive auf Übernahme in den Träger nach der Elternzeit.
- Teil eines großen Trägerverbunds mit über 40 Jahren pädagogischer Erfahrung.
- Wöchentliche Teamsitzungen, monatliche Supervision, regelmäßige Fortbildungen.
- Kollegiale Aktivitäten wie Teamtage und Feiern.
- Vergünstigte Abos im Urban Sports Club.
- Förderung interner und externer Weiterbildungen.
- Offenes und unterstützendes Arbeitsklima.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail unter dem Stichwort "Teamleitung TG Wiclef (Elternzeit)" bis zum 12.02.2026 an bewerbung@jugendwohnen-berlin.de. Neben einem Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen ist uns Ihr Motivationsschreiben besonders wichtig! Erzählen Sie uns, wer Sie sind und was Sie antreibt. Wir wollen Sie wirklich kennenlernen!
Wir stehen für Offenheit, Toleranz und Vielfalt. Deshalb freuen wir uns über Bewerber:innen jeder Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie jeden Geschlechts, Alters, mit oder ohne Behinderung, die diese Haltung teilen!
Ihr Ansprechpartner bei inhaltlichen Rückfragen: Reşat Arseven, Tel. 01520 9342 515, Mail arseven@jugendwohnen-berlin.de.
Mehr über Jugendwohnen im Kiez: www.jugendwohnen-berlin.de.
Unser Schutzkonzept: Es ist unsere Verantwortung, dass unsere Angebote sichere Orte für junge Menschen sind. Deshalb entwickeln wir kontinuierlich ein Schutzkonzept sowie ein sexualpädagogisches Konzept. In Teams reflektieren wir transparent, wertschätzend und fehlerfreundlich unsere Handlungsmöglichkeiten.
Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie hier: https://www.jugendwohnen-berlin.de/datenschutz/.
Sozialpädagogische Teamleitung (w/m/d) Tagesgruppe Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: Jugendwohnen im Kiez
Juwo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehaltssystem und der Möglichkeit zur Übernahme nach der Elternzeit, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Fortbildungen und Teambesprechungen. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk in Berlin-Mitte, das Ihnen hilft, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogische Teamleitung (w/m/d) Tagesgruppe Kinder- und Jugendhilfe erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als sozialpädagogische Teamleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Jugendhilfe arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die spezifischen Herausforderungen in der Tagesgruppe. Zeige, dass du die Werte von Juwo teilst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung der Kinder und Familien beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben so persönlich wie möglich zu gestalten – wir wollen wissen, wer du bist und was dich antreibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Teamleitung (w/m/d) Tagesgruppe Kinder- und Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig!:Erzähl uns, wer du bist und was dich antreibt! Zeig uns deine Leidenschaft für die sozialpädagogische Arbeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!:Vergiss nicht, alle wichtigen Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deiner Ausbildung zu bekommen. Je mehr wir wissen, desto besser können wir dich einschätzen!
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung am besten direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendwohnen im Kiez vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über Jugendwohnen im Kiez und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Teamleitung oder Sozialpädagog:in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Tagesgruppe aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die neue Teamleitung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
