Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einem kreativen und unterstĂŒtzenden Umfeld.
- Arbeitgeber: JUL ist ein erfahrener, gemeinnĂŒtziger TrĂ€ger mit ĂŒber 30 Jahren Engagement fĂŒr Kinder und Familien.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe tarifliche VergĂŒtung, 30 Tage Urlaub und tolle Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Entwicklung unserer Kinder aktiv mit.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder in Ausbildung und bringst KreativitĂ€t mit.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine positive ArbeitsatmosphÀre und flache Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
JUL ist ein freier und gemeinnĂŒtziger TrĂ€ger mit mehr als 30 Jahren Erfahrung. Ăber 1.000 JUL-Mitarbeiter*innen betreuen tĂ€glich ĂŒber 4.400 Kinder und Erwachsenen in 66 Krippen, KindergĂ€rten und Horten, in der Pflege, in der Akademie, bei der stationĂ€ren Kinder- und Jugendhilfe sowie in sozialen Projekten in vier BundeslĂ€ndern. Jugend Umwelt Leben steht dabei nicht nur fĂŒr soziales Engagement, sondern vor allem fĂŒr Vielfalt, Weltoffenheit und Chancengleichheit.
Unsere Kinder suchen DICH als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in in unserem JUL Haus fĂŒr Kinder Prinz-Eugen-Park. FREU DICH auf einen unbefristeten Job in einem ausgezeichneten Unternehmen. Mach Dir die positive ArbeitsatmosphĂ€re in motivierten Teams mit flachen Hierarchien zu eigen und betreue unsere Kleinen in modernen Neubaueinrichtungen mit groĂen AuĂenbereichen. GENIESSE die WertschĂ€tzung und Anerkennung Deiner wertvollen Arbeit und freu Dich auf eine tarifliche VergĂŒtung nach TVöD-SuE plus Zulagen und Jahressonderzahlung sowie ZuschĂŒssen.
ENTFALTE DEINE KreativitĂ€t und DEINE FĂ€higkeiten in der pĂ€dagogischen und konzeptionellen Arbeit. QualitĂ€t wird bei uns groĂgeschrieben und deshalb gestaltest Du die Entwicklung der Einrichtung und pĂ€dagogische Prozesse kontinuierlich mit. Begleite unsere Kinder in ihrem Alltag und ihrer Entdeckung der Welt als staatlich anerkannte/r Erzieher*in oder Kinderpfleger*in. Du kannst dich in Kinder und Eltern einfĂŒhlen, bist kreativ und fĂŒhlst Dich in Teams wie zu Hause. Du weiĂt, dass man in diesem Job belastbar sein muss â deshalb bringt Dich auch selten etwas aus der Ruhe. ZuverlĂ€ssigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind fĂŒr Dich ganz wichtig. Und weil Du gern Neues entdeckst, möchtest Du dich persönlich und fachlich weiterentwickeln! Dann bist Du bei JUL genau richtig. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Aufgaben:
- Du bildest, förderst und betreust unsere Kinder gemÀà BEP.
- Gemeinsam mit Deinen Teamkolleg*innen setzt du die pÀdagogische Konzeption um und entwickelst diese weiter.
- Du sorgst fĂŒr eine aktive Gestaltung des Einrichtungsalltags durch unsere gemeinschaftliche Arbeitsweise.
- Durch deinen kreativen Input entwickelst und planst Du altersgerechte AktivitÀten sowie wertvolle pÀdagogische Angebote und setzt diese um, z.B. durch die Auswahl und Beschaffung von Spiel- und Lernmaterialien.
- Du baust eine gemeinsame Bildungspartnerschaft mit den Eltern auf.
Dein Profil:
- Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kinderpfleger*in, SozialpÀdagog*in, KindheitspÀdagog*in oder befindest Dich in einer entsprechenden Ausbildung (SEJ, PiA oder Anerkennungsjahr).
- Ein ausgeprĂ€gtes EinfĂŒhlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern ist fĂŒr Dich selbstverstĂ€ndlich.
- TeamfÀhigkeit und KreativitÀt gehören zu Deinen StÀrken.
- Selbst in den schwierigsten Situationen behÀltst Du einen klaren Kopf.
- Du bist kommunikativ, zuverlĂ€ssig und Ă€uĂerst verantwortungsbewusst.
- Du hast Interesse daran, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
Deine Vorteile bei JUL:
- MĂŒnchenzulage.
- Arbeitsmarktzulage (als pÀd. Fachkraft).
- Jahressonderzahlung.
- jÀhrliches LOB (leistungsorientierte Bezahlung).
- betriebliche Altersvorsorge.
- auf Wunsch vermögenswirksame Leistungen.
- 30 Tage Urlaub sowie zwei zusÀtzliche freie Tage (24.12. und 31.12.).
- gute Fortbildungsangebote (intern wie extern).
- Zuschuss zur MVV-Jahreskarte.
Haben wir Dein Interesse an der Stelle geweckt? Dann schreibe uns doch ganz unverbindlich eine Nachricht oder schicke gleich Deine Bewerbungsunterlagen ĂŒber das Kontaktformular.
Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) Arbeitgeber: Jul Kita
Kontaktperson:
Jul Kita HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die pĂ€dagogischen Konzepte, die bei JUL angewendet werden. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du mit den Werten von Vielfalt und Chancengleichheit vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
âšTip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine KreativitĂ€t und TeamfĂ€higkeit unter Beweis stellen. Ăberlege dir, wie du aktiv zur Gestaltung des Einrichtungsalltags beitragen kannst.
âšTip Nummer 3
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Informiere dich ĂŒber Fortbildungsangebote und bringe Ideen mit, wie du dich in der Einrichtung einbringen und wachsen möchtest.
âšTip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die deine Motivation und dein Engagement fĂŒr die Arbeit mit Kindern zeigen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Leidenschaft fĂŒr die Position unterstreichen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Informiere dich ĂŒber JUL: Beginne mit einer grĂŒndlichen Recherche ĂŒber den TrĂ€ger JUL. Informiere dich ĂŒber die Werte, die Arbeitsweise und die verschiedenen Einrichtungen, um ein GefĂŒhl fĂŒr die Unternehmenskultur zu bekommen.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation und Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringst. Betone deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten, die dich zu einer idealen Kandidatin oder einem idealen Kandidaten machen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthĂ€lt. Hebe insbesondere deine pĂ€dagogischen FĂ€higkeiten und Teamarbeit hervor, da diese fĂŒr die Stelle wichtig sind.
Unterlagen ĂŒberprĂŒfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, ĂŒberprĂŒfe alle Unterlagen auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Dokumente angehĂ€ngt sind.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Jul Kita vorbereitest
âšBereite dich auf die pĂ€dagogischen Konzepte vor
Informiere dich ĂŒber die Bildungs- und ErziehungsplĂ€ne (BEP) und die pĂ€dagogische Konzeption von JUL. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln.
âšZeige dein EinfĂŒhlungsvermögen
Bereite Beispiele vor, die dein EinfĂŒhlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern verdeutlichen. Dies könnte eine Situation sein, in der du erfolgreich mit einem Kind oder einer Familie kommuniziert hast.
âšBetone deine TeamfĂ€higkeit
Da die Arbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut in die bestehende Teamstruktur passt.
âšSei kreativ in deinen Ideen
Ăberlege dir kreative AktivitĂ€ten oder Projekte, die du in die Einrichtung einbringen könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und innovativ bist.