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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bildungsbereich und implementiere innovative Bildungsformate.
- Arbeitgeber: JUL ist ein sozialer Arbeitgeber mit über 30 Jahren Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Jugendlichen und arbeite in einem vielfältigen, engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Bildungs- oder Betriebswirtschaft.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
DEIN JOB MIT ZUKUNFT STARTE JETZT BEI JUL! Entscheide dich für JUL als Deinen sozialen Arbeitgeber und Kita-Träger in Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg und München mit 30 Jahren Erfahrung und über 1000 Mitarbeiter*innen. Unser Name (JUL = Jugend Umwelt Leben) steht nicht nur für soziales Engagement, sondern vor allem für Vielfalt, Weltoffenheit und Chancengleichheit. In unseren Einrichtungen betreuen wir täglich über 4400 Kinder in aktuell 66 Kinderkrippen, Kindergärten und Horten. Besonders am Herzen liegt uns die Förderung von Jugendlichen mit Benachteiligung, so bieten wir Jugendlichen in unseren eigenen Werkstätten in 10 handwerklichen Berufen die Möglichkeit der Orientierung, Förderung und Ausbildung. In allen Bereichen der JUL arbeiten wir nach festgelegten Standards. Diese besonders hohe Qualität lassen wir uns von externen Instituten regelmäßig bestätigen!
Du bist Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Hausmeister, Servicekraft oder möchtest als Praktikant*in Erfahrung sammeln? Cool! Bei uns darfst du deine Fähigkeiten entfalten! Wir freuen uns auf dich! Komm zu JUL! Dein Beruf mit Zukunft.
Im Zuge der Nachbesetzung suchen wir für unseren Bereich Bildung am Standort Weimar eine/n Bereichsleitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereiches in enger Verknüpfung mit der Gesamtstrategie des Unternehmens
- Implementierung von neuen Bildungsformaten zur Anpassung an aktuelle Bildungsbedarfe und -trends
- Ansprechpartner sowie Schnittstelle zu Behörden, Ämtern, Institutionen usw.
- Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolges (Umsatz und Ergebnis) für den Bereich
- Berichterstattung an Fördermittelgeber in Übereinstimmung mit den entsprechenden Vorgaben
- Sicherstellung der Einhaltung der Planvorgaben und Mitwirkung bei der Jahresplanung für den Bereich
- Verantwortung für die Vertrags- und Vergütungsverhandlungen mit den Fördermittelgebern
Wir bieten Ihnen
- Gehalt nach Vereinbarung
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- moderne Arbeitsmittel
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Ihr Profil
Für diese Aufgabe suchen wir eine engagierte und flexible Persönlichkeit, mit abgeschlossenem Studium, idealerweise mit bildungswissenschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung. Wir erwarten von Ihnen Freude und Engagement bei der Führung und Gestaltung eines Bildungsbereiches und hohe ausgeprägte Affinität zur Arbeit mit Jugendlichen, Sicherheit in der Teamführung, fachliche Kenntnisse und Kenntnisse der Thüringer Bildungs- und Fördermittellandschaft sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einsatzbereitschaft.
Wichtige Hinweise zur Bewerbung
Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: aktueller Lebenslauf mit aussagekräftigem Bewerbungsschreiben, relevante Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, ggf. Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung bei Nicht-EU-Bürgern.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gleichstellung
Selbstverständlich sind Menschen allen Geschlechts, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Migrationshintergrund in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet!
Bereichsleitung Bildung (m/w/d) Arbeitgeber: JUL gGmbH
Kontaktperson:
JUL gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Bildung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Bildungsbedarfe und -trends in Thüringen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bildungsbereich verstehst und innovative Ideen zur Implementierung neuer Formate hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bildungsbereich und besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über die Thüinger Bildungslandschaft zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Behörden und Institutionen zu sprechen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, diese Beziehungen effektiv zu managen und die Interessen deines Bereichs erfolgreich zu vertreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Bildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs und eines aussagekräftigen Bewerbungsschreibens. Vergiss nicht, relevante Abschlusszeugnisse und Arbeitszeugnisse beizufügen.
Bewerbungsschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Motivation für die Position der Bereichsleitung Bildung unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Führung und Gestaltung von Bildungsbereichen ein und betone deine Affinität zur Arbeit mit Jugendlichen.
Kenntnisse hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben deine fachlichen Kenntnisse sowie dein Wissen über die Thüringer Bildungs- und Fördermittellandschaft. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und gut vorbereitet bist.
Einhaltung der Vorgaben: Achte darauf, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält, wie z.B. Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen, falls du kein EU-Bürger bist. Eine vollständige Bewerbung erhöht deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUL gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von JUL, insbesondere über deren Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle zu fördern.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine fachliche und disziplinarische Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Umgang mit Jugendlichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Bildungslandschaft
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Bildungslandschaft informiert bist, insbesondere in Thüringen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Bildungsformate zu implementieren.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Gesamtstrategie des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Bereichs Bildung und deine Bereitschaft, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
