Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein spannendes Geschäftsfeld im Facility Management für einen großen Industriekunden.
- Unternehmen: Internationaler Real-Estate- und Facility-Manager mit Fokus auf integrierte Immobilienberatung.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines DAX-40-Konzerns in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung eines technisch anspruchsvollen und wirtschaftlich relevanten Geschäftsfeldes für einen großen Industriekunden. Ein Umfeld, in dem operative Exzellenz, Kundenmanagement und strategische Weiterentwicklung zusammenkommen. Wenn Sie jemand sind, der Organisationen weiterentwickelt, Verantwortung übernimmt und Ergebnisse gestaltet, könnte diese Position Ihr nächster Schritt sein.
Unser Mandant ist ein internationaler Real-Estate- und Facility-Manager, der Immobilien und technische Anlagen ganzheitlich betreut – mit dem klaren Ziel, Europas Marktführer für integrierte Immobilienberatung und -management zu werden. Im technischen Umfeld bietet unser Kunde hochwertige Neubau-, Umbau- und Revitalisierungskonzepte in der Gebäudetechnik. Aufgrund des Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Gebäudetechnik/ Facility Management (m/w/d) im Raum München / Nürnberg für die Leitung des Accounts eines DAX-40-Konzerns.
Ihre Aufgabe:
- Gesamtverantwortung für Geschäftsergebnis, Servicequalität und Weiterentwicklung
- Budgetplanung, Wirtschaftlichkeitssteuerung und strategische Ausrichtung
- zentrale Schnittstelle zum Kunden auf Management-Ebene
- Repräsentation des Unternehmens in Steuerungs- und Besprechungsgremien
- Führung und Entwicklung der Teams an mehreren Standorten
- direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit technischem Hintergrund, die Verantwortung übernimmt und Wirkung erzielen möchte.
- Es passt gut zusammen, wenn Sie:
- eine technische Ausbildung (Meister/Techniker) oder ein Studium im Bereich Versorgungstechnik / Gebäudetechnik oder etwas Vergleichbares besitzen
- Erfahrung im Anlagenbau, technischen Service oder FM-Umfeld mitbringen
- Teams geführt und Geschäftseinheiten entwickelt haben
- unternehmerisches Denken und kaufmännisches Verständnis mitbringen
- Entscheidungen treffen und Veränderung gestalten können
Das Angebot:
- Leitung eines strategisch wichtigen Großkunden mit Erfolgsbeteiligung
- Hoher Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einer Schlüsselposition
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen, z. B. zur betrieblichen Altersversorgung
- Ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsperspektiven
Wenn Sie in einer Leitungsfunktion nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – schnell, vertraulich und unkompliziert.
Kontakt: Julian Frisch | Frisch Consulting Telefon: 089 244 188 581 E-Mail: julian.frisch@frischconsulting.com
Ihre Daten werden selbstverständlich vertraulich und DSGVO-konform behandelt.
Leiter Geschäftsbereich TGA / Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Julian Frisch Consulting
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition für einen DAX-40-Konzern zu arbeiten, wo Sie nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten können. Mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen schaffen wir ein professionelles Umfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das sich der operativen Exzellenz und strategischen Weiterentwicklung verschrieben hat, und profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur im Raum München/Nürnberg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Geschäftsbereich TGA / Facility Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Julian Frisch Consulting helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Julian Frisch Consulting! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Geschäftsbereich TGA / Facility Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Julian Frisch Consulting:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Julian Frisch Consulting und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julian Frisch Consulting vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
