Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und leite den S&OP-Zyklus, um Chaos in einen zuverlässigen Rhythmus zu verwandeln.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in einer stark regulierten Branche mit Wachstumschancen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, ein Team aufzubauen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Transformation und baue die gesamte Planungsinfrastruktur von Grund auf.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in der Lieferkette oder Betriebsplanung, starke Excel- und SQL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67500 - 82500 € pro Jahr.
Operations Planning & Analysis (OPA) Lead
Das Unternehmen befindet sich in einer streng regulierten, risikobehafteten Branche und wechselt von der Kleinserienproduktion zur Vollproduktion. Diese Einstellung ist entscheidend für den Erfolg dieses Übergangs.
Sie würden in eine schlanke, senior Operations-Gruppe eintreten, die sich an einem kritischen Punkt für das Unternehmen befindet: Die Produktion steigt schnell an, aber es gibt noch keinen etablierten Planungsrhythmus. Sie wären die Person, die diesen Rhythmus schafft, indem Sie eng mit einem BI/Reporting Analyst zusammenarbeiten und direkt an den Direktor für Operations Excellence berichten.
WAS DIESE ROLLE WIRKLICH BEINHALTET
Dies ist die Person, die operationale Unordnung in einen zuverlässigen Rhythmus verwandelt. Sie werden den Verkaufs- und Betriebsplanungszyklus entwerfen und leiten, entscheiden, was gemessen wird und wie, und die wöchentlichen und monatlichen Berichte erstellen, die die Führungsebene tatsächlich zur Steuerung des Unternehmens verwendet. Nichts davon existiert bisher – Sie bauen die gesamte Planungsinfrastruktur von Grund auf neu auf und erweitern ein kleines Team, während Sie vorankommen.
WAS SIE TUN WERDEN
- Den S&OP-Zyklus entwerfen und vorantreiben, um Nachfrage, Angebot, Inventar und finanzielle Perspektiven in ein kohärentes Bild zu bringen
- Die operativen KPI-Sets von Grund auf entscheiden – was verfolgt wird, wie oft und von wem
- Die wöchentlichen und monatlichen Berichterstattungspakete für die Führungsebene übernehmen, einschließlich Ist-Werte im Vergleich zum Plan und der Geschichte hinter den Abweichungen
- Eng mit dem BI/Reporting Analyst zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Zahlen auf soliden Daten basieren
- Offene operationale Fragen in wiederholbare analytische Modelle und Werkzeuge umwandeln
- Ein Planning Analyst und einen BI/Reporting Analyst einstellen, coachen und verwalten
- Als vertrauenswürdige analytische Verbindung zwischen dem operativen Bereich und dem Führungsteam fungieren
- 7 bis 10 Jahre Erfahrung in der Lieferkette, der Betriebsplanung oder FP&A in einem Fertigungsunternehmen
- Ein echter Macher, jemand, der einen Planungsprozess aufgebaut oder überarbeitet hat, nicht einfach nur einen bestehenden verwaltet hat
- Nachweis, dass die Führungsebene auf Berichte, die Sie erstellt haben, vertraut hat, um echte Entscheidungen zu treffen
- Starke Modellierungsfähigkeiten in Excel und/oder SQL
- Praktische Erfahrung im Entwurf von S&OP-Rahmenwerken und KPI-Systemen
- Das Selbstbewusstsein, der Führungsebene klar zu kommunizieren, was sie hören müssen, ohne Ego
- Ein Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Lieferkette oder einem verwandten Bereich
BI/Data Lead Arbeitgeber: JuicyLemons
Als einer der führenden Anbieter im Bereich digitale Gesundheitslösungen bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende Herausforderung als Account Executive, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Wir fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und des unternehmerischen Denkens, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Vertrieb zu entfalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem klaren Fokus auf den Erfolg unserer Mitarbeiter sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die einen echten Einfluss in der Gesundheitsbranche ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BI/Data Lead erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie JuicyLemons vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie JuicyLemons sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von JuicyLemons an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von JuicyLemons zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BI/Data Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei JuicyLemons arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für BI/Data Lead bei JuicyLemons an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JuicyLemons vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von JuicyLemons zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
