Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markteinführung und entwickle innovative Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Schnell wachsendes, investorenunterstütztes Startup mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Herausforderungen und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Weitere Informationen: Ein kreatives Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines Startups und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Wachstum oder Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Growth & GTM Lead — Early‑Stage Startup (via Juicy Lemons)
We’re hiring on behalf of a fast‑moving, investor‑backed startup that’s still writing its own rulebook and needs someone who wants to help write it.
This isn’t a role where you execute someone else’s roadmap.
You’ll sit close to the founders, gain real visibility into strategy, and be trusted to make calls on how the company reaches its market, which channels to bet on, what to test next, and how to turn early signal into repeatable growth.
Responsibilities
- Drive go‑to‑market from strategy through execution – picking segments, channels, and approaches, then owning the result.
- Wire together outbound, inbound, ABM, content, and paid acquisition into one system that compounds rather than competes with itself.
- Treat growth like a series of experiments: form a hypothesis, ship it fast, measure honestly, and kill what doesn’t work.
- Keep the revenue stack (CRM, email tooling, data hygiene, attribution) clean enough to trust.
- Write and refine the messaging that goes into campaigns, working closely with whoever owns positioning.
- Get on calls with real prospects, sell, close, and feed what you learn back into a playbook others can eventually run.
Qualifications
- A degree in business, economics, engineering, or a similar field – or equivalent hands‑on experience.
- 3+ years doing growth, GTM, revenue ops, or a technical sales‑adjacent role, ideally in B2B.
- A track record of testing GTM ideas fast and knowing when to double down or drop the idea.
- Comfort with modern GTM/automation tools – Clay, Apollo, Airtable, Zapier, or similar.
- Strong written and spoken English (our team’s working language).
- #J-18808-Ljbffr
Growth & GTM Lead Arbeitgeber: JuicyLemons
Als einer der führenden Anbieter im Bereich digitale Gesundheitslösungen bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende Herausforderung als Account Executive, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Wir fördern eine Kultur der Eigenverantwortung und des unternehmerischen Denkens, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten im Vertrieb zu entfalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und einem klaren Fokus auf den Erfolg unserer Mitarbeiter sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die einen echten Einfluss in der Gesundheitsbranche ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth & GTM Lead erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie JuicyLemons sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei JuicyLemons bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth & GTM Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei JuicyLemons im Bereich Growth & GTM Lead arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für JuicyLemons zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JuicyLemons vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der JuicyLemons tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
