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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du förderst Kinder mit besonderen Bedürfnissen und begleitest ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: JUL ist ein sozialer Arbeitgeber mit ĂĽber 30 Jahren Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und Teilzeitoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte jetzt bei JUL! Entscheide dich für JUL als Deinen sozialen Arbeitgeber und Kita-Träger in Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg und München mit 30 Jahren Erfahrung und über 1000 Mitarbeiter*innen. Unser Name (JUL = Jugend Umwelt Leben) steht nicht nur für soziales Engagement, sondern vor allem für Vielfalt, Weltoffenheit und Chancengleichheit. In unseren Einrichtungen betreuen wir täglich über 4400 Kinder in aktuell 66 Kinderkrippen, Kindergärten und Horten. Besonders am Herzen liegt uns die Förderung von Jugendlichen mit Benachteiligung, so bieten wir Jugendlichen in unseren eigenen Werkstätten in 10 handwerklichen Berufen die Möglichkeit der Orientierung, Förderung und Ausbildung.
Wir suchen fĂĽr unser Team in unserer JUL Einrichtung Spatzennest in Erfurt einen Heilerzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d).
Das erwartet dich:
- Du förderst die Kinder entsprechend des Thüringer Bildungsplanes und der Konzeption der Einrichtung; mit Schwerpunkt auf der Betreuung von Kindern mit besonderem Förderbedarf, Eingliederungshilfe.
- Du setzt dich dafür ein, dass alle Kinder – gleich welcher sozialen und ethnischen Herkunft – gleiche Chancen auf Bildung erhalten.
- Als pädagogische Fachkraft begleitest und unterstützt du teamorientiert unsere ganzheitliche Pädagogik.
Unser Angebot:
- Arbeiten in einer wertschätzenden und positiven Trägeratmosphäre.
- Ein engagiertes Leitungsteam, das dich fachlich unterstützt und auch in deiner weiteren pädagogischen (Weiter-) Entwicklung begleitet.
- Du erhältst eine attraktive Vergütung nach TVöD-SuE.
- Teilzeit mit mindestens 30h/Woche.
- Du bekommst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Du bringst mit:
- Du bist Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation.
- Dein Beruf ist fĂĽr dich nicht nur ein beliebiger Beruf, sondern deine Berufung.
- Das Wohl der Kinder kommt für dich an erster Stelle und du kannst dich gut auf deren Bedürfnisse, Interessen und Fähigkeiten einstellen.
- Du siehst jedes Kind in seiner Einzigartigkeit und hast einen stärken- und ressourcenorientierten Blick auf die Entwicklung.
- Du bist sensibel fĂĽr Kinder und ihre Familien in besonderen Lebenssituationen.
- Du identifizierst dich mit unserem Leitbild, welches durch Wertschätzung, Toleranz und Weltoffenheit geprägt ist.
Wichtige Hinweise zur Bewerbung:
Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: aktueller Lebenslauf mit aussagekräftigem Bewerbungsschreiben, relevante Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, ggf. Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung bei Nicht-EU-Bürgern.
Gleichstellung: Selbstverständlich sind Menschen allen Geschlechts, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Migrationshintergrund in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet!
Heilerziehungspfleger/in SpN Arbeitgeber: JUL gGmbH
Kontaktperson:
JUL gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger/in SpN
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von JUL. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Vielfalt und Chancengleichheit verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern mit besonderem Förderbedarf demonstrieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Position.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der pädagogischen Arbeit und der Teamkultur bei JUL zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. JUL legt Wert auf die fachliche Unterstützung seiner Mitarbeiter, also betone, wie wichtig dir persönliche und berufliche Entwicklung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger/in SpN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich ĂĽber JUL: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Organisation JUL. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Heilerziehungspfleger/in.
Erstelle ein individuelles Bewerbungsschreiben: Gestalte dein Bewerbungsschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung fĂĽr die Position unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, insbesondere mit solchen mit besonderen BedĂĽrfnissen, ein.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält. Betone deine heilpädagogische Zusatzqualifikation und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern in verschiedenen Lebenssituationen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, einschließlich deines aktuellen Lebenslaufs, des Bewerbungsschreibens und aller relevanten Zeugnisse. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUL gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Heilerziehungspfleger/in. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Betreuung von Kindern mit besonderem Förderbedarf präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Beruf
Lass während des Interviews durch deine Antworten und Körpersprache erkennen, dass dir das Wohl der Kinder am Herzen liegt. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Hingabe und deinen Einsatz verdeutlichen.
✨Verstehe die Werte von JUL
Mache dich mit dem Leitbild von JUL vertraut, das Wertschätzung, Toleranz und Weltoffenheit betont. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
