Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Commercial Strategy und übernehme Verantwortung für Kunden und Partner.
- Unternehmen: Reesi, ein innovatives AI-first Health Tech-Startup mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Marktübliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Beteiligungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-first Company mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer verantwortungsvollen Führungsrolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft klinischer Studien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Development und Begeisterung für den Gesundheitssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Reesi ist ein achtköpfiges AI-first Health Tech-Startup, das klinische Studien radikal zugänglicher und effizienter macht. Unsere digitale Plattform unterstützt Ärzt:innen und Patient:innen dabei, schnell passende onkologische Studien zu finden – für bessere Therapiechancen und echte Fortschritte in der Versorgung. Mehr als 1.600 Nutzer:innen aus 600+ Kliniken vertrauen bereits auf Reesi.
Wir suchen im Zuge unseres Wachstums eine strategisch starke und operativ umsetzungsorientierte Person, die uns im Bereich Business Development, Commercial Strategy und Commercial Operations unterstützt. Du arbeitest eng mit den beiden Gründern zusammen, gestaltest unsere Commercial Strategy mit und übernimmst sukzessive Ownership für unser Commercial Operating System.
Deine Aufgaben:
- Betreuung strategisch relevanter Kunden und Partner: Du übernimmst schrittweise Verantwortung für unsere Kunden und Partner. Du bereitest Gespräche vor und nach, begleitest Vertrags- und Angebotsprozesse, wirkst an Pricing-Modellen und kommerziellen Vereinbarungen mit – und entwickelst ausgewählte strategische Accounts eigenständig weiter.
- Commercial Operating System: Du übernimmst Ownership für unsere kommerziellen Strukturen und entwickelst sie weiter. Du pflegst und verbesserst unser CRM, schärfst Kundensegmentierung und Pipeline-Logiken, baust Reporting-Routinen auf und stellst den Aufbau einer skalierbaren Commercial Organisation sicher, die nicht nur opportunistisch wächst, sondern strukturiert gesteuert werden kann.
- Aufbau und Pflege der Sales-Pipeline: Du identifizierst aktiv neue kommerzielle Opportunities – insbesondere bei Pharma-Kunden. Du gehst eigenständig in den Outreach, qualifizierst Leads und sorgst dafür, dass unsere Pipeline wächst und gefüllt bleibt.
- Operative Umsetzung strategischer Commercial-Initiativen: Du treibst strategische Initiativen auch operativ voran. Du strukturierst bereichsübergreifende Commercial-Projekte, erstellst Entscheidungsvorlagen und Analysen, moderierst interne Abstimmungen und übersetzt strategische Diskussionen in konkrete nächste Schritte und Verantwortlichkeiten.
- Business Development: Du arbeitest mit den Gründern an zentralen strategischen Fragestellungen des Geschäftsmodells. Du analysierst bestehende Annahmen, Prioritäten, Go-to-Market Hypothesen, Internationalisierungsmöglichkeiten und Wettbewerbsumfelder, bewertest neue Revenue Streams und entwickelst die kommerzielle Positionierung weiter.
Was du mitbringst:
- Mehrjährige Berufserfahrung in Business Development, Commercial Strategy, Consulting, Venture Building oder Commercial Operations.
- Erfahrung und Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Konzernen/Enterprises: Du kennst die Besonderheiten komplexer B2B-Vertriebs- und Entscheidungsprozesse.
- Erfahrung im und Begeisterung für das (digital) Healthcare-, Pharma- oder Life-Sciences-Umfeld.
- Analytisches und strukturelles Denken: Du kannst komplexe Themen klar strukturieren und in konkrete Schritte oder Entscheidungsvorlagen übersetzen – und bringst den Anspruch mit, Dinge wirklich zu Ende zu denken und sauber umzusetzen.
- Erfahrung im Aufbau von Prozessen und Strukturen: Du hast bereits (kommerzielle) Steuerungsmechanismen, Workflows oder operative Strukturen aufgebaut – nicht nur genutzt.
- Kunden- und Partnerfokus: Du gehst gerne in den direkten Kontakt und bewegst dich sicher in einem professionellen Stakeholder-Umfeld.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (jeweils fließend).
- Toolaffinität: Sicherer Umgang mit LLMs und MS Office / Google Workspace; Erfahrung mit CRM-Systemen ist ein Plus.
- Reisebereitschaft: Du vertrittst Reesi ca. 4–5 Mal pro Jahr auf Fachkongressen.
Was wir bieten:
- Dynamisches Umfeld & geteilte Werte: Dich erwartet ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Wir teilen sechs Werte, die unsere Arbeit prägen: 'echten Mehrwert schaffen', 'anpacken und umsetzen', 'clever Vollgas geben', 'Wachstum wagen', 'klar und wertschätzend kommunizieren' und 'gemeinsam mehr erreichen'.
- Gestaltungsspielraum: Du bringst deine Ideen aktiv ein und gestaltest in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung mit, wie Reesi den Markt für klinische Studien in Europa neu definiert.
- Marktübliches Gehalts- und Benefitspaket sowie Beteiligung: Wir glauben an faire Bezahlung: Deshalb sprechen wir direkt im ersten Gespräch offen über dein Gehalt – und bieten dir zusätzlich Mobilitäts- und Verpflegungspauschalen, Sachbezug und eine Beteiligung über VSOP sowie 30 Urlaubstage.
- Weiterentwicklung: Die Rolle wächst mit dir – fachlich, inhaltlich und perspektivisch in Richtung einer verantwortungsvollen Commercial-Führungsrolle.
- Flexibilität: Wir sind eine remote-first Company mit circa halbjährlichen Teamtreffen und der Möglichkeit, in Hamburg im Co-Working-Space 'Scaling Spaces im Sprinkenhof' zu arbeiten.
Business Development & Commercial Operations Manager – Health Tech (m/w/d) Arbeitgeber: Julia Reis Consulting
Reesi ist ein innovatives Health Tech-Startup, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen bietet. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft klinischer Studien mitzuwirken und deine Ideen in einem wertschätzenden Team einzubringen. Zudem fördern wir deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung und bieten ein marktübliches Gehalts- und Benefitspaket, einschließlich flexibler Arbeitsbedingungen und der Option auf Remote-Arbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development & Commercial Operations Manager – Health Tech (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Julia Reis Consulting vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Julia Reis Consulting sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Julia Reis Consulting an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Julia Reis Consulting zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development & Commercial Operations Manager – Health Tech (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Julia Reis Consulting arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development & Commercial Operations Manager – Health Tech (m/w/d) bei Julia Reis Consulting an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julia Reis Consulting vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Julia Reis Consulting zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.