Personalreferent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
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Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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JULABO GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Themen sowie Begleitung des Employee Lifecycles.
  • Arbeitgeber: JULABO, ein innovatives Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, 31 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur und entwickle Menschen und Organisationen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal oder Psychologie und mehrjährige Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Tolle Kolleg*innen, unvergessliche Betriebsfeste und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zuhause bei JULABO. Wir suchen dich! Personalreferent (m/w/d) in TZ/VZ.

Deine Aufgaben:

  • Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen.
  • Begleitung des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting und Onboarding bis Offboarding.
  • Weiterentwicklung moderner Recruiting-Strategien und Nutzung digitaler Tools zur gezielten Ansprache von Talenten.
  • Stärkung der Arbeitgebermarke und Mitgestaltung einer zukunftsorientierten, wertebasierten Unternehmenskultur.
  • Leitung und Umsetzung von HR-Projekten.

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal oder Psychologie bzw. vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Mittelstand.
  • Beratungskompetente, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und hoher Serviceorientierung.
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
  • Leidenschaft für moderne Personalarbeit, Veränderungsprozesse und die Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen.

Verlasse dich bei JULABO auf:

  • Flexibilität: Du profitierst von Gleitzeit, Teilzeitmodellen, Homeoffice-Optionen, 31 Urlaubstagen und zusätzlichen Sonderurlaubstagen – für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
  • Gesundheit: Bleib fit mit Hansefit, dem Jobrad, unserem Betriebsarzt, ergonomischen Arbeitsplätzen und internen Sportgruppen.
  • JULABO-Kultur: Dich erwartet ein familiäres Betriebsklima, eine gute Einarbeitung, tolle Kolleg*innen und unvergessliche Betriebsfeste.
  • Zusatzleistungen: Freu dich auf ein modernes Betriebsbistro mit täglichem Essenszuschuss, eine steuerfreie Mitarbeiter-Einkaufskarte, Sonderzahlungen, Altersvorsorge/ VWL und Fahrgeld.
  • Entwicklung: Nutze vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungen.

Personalreferent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: JULABO GmbH

JULABO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Personalreferent (m/w/d) in Seelbach nicht nur ein familiäres Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem modernen Ansatz in der Personalarbeit, einer starken Arbeitgebermarke und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Betriebsbistro und Gesundheitsprogrammen, schaffst du hier eine bedeutende Wirkung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
JULABO GmbH

Kontaktperson:

JULABO GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Personalarbeit – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren – das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei JULABO arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du die Initiative ergreifst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Beratungskompetenz
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Hands-on-Mentalität
Kenntnisse in Recruiting-Strategien
Erfahrung im Employee Lifecycle Management
Projektmanagementfähigkeiten
Flexibilität
Leidenschaft für Personalarbeit
Veränderungsmanagement
Entwicklung von Menschen und Organisationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Personalreferent bei JULABO interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalbereich. Welche Projekte hast du geleitet? Wie hast du Führungskräfte und Mitarbeitende unterstützt? Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Also, nichts wie los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JULABO GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von JULABO. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Beratungskompetenz oder deine Hands-on-Mentalität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Leidenschaft für HR

Zeige im Gespräch, dass du eine echte Leidenschaft für moderne Personalarbeit und die Weiterentwicklung von Menschen hast. Teile deine Ideen zur Verbesserung von Recruiting-Strategien oder zur Stärkung der Arbeitgebermarke.

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