(Senior) CRM Manager (m/f/d)
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(Senior) CRM Manager (m/f/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage CRM activities and optimize customer engagement through innovative strategies.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen, das gesunde Ernährung in den Alltag integriert.
  • Mitarbeitervorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterrabatt auf Juit-Gerichte.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Onboarding-Prozessen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von gesundem Essen und arbeite in einem inspirierenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im strategischen CRM-Management und starke Datenanalysefähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dein Impact

Deine Mission bei Juit Unsere Mission ist es, jeden Tag zu einem 'Good Food Day' zu machen, egal wie wenig Zeit im stressigen Alltag manchmal übrig bleibt. Alle unsere Gerichte sind stets zu 100 % frei von Zusatzstoffen und verwenden Zutaten von höchster Qualität. Unsere Kund*innen sind bereits überzeugt - 4,8 von 5 Sternen bei über 20k Bewertungen sprechen für sich. Unterstütze uns dabei, gesundes Essen noch einfacher zu machen.

Als (Senior) CRM Manager (m/w/d) bist du Teil des Marketing-Teams und wirst zur Schnittstelle zu unserer Community. Dabei förderst du den stetigen Kontakt, gibst Inspiration und setzt Impulse um die enge Bindung zu unseren Kund*innen aufrecht zu erhalten.

Deine Aufgaben:

  • Strategisches CRM-Management: Du managst unsere gesamten CRM-Aktivitäten über relevante Kanäle und Tools (E-Mail, In-App, Push Notifications, Web, Customer Service).
  • Optimierung von E-Mail-Journeys: Du optimierst automatisierte E-Mail-Kampagnen entlang des gesamten Customer-Lifecycles (z.B. New Customer Onboarding, Reaktivierung).
  • Newsletter-Management: Du erstellst und planst den wöchentlichen Newsletter und gewährleistest die fortlaufende Pflege der E-Mail-Journeys.
  • Analyse und Reporting: Du definierst, reportest und verbesserst die KPIs aller CRM- und E-Mail-Kampagnen, um Unternehmensziele zu erreichen.
  • Content & Testing: Du definierst Content-Themen und Trigger für unterschiedliche Customer-Lifecycle-Phasen und führst eigenständig A/B-Tests durch, um unsere Strategie kontinuierlich zu verbessern.
  • Innovation & Loyalty: Du recherchierst und testest neue Kanäle, um die Kundenloyalität und den CLV (Customer Lifetime Value) zu steigern.

Deine Stärken:

  • Strategische Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstgesteuert, bist extrem proaktiv und besitzt die Lösungskompetenz, um Herausforderungen selbstbewusst zu meistern.
  • Daten- und Analysekompetenz: Du denkst datengetrieben, kannst Analysen entwerfen und diese Erkenntnisse direkt in Business Decisions sowie die Optimierung von Kampagnen umwandeln.
  • Organisation und Priorisierung: Du beherrschst die Planung, Organisation, Priorisierung und gleichzeitige Umsetzung mehrerer Projekte und Aktivitäten.
  • Teamfähigkeit und Feedbackkultur: Du arbeitest effizient und eigenständig, bist aber gleichzeitig ein starker Teamplayer. Du bist offen für Feedback und richtest Deinen Fokus konsequent auf die Ergebnisse.
  • Kommunikation auf Top-Niveau: Deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind hervorragend.
  • Interdisziplinäre Kooperation: Du verstehst es, Dich nahtlos mit anderen Marketing-Funktionen, dem Brand-Team sowie den BI- und Data-Teams abzustimmen, um die CRM-Strategie und alle Marketingaktivitäten zu optimieren.

Unser Versprechen:

  • Wirkungsvolle Arbeit in einem wachsenden Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Engagiertes Team mit talentierten und inspirierenden Kolleg*innen
  • Gut organisiertes Onboarding und Verantwortung ab dem ersten Tag
  • Ein moderner Arbeitsplatz
  • Mitarbeiterrabatt auf Juit-Gerichte

Unsere Werte

Jetzt Bewerben! Du hast Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Zukunft von Juit mitzugestalten? Dann bewerbe Dich jetzt bei uns! Wir freuen uns Dich kennenzulernen. Bitte beachte, dass für alle Bewerbungen eine Arbeitserlaubnis in Deutschland erforderlich ist.

(Senior) CRM Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Juit

Juit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, das sich der Mission verschrieben hat, gesunde Ernährung für alle zugänglich zu machen. Mit einem engagierten Team, einem gut organisierten Onboarding-Prozess und der Förderung von Entwicklungsmöglichkeiten, bietet Juit nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch Mitarbeiterrabatte auf die eigenen Produkte. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten im strategischen CRM-Management einzubringen und aktiv zur Kundenbindung beizutragen, während du in einer inspirierenden und teamorientierten Umgebung arbeitest.
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Kontaktperson:

Juit HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) CRM Manager (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Juit, ihre Produkte und die CRM-Strategien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Mission von Juit beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, nutze diese Chance. Zeige Interesse an der Position und dem Team, indem du gezielte Fragen stellst, die deine Begeisterung für die Rolle unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an Juit interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) CRM Manager (m/f/d)

Strategisches CRM-Management
E-Mail-Marketing
Daten- und Analysekompetenz
KPI-Reporting
Content-Management
A/B-Testing
Kundenloyalität
Projektmanagement
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Interdisziplinäre Kooperation
Proaktive Problemlösung
Organisation und Priorisierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du strategisches CRM-Management oder E-Mail-Journeys optimiert hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei Juit!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Juit vorbereitest

Verstehe die Mission von Juit

Mach dich mit der Mission von Juit vertraut, um zu zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst. Überlege dir, wie du zur Vision eines 'Good Food Day' beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, wie du das CRM-Management strategisch unterstützen würdest.

Bereite dich auf Datenfragen vor

Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Analysekompetenz vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Antworten auf mögliche Interviewfragen. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

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