Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Geschäftsfeld im Facility Management für einen großen Industriekunden.
- Unternehmen: Internationaler Real-Estate- und Facility-Manager mit Fokus auf integrierte Immobilienberatung.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines DAX-40-Konzerns in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung eines technisch anspruchsvollen und wirtschaftlich relevanten Geschäftsfeldes für einen großen Industriekunden. Ein Umfeld, in dem operative Exzellenz, Kundenmanagement und strategische Weiterentwicklung zusammenkommen. Wenn Sie jemand sind, der Organisationen weiterentwickelt, Verantwortung übernimmt und Ergebnisse gestaltet, könnte diese Position Ihr nächster Schritt sein.
Unser Mandant ist ein internationaler Real-Estate- und Facility-Manager, der Immobilien und technische Anlagen ganzheitlich betreut – mit dem klaren Ziel, Europas Marktführer für integrierte Immobilienberatung und -management zu werden. Im technischen Umfeld bietet unser Kunde hochwertige Neubau-, Umbau- und Revitalisierungskonzepte in der Gebäudetechnik. Aufgrund des Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Gebäudetechnik/ Facility Management (m/w/d) im Raum München / Nürnberg für die Leitung des Accounts eines DAX-40-Konzerns.
Ihre Aufgabe:
- Gesamtverantwortung für Geschäftsergebnis, Servicequalität und Weiterentwicklung
- Budgetplanung, Wirtschaftlichkeitssteuerung und strategische Ausrichtung
- zentrale Schnittstelle zum Kunden auf Management-Ebene
- Repräsentation des Unternehmens in Steuerungs- und Besprechungsgremien
- Führung und Entwicklung der Teams an mehreren Standorten
- direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit technischem Hintergrund, die Verantwortung übernimmt und Wirkung erzielen möchte.
- Es passt gut zusammen, wenn Sie:
- eine technische Ausbildung (Meister/Techniker) oder ein Studium im Bereich Versorgungstechnik / Gebäudetechnik oder etwas Vergleichbares besitzen
- Erfahrung im Anlagenbau, technischen Service oder FM-Umfeld mitbringen
- Teams geführt und Geschäftseinheiten entwickelt haben
- unternehmerisches Denken und kaufmännisches Verständnis mitbringen
- Entscheidungen treffen und Veränderung gestalten können
Das Angebot:
- Leitung eines strategisch wichtigen Großkunden mit Erfolgsbeteiligung
- Hoher Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einer Schlüsselposition
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen, z. B. zur betrieblichen Altersversorgung
- Ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsperspektiven
Wenn Sie in einer Leitungsfunktion nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – schnell, vertraulich und unkompliziert.
Kontakt: Julian Frisch | Frisch Consulting Telefon: 089 244 188 581 E-Mail: julian.frisch@frischconsulting.com
Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform behandelt.
Leiter Geschäftsbereich TGA / Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Julian Frisch Consulting
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition für einen DAX-40-Konzern zu arbeiten, wo Sie nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten können. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen schaffen wir ein professionelles Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das sich der operativen Exzellenz und strategischen Weiterentwicklung verschrieben hat, und profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur im Raum München/Nürnberg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Geschäftsbereich TGA / Facility Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest. Das zeigt Engagement und kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch bereit sein, Fragen zu stellen – das zeigt unser Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Geschäftsbereich TGA / Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für diese Position bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julian Frisch Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Position des Leiters Geschäftsbereich TGA / Facility Management dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen und Ergebnisse erzielt hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und dein technisches Verständnis unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Schlüsselposition bist.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Chancen im Facility Management beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was besonders wichtig ist, wenn du mit einem DAX-40-Konzern arbeitest.
✨Präsentiere deine Führungsphilosophie
Sei bereit, deine Ansichten zur Teamführung und -entwicklung zu teilen. Erkläre, wie du Teams motivierst und förderst, um eine hohe Servicequalität und wirtschaftliche Effizienz zu gewährleisten. Dies wird dir helfen, dich als starke Führungspersönlichkeit zu positionieren.
