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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern aktiv und fördere ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: JUL ist ein sozialer Arbeitgeber mit über 30 Jahren Erfahrung und 1000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und gute Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder in Ausbildung.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Hintergründe.
DEIN JOB MIT ZUKUNFT STARTE JETZT BEI JUL! Entscheide dich für JUL als Deinen sozialen Arbeitgeber und Kita-Träger in Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg und München mit 30 Jahren Erfahrung und über 1000 Mitarbeiter*innen. Unser Name (JUL = Jugend Umwelt Leben) steht nicht nur für soziales Engagement, sondern vor allem für Vielfalt, Weltoffenheit und Chancengleichheit. In unseren Einrichtungen betreuen wir täglich über 4400 Kinder in aktuell 66 Kinderkrippen, Kindergärten und Horten. Besonders am Herzen liegt uns die Förderung von Jugendlichen mit Benachteiligung, so bieten wir Jugendlichen in unseren eigenen Werkstätten in 10 handwerklichen Berufen die Möglichkeit der Orientierung, Förderung und Ausbildung. In allen Bereichen der JUL arbeiten wir nach festgelegten Standards. Diese besonders hohe Qualität lassen wir uns von externen Instituten regelmäßig bestätigen!
Du bist Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Hausmeister, Servicekraft oder möchtest als Praktikant*in Erfahrung sammeln? Cool! Bei uns darfst du deine Fähigkeiten entfalten! Wir freuen uns auf dich! Komm zu JUL! Dein Beruf mit Zukunft.
Das erwartet dich:
- Du bildest, förderst und betreust unsere Kinder gemäß BEP.
- Gemeinsam mit Deinen Teamkolleg*innen setzt du die pädagogische Konzeption um und entwickelst diese weiter.
- Du sorgst für eine aktive Gestaltung des Einrichtungalltags durch unsere gemeinschaftliche Arbeitsweise.
- Durch deinen kreativen Input entwickelst und planst Du altersgerechte Aktivitäten sowie wertvolle pädagogische Angebote und setzt diese um, z.B. durch die Auswahl und Beschaffung von Spiel- und Lernmaterialien.
- Du baust eine gemeinsame Bildungspartnerschaft mit den Eltern auf.
Deine Vorteile bei JUL:
- Münchenzulage
- Arbeitsmarktzulage (als päd. Fachkraft)
- Jahressonderzahlung
- jährliches LOB (leistungsorientierte Bezahlung)
- betriebliche Altersvorsorge
- auf Wunsch vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
- gute Fortbildungsangebote (intern wie extern)
- Zuschuss zur MVV-Jahreskarte
Willst du die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Dein Profil:
- Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in oder befindest Dich in einer entsprechenden Ausbildung (SEJ, PiA oder Anerkennungsjahr).
- Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern ist für Dich selbstverständlich.
- Teamfähigkeit und Kreativität gehören zu Deinen Stärken.
- Selbst in den schwierigsten Situationen behältst Du einen klaren Kopf.
- Du bist kommunikativ, zuverlässig und äußerst verantwortungsbewusst.
- Du hast Interesse daran, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern.
Wichtige Hinweise zur Bewerbung:
Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: aktueller Lebenslauf mit aussagekräftigem Bewerbungsschreiben, relevante Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, ggf. Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung bei Nicht-EU-Bürgern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gleichstellung: Selbstverständlich sind Menschen allen Geschlechts, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Migrationshintergrund in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet!
Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d) JULe Pasing Arbeitgeber: JUL gGmbH
Kontaktperson:
JUL gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d) JULe Pasing
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte von JUL. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von JUL, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern zeigen. Diese Beispiele können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Informiere dich über Fortbildungsangebote, die JUL anbietet, und bringe Ideen ein, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d) JULe Pasing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über JUL: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über JUL und deren Werte. Verstehe die pädagogische Konzeption und die Ziele der Einrichtung, um diese in deinem Bewerbungsschreiben zu reflektieren.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Dein Bewerbungsschreiben sollte klar und prägnant sein. Betone deine Qualifikationen als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in und hebe hervor, wie du zur Förderung der Kinder und zur Teamarbeit beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist, damit die wichtigsten Informationen schnell erfasst werden können.
Füge alle erforderlichen Unterlagen bei: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente beilegst, einschließlich deines Lebenslaufs, Bewerbungsschreibens und relevanter Zeugnisse. Überprüfe, ob du auch den Nachweis über die Immunisierung gegen Masern beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUL gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze, die bei JUL angewendet werden. Zeige im Interview, dass du die Konzepte verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige Ideen für altersgerechte Aktivitäten oder Lernmaterialien vor, die du in der Kita umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, den Alltag der Kinder aktiv zu gestalten.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Kollegen verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen zur Kita und deren Arbeitsweise vor. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Werte und die Kultur von JUL zu erfahren.
