Förder-Nanny & Family Manager (50–80%) – Kind mit besonderen Bedürfnissen in Zürich-Hottingen

Förder-Nanny & Family Manager (50–80%) – Kind mit besonderen Bedürfnissen in Zürich-Hottingen

Zürich Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Julia Brod

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere Tochter mit besonderen Bedürfnissen im Alltag und bei Therapien.
  • Unternehmen: Gesunde, sportliche Familie in Zürich mit einem strukturierten Lebensstil.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzendes Umfeld und faire Bezahlung.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit externen Therapeuten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss auf das Leben eines besonderen Kindes.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Sozialpädagogik oder Erfahrung mit Kindern mit Beeinträchtigungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir sind eine gesundheitsbewusste, sportliche und strukturiert organisierte Familie mit unserer Tochter Katharina (im September 18 Monate alt). Unsere Eltern sind beruflich stark engagiert und arbeiten teilweise im Homeoffice. Katharina hat eine sehr seltene degenerative Nervenkrankheit mit einer globalen Entwicklungsverzögerung sowie dem Risiko, im Lebensverlauf eine Epilepsie zu entwickeln. Wir legen grossen Wert auf ein gepflegtes, ordentliches Zuhause sowie eine bewusste Lebensweise – in unserem Alltag verzichten wir komplett auf Zucker, Zigaretten und Alkohol und begeistern uns für gesunde Ernährung und einen gesunden Lebensstil („Longevity“). Im Januar 2027 erwarten wir unser zweites Kind, auf das wir uns als Familie sehr freuen.

Für die ganzheitliche Unterstützung im Alltag suchen wir langfristig eine herzliche, proaktive und strukturierte Persönlichkeit, die uns mit Freude, Energie und Interesse bei der Förderung unserer Tochter unterstützt, ab Frühjahr das Geschwisterkind mitbetreut und uns bei Interesse auch bei Haushaltstätigkeiten partnerschaftlich zur Seite steht.

Start: 21. September 2026

Ort: Zürich, Hottingerplatz

Pensum: Flexibel gestaltbar zwischen 50% und 80% (nach Absprache). Fixe Kerntage sind Donnerstag und Freitag.

Spannende Modell-Alternative für Do/Fr: Für Fachpersonen aus der (Heil-)Pädagogik bieten wir alternativ die Möglichkeit, Katharina an den beiden Ganztagestagen (Do/Fr) als 1:1-Inklusionsassistenz direkt in ihr gewohntes Kita-Umfeld zu begleiten. Sie unterstützen Sie dort im Gruppenalltag und arbeiten Hand in Hand mit dem Kita-Team.

Arbeitsaufgaben:

  • Strukturierte Alltagsbegleitung & Routine: Zuverlässige Einhaltung und Umsetzung unseres festen Tagesrhythmus bezüglich der Essens-, Trainings- und Ruhezeiten. Diese klaren Strukturen geben Katharina im Alltag wichtige Orientierung und neurologische Sicherheit. Innerhalb dieses Rahmens gestalten Sie den Tag liebevoll, bereiten die altersgerechten Mahlzeiten zu und begleiten sie zugewandt durch ihre Phasen.
  • Therapie-Integration: Begleitung bei Therapiestunden durch externes Fachpersonal bei uns zu Hause oder auswärts sowie die spielerische Durchführung der Therapieübungen im Alltag, was unserer Tochter eine optimale Entwicklung zur grösstmöglichen Selbstständigkeit ermöglicht.
  • Förderung: Proaktives Mitgestalten der Tagesabläufe und Förderaktivitäten zu Hause, auf dem Spielplatz oder bei Ausflügen.
  • Zusammenarbeit: Interdisziplinärer Austausch mit uns Eltern, der Kita und den externen Therapeuten (Heilpädagogin, Physiotherapeutin und Logopädin).
  • Familienzuwachs: Im Verlauf der Zeit Erweiterung des Betreuungsumfangs auf das Geschwisterkind (geboren im Januar 2027) – anfangs in enger Abstimmung und mit Unterstützung der Mutter während des Mutterschaftsurlaubs.
  • Haushalt (Optional): Erweiterung des Pensums während der Kita-Zeit von Katharina durch Tätigkeiten wie gesundes Vorkochen, Wäschemanagement und leichtes Aufräumen.

Beispielhafte Wochenstruktur bei 69% Pensum (29 Stunden):

  • Montag: 13:00 – 18:00 Uhr (5 Std.) | Fokus: Abholung Kita, Begleitung zur Physiotherapie & Betreuung
  • Dienstag: 14:00 – 18:00 Uhr (4 Std.) | Fokus: Kita-Abholung & Betreuung
  • Mittwochs: frei
  • Donnerstag: 7:30 – 18:00 Uhr (10.5 Std.) | Fokus: Ganztagesbetreuung zu Hause
  • Freitag: 07:30 – 17:00 Uhr (9.5 Std.) | Fokus: Logopädie-Termin & Ganztagesbetreuung zu Hause

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Kleinkinder-/Pflegefachpersonal oder entsprechende Arbeitserfahrung
  • Aktueller Notfallkurs für Kleinkinder/Babys
  • Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit einer kognitiven/motorischen Beeinträchtigung oder eine sehr hohe Motivation, sich dieses Fachwissen anzueignen.
  • Muttersprachliches Niveau in Deutsch oder Englisch. Sie verfügen über eine glasklare, melodische Sprechweise, nutzen kurze Sätze sowie eine ausgeprägte Mimik, um das Imitieren von Mundbewegungen zu unterstützen.
  • Offenheit, einfache Gebärden (Babyzeichen) oder Bildkarten (Unterstützte Kommunikation) spielerisch einzusetzen.
  • Humorvolle, strukturierte Persönlichkeit mit der emotionalen Reife, sich auf Katharinas gesundheitliche Bedürfnisse einzustellen und im Ernstfall (Epilepsie) ruhig, besonnen und kompetent gemäss Notfallplan zu reagieren.
  • Medizinische Vorkenntnisse sind ein Plus.
  • Gesundheitsbewusste Lebenseinstellung. Während der Arbeitszeit ist uns ein rauch-, zucker- und alkoholfreies Umfeld für unsere Kinder wichtig.
  • Optional: Bereitschaft, auch Haushaltstätigkeiten (Kochen, Wäsche, Ordnung) zu übernehmen.

Wir bieten:

  • Ein Arbeitsumfeld mit viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung (trotz teilstimem Homeoffice der Eltern)
  • Eine wunderbare Tochter mit besonderen Bedürfnissen, die sehr viel Freude am Lachen und Lernen hat
  • Ein hochgradig wertschätzendes, sportliches und gepflegtes familiäres Umfeld
  • Spannende Lernmöglichkeit und Austausch durch die direkte Zusammenarbeit mit den externen Therapeuten
  • Einen perfekt erreichbaren Arbeitsort im Zentrum von Zürich (6 Tram-Minuten vom Hauptbahnhof)
  • Eine faire, qualifikationsgerechte Entlohnung

Förder-Nanny & Family Manager (50–80%) – Kind mit besonderen Bedürfnissen in Zürich-Hottingen Arbeitgeber: Julia Brod

Wir sind eine gesundheitsbewusste und sportliche Familie, die großen Wert auf ein strukturiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld legt. Als Förder-Nanny & Family Manager in Zürich-Hottingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem liebevollen Umfeld zu arbeiten, das Raum für persönliche Entfaltung und Eigenverantwortung lässt. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Entlohnung und der Chance, aktiv zur Entwicklung unserer Tochter beizutragen, während Sie gleichzeitig in einem inspirierenden Team mit externen Therapeuten zusammenarbeiten.

Julia Brod

Kontaktdaten:

Julia Brod Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Förder-Nanny & Family Manager (50–80%) – Kind mit besonderen Bedürfnissen in Zürich-Hottingen mit Bravour zu bestehen

Sozialpädagogik
Erfahrung in der Begleitung von Kindern mit kognitiven/motorischen Beeinträchtigungen
Notfallkurs für Kleinkinder/Babys
Kommunikationsfähigkeiten
Emotionale Reife
Strukturierte Arbeitsweise
Humorvolle Persönlichkeit