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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Themen sowie Begleitung des Employee Lifecycles.
- Arbeitgeber: JULABO, ein innovatives Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, 31 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur und entwickle Talente weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal oder Psychologie und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Tolle Kolleg:innen, unvergessliche Betriebsfeste und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Personalreferent (m/w/d) in TZ/VZ
Deine Aufgaben:
- Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- Begleitung des gesamten Employee Lifecycles - von Recruiting und Onboarding bis Offboarding
- Weiterentwicklung moderner Recruiting-Strategien und Nutzung digitaler Tools zur gezielten Ansprache von Talenten
- Stärkung der Arbeitgebermarke und Mitgestaltung einer zukunftsorientierten, wertebasierten Unternehmenskultur
- Leitung und Umsetzung von HR-Projekten
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal oder Psychologie bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Mittelstand
- Beratungskompetente, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und hoher Serviceorientierung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Leidenschaft für moderne Personalarbeit, Veränderungsprozesse und die Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen
Verlasse dich bei JULABO auf:
- Flexibilität: Du profitierst von Gleitzeit, Teilzeitmodellen, Homeoffice-Optionen, 31 Urlaubstagen und zusätzlichen Sonderurlaubstagen - für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.
- Gesundheit: Bleib fit mit Hansefit, dem Jobrad, unserem Betriebsarzt, ergonomischen Arbeitsplätzen und internen Sportgruppen.
- JULABO-Kultur: Dich erwartet ein familiäres Betriebsklima, eine gute Einarbeitung, tolle Kolleginnen und unvergessliche Betriebsfeste.
- Zusatzleistungen: Freu dich auf ein modernes Betriebsbistro mit täglichem Essenszuschuss, eine steuerfreie Mitarbeiter-Einkaufskarte, Sonderzahlungen, Altersvorsorge/ VWL und Fahrgeld.
- Entwicklung: Nutze vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungen.
Jetzt bewerben
Referenz-Nr.: YF-33366 (in der Bewerbung bitte angeben)
Kontakt für Rückfragen: Frau Simone Schreiner Tel. - Gerhard-Juchheim-Strasse 1 77960 Seelbach
Personalreferent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: JULABO GmbH
Kontaktperson:
JULABO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über JULABO, unsere Werte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu uns passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Tools, um deine Bewerbung hervorzuheben. Erstelle ein ansprechendes LinkedIn-Profil und teile relevante Inhalte. Das zeigt dein Engagement für moderne Personalarbeit und kann die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich lenken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Personalarbeit in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Wir lieben klare Strukturen und relevante Informationen, also hebe deine Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Personalreferent passen.
Anschreiben individuell gestalten: Dein Anschreiben sollte nicht einfach ein Standardtext sein. Zeig uns, warum du genau zu JULABO passt und was dich an der Position reizt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deiner Leidenschaft für moderne Personalarbeit!
Referenzen bereitstellen: Falls du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, zögere nicht, Referenzen anzufügen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Netzwerk. Wir schätzen Empfehlungen von früheren Arbeitgebern oder Kollegen sehr!
Bewerbung über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JULABO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von JULABO. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmenskultur mitgestalten möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Beratungskompetenz oder deine Hands-on-Mentalität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Personalreferenten zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für HR
Lass deine Begeisterung für moderne Personalarbeit und Veränderungsprozesse durchscheinen. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung von Menschen und Organisationen beitragen möchtest und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
