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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Alltag.
- Arbeitgeber: JUL ist ein sozialer Arbeitgeber mit 30 Jahren Erfahrung in der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen in einem vielfältigen und offenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEIN JOB MIT ZUKUNFT STARTE JETZT BEI JUL! Entscheide dich für JUL als Deinen sozialen Arbeitgeber und Kita-Träger in Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg und München mit 30 Jahren Erfahrung und über 1000 Mitarbeiter*innen. Unser Name (JUL = Jugend Umwelt Leben) steht nicht nur für soziales Engagement, sondern vor allem für Vielfalt, Weltoffenheit und Chancengleichheit. In unseren Einrichtungen betreuen wir täglich über 4400 Kinder in aktuell 66 Kinderkrippen, Kindergärten und Horten. Besonders am Herzen liegt uns die Förderung von Jugendlichen mit Benachteiligung, so bieten wir Jugendlichen in unseren eigenen Werkstätten in 10 handwerklichen Berufen die Möglichkeit der Orientierung, Förderung und Ausbildung. In allen Bereichen der JUL arbeiten wir nach festgelegten Standards. Diese besonders hohe Qualität lassen wir uns von externen Instituten regelmäßig bestätigen!
Für unser Team im betreuten Wohnen suchen wir ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Aufgaben:
- Bereitschaft zu Schicht-/Nacht- und Wochenenddiensten
- Betreuung, Versorgung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Alltag
- Organisation und Durchführung von Freizeitgestaltung, Ausflügen und Ferienfahrten
- Wahrnehmung des Schutzauftrages im Sinne des § 8a SGB VIII
- Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern, Jugendamt und anderen Institutionen
- Dokumentation und Berichtswesen und Qualitätssicherung
- Mitwirkung im Hilfeplanprozess gemäß § 36 SGB VIII
- Teilnahme an Teamberatungen und Supervision
- Mitwirkung der ständigen Weiterentwicklung nach „KAIZEN“
Unser Angebot:
- Freiraum zur Selbstverwirklichung in einem interessanten und anspruchsvollen Team
- eine attraktive Vergütung nach TVöD
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- unbefristete Anstellung für 35 Std. / Woche
- flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, staatlich anerkannten Erzieher oder über einen vergleichbaren Abschluss
- Sie verfügen über großes Organisationstalent
- Sie haben die Fähigkeit schnell mit der Zielgruppe in Kontakt zu kommen und ein Vertrauensverhältnis aufzubauen
- Sie verfügen über einen vorbehaltlosen Umgang mit Menschen verschiedener kultureller und sozialer Herkunft
- Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Flexibilität
- gute PC-Kenntnisse
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
Wichtige Hinweise zur Bewerbung:
Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: aktueller Lebenslauf mit aussagekräftigem Bewerbungsschreiben, relevante Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse ggf. Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung bei Nicht-EU-Bürgern.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gleichstellung: Selbstverständlich sind Menschen allen Geschlechts, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Migrationshintergrund in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet!
pädagogische Fachkraft (m/w/d) betreutes Wohnen Arbeitgeber: JUL gGmbH
Kontaktperson:
JUL gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: pädagogische Fachkraft (m/w/d) betreutes Wohnen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Standards, die JUL für die pädagogische Fachkraft im betreuten Wohnen hat. Zeige in Gesprächen, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von JUL zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und zur Arbeit mit Jugendlichen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit verschiedenen Zielgruppen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit und dein Engagement für Vielfalt und Chancengleichheit. Dies sind zentrale Werte von JUL, und es ist wichtig, dass du diese in deinem Auftreten und in Gesprächen kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: pädagogische Fachkraft (m/w/d) betreutes Wohnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über JUL: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über JUL. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deinem Bewerbungsschreiben darauf eingehen zu können.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell: Verfasse ein Bewerbungsschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als pädagogische Fachkraft eingeht. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine Ausbildung, beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wichtig sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst, wie z.B. relevante Abschlusszeugnisse und Arbeitszeugnisse. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUL gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der pädagogischen Fachkraft und über die Werte von JUL. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere in herausfordernden Situationen. Deine Begeisterung und dein Engagement sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teamarbeit ist in der sozialen Arbeit besonders wichtig, also bringe Beispiele mit, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
