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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer kreativen und aktiven Umgebung.
- Arbeitgeber: JUL ist ein sozialer Arbeitgeber mit über 30 Jahren Erfahrung und 1000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und gute Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder in entsprechender Ausbildung.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Hintergründe.
DEIN JOB MIT ZUKUNFT STARTE JETZT BEI JUL! Entscheide dich für JUL als Deinen sozialen Arbeitgeber und Kita-Träger in Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg und München mit 30 Jahren Erfahrung und über 1000 Mitarbeiter*innen. Unser Name (JUL = Jugend Umwelt Leben) steht nicht nur für soziales Engagement, sondern vor allem für Vielfalt, Weltoffenheit und Chancengleichheit. In unseren Einrichtungen betreuen wir täglich über 4400 Kinder in aktuell 66 Kinderkrippen, Kindergärten und Horten. Besonders am Herzen liegt uns die Förderung von Jugendlichen mit Benachteiligung, so bieten wir Jugendlichen in unseren eigenen Werkstätten in 10 handwerklichen Berufen die Möglichkeit der Orientierung, Förderung und Ausbildung. In allen Bereichen der JUL arbeiten wir nach festgelegten Standards. Diese besonders hohe Qualität lassen wir uns von externen Instituten regelmäßig bestätigen!
Du bist Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Hausmeister, Servicekraft oder möchtest als Praktikant*in Erfahrung sammeln? Cool! Bei uns darfst du deine Fähigkeiten entfalten! Wir freuen uns auf dich! Komm zu JUL! Dein Beruf mit Zukunft.
Das erwartet dich:
- Du bildest, förderst und betreust unsere Kinder gemäß BEP.
- Gemeinsam mit Deinen Teamkolleg*innen setzt du die pädagogische Konzeption um und entwickelst diese weiter.
- Du sorgst für eine aktive Gestaltung des Einrichtungsalltags durch unsere gemeinschaftliche Arbeitsweise.
- Durch deinen kreativen Input entwickelst und planst Du altersgerechte Aktivitäten sowie wertvolle pädagogische Angebote und setzt diese um, z.B. durch die Auswahl und Beschaffung von Spiel- und Lernmaterialien.
- Du baust eine gemeinsame Bildungspartnerschaft mit den Eltern auf.
Deine Vorteile bei JUL:
- Münchenzulage
- Arbeitsmarktzulage (als päd. Fachkraft)
- Jahressonderzahlung
- jährliches LOB (leistungsorientierte Bezahlung)
- betriebliche Altersvorsorge
- auf Wunsch vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage sowie zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
- gute Fortbildungsangebote (intern wie extern)
- Zuschuss zur MVV-Jahreskarte, auf Wunsch Nutzung von JobRad, sowie Teilnahme an Corporate Benefits
Willst du die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Dein Profil:
- Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in oder befindest Dich in einer entsprechenden Ausbildung (SEJ, PiA oder Anerkennungsjahr).
- Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern ist für Dich selbstverständlich.
- Teamfähigkeit und Kreativität gehören zu Deinen Stärken.
- Selbst in den schwierigsten Situationen behältst Du einen klaren Kopf.
- Du bist kommunikativ, zuverlässig und äußerst verantwortungsbewusst.
- Du hast Interesse daran, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern.
Wichtige Hinweise zur Bewerbung:
Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: aktueller Lebenslauf mit aussagekräftigem Bewerbungsschreiben, relevante Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, ggf. Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung bei Nicht-EU-Bürgern. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gleichstellung: Selbstverständlich sind Menschen allen Geschlechts, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Migrationshintergrund in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet!
Kontaktperson:
JUL gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d) JULe Pasing
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte von JUL. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Kreativität unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ideen du in die Kita einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im sozialen Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends in der frühkindlichen Bildung zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung zu beantworten. Überlege dir, welche Fortbildungsangebote für dich interessant sind und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/Kinderpfleger (m/w/d) JULe Pasing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über JUL: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über JUL und deren Werte. Verstehe die pädagogische Konzeption und die Ziele der Einrichtung, um diese in deinem Bewerbungsschreiben zu reflektieren.
Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsschreiben: Dein Bewerbungsschreiben sollte klar und prägnant sein. Betone deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deine Teamfähigkeit. Zeige auf, wie du zur aktiven Gestaltung des Einrichtungsalltags beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Hebe deine Ausbildung als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in hervor und füge relevante Praktika oder Weiterbildungen hinzu.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, einschließlich deines Lebenslaufs, Bewerbungsschreibens und relevanter Zeugnisse. Überprüfe, ob du auch den Nachweis über die Immunisierung gegen Masern beifügen musst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUL gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze, die JUL verfolgt. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen, um zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Konzepte beitragen kannst.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
Bereite Beispiele vor, die dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern verdeutlichen. Dies ist eine wichtige Fähigkeit für die Position als Erzieher oder Kinderpfleger.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor und bringe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. JUL legt großen Wert auf gemeinschaftliche Arbeitsweise.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.