(Senior) CRM Manager (m/f/d)
(Senior) CRM Manager (m/f/d)

(Senior) CRM Manager (m/f/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die CRM-Aktivitäten und optimiere Kundenkommunikation über verschiedene Kanäle.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen, das gesunde Ernährung fördert und innovative Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, modernes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterrabatte auf Juit-Produkte.
  • Andere Informationen: Verantwortung ab dem ersten Tag und gut organisiertes Onboarding.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der gesunden Ernährung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im CRM-Management und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unsere Mission ist es, jeden Tag zu einem "Good Food Day" zu machen, egal wie wenig Zeit Sie in Ihrem geschäftigen Alltag haben. Alle unsere Gerichte sind immer 100% frei von Zusatzstoffen und verwenden die hochwertigsten Zutaten. Unsere Kunden sind bereits überzeugt – 4,8 von 5 Sternen aus über 20.000 Bewertungen sprechen für sich.

Als (Senior) CRM Manager (m/w/d) sind Sie Teil des Marketingteams und fungieren als Schnittstelle zu unserer Community. Sie fördern den ständigen Kontakt, bieten Inspiration und setzen Ideen um, um enge Beziehungen zu unseren Kunden aufrechtzuerhalten.

Ihre Aufgaben

  • Strategisches CRM-Management: Sie verwalten die CRM-Aktivitäten von Juit über alle relevanten Kanäle und Tools (E-Mail, In-App, Push-Benachrichtigungen, Web, CS).
  • E-Mail-Reise-Optimierung: Sie optimieren automatisierte E-Mail-Kampagnen entlang des Kundenlebenszyklus und sind verantwortlich für die Pflege der E-Mail-Reisen.
  • Newsletter-Management: Sie kümmern sich um den Aufbau und die Planung des wöchentlichen Newsletters.
  • Analyse und Reporting: Sie etablieren, berichten über und verbessern KPIs für alle CRM- und E-Mail-Kampagnen/-Kommunikationen.
  • Inhalt & Testing: Sie definieren Inhaltsthemen und Trigger für verschiedene Phasen des Kundenlebenszyklus und führen A/B-Tests durch, um unsere Marketingstrategie zu verbessern.
  • Zusammenarbeit & Optimierung: Sie arbeiten mit Marken-, Daten- und BI-Teams zusammen, um das Verbrauchersegmentierungs-/verhalten zu verstehen und Verbraucherinsights zu identifizieren, die in die CRM-Strategie einfließen.
  • Innovation & LTV: Sie recherchieren und testen neue Kanäle, um die Kundenloyalität und den LTV (Customer Lifetime Value) zu verbessern.

Ihre Stärken

  • Strategische Selbstständigkeit: Sie sind selbstmotiviert, extrem proaktiv und zuversichtlich darin, Lösungen für Hindernisse eigenständig zu finden.
  • Daten- und Analysekompetenz: Sie sind datengetrieben, in der Lage, neue Analysen zu entwerfen und diese Erkenntnisse direkt in Geschäftsentscheidungen und Kampagnenoptimierungen umzusetzen.
  • Organisation und Priorisierung: Sie sind geschickt im Planen, Organisieren, Priorisieren und Ausführen gleichzeitiger Projekte und Aktivitäten.
  • Teamarbeit und Feedbackkultur: Sie können autonom arbeiten, sind aber ein starker Teamplayer und zeigen Offenheit für Feedback.
  • Top-Kommunikation: Ihre überlegenen schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind unerlässlich und herausragend.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten fachkundig mit anderen Marketingfunktionen, dem Brand-Team und den BI/Daten-Teams zusammen, um die CRM-Strategie und die gesamten Marketingaktivitäten zu optimieren.

Unser Versprechen

  • Wirkungsvolle Arbeit in einem wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit zur Entwicklung.
  • Engagiertes Team mit talentierten und inspirierenden Kollegen.
  • Gut organisiertes Onboarding und Verantwortung ab dem ersten Tag.
  • Ein moderner Arbeitsplatz.
  • Mitarbeiterrabatt auf Juit-Essen.

Sie möchten Teil unseres Teams werden und die Zukunft von Juit mitgestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass für alle Bewerbungen eine Arbeitserlaubnis in Deutschland erforderlich ist!

(Senior) CRM Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Juit

Juit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das sich der Förderung gesunder Ernährung verschrieben hat. Mit einem engagierten Team, einer offenen Feedbackkultur und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung, bietet Juit nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch attraktive Mitarbeiterrabatte auf die eigenen Produkte. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten im CRM-Bereich voll entfalten und aktiv zur Verbesserung des Kundenerlebnisses beitragen.
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Kontaktperson:

Juit HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) CRM Manager (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Juit sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die CRM-Strategie von Juit genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch kreative Ideen hast, wie du zur Mission von Juit beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge im CRM-Bereich zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du KPIs verbessert oder innovative Kampagnen umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) CRM Manager (m/f/d)

Strategisches CRM-Management
E-Mail-Journey-Optimierung
Newsletter-Management
Analyse und Reporting
Inhalt & Testing
Zusammenarbeit & Optimierung
Daten- und Analysekompetenz
Organisation und Priorisierung
Teamarbeit und Feedback-Kultur
Top-Tier Kommunikation
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Proaktive Problemlösung
Kundenbindung
Marketingtechnologie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft: Erzähle uns, warum du für Juit arbeiten möchtest und was dich an der Position als (Senior) CRM Manager begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Juit vorbereitest

Verstehe die Mission von Juit

Mach dich mit der Mission von Juit vertraut, die gesunde Ernährung für alle zugänglich zu machen. Überlege dir, wie du als (Senior) CRM Manager dazu beitragen kannst, und bringe konkrete Ideen mit, die zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Bereite dich auf Datenfragen vor

Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du dich auf Fragen zu KPIs und Analysen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du in dieser Position viel kommunizieren musst, sei bereit, deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu vermitteln, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Denke an Teamarbeit und Feedback

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Feedback ist und wie du es in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit zu verbessern und das Team zu unterstützen.

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Juit
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