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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Brand- und Performance Kampagnen für JULIAN MATTHEWS.
- Arbeitgeber: JULIAN MATTHEWS - eine innovative Marke im Bereich Personal Accessories.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Zukunft der Marke und entwickle neue Produkte.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem kreativen, unternehmerischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Markenidentität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online Marketing und ein betriebswirtschaftliches Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir bei JULIAN MATTHEWS glauben an den langfristigen, nachhaltigen Erfolg von hoch qualitativen Produkten mit einer klaren emotionalen Markendifferenzierung. Im Personal Accessories Segment kreieren wir Produkte, die stylisch sind und zugleich den Zeitgeist unserer Generation widerspiegeln. Mit einem digital-first Ansatz, einer minimalistischen Design Ästhetik und einer überdurchschnittlich hohen Produktqualität vermarktet JULIAN MATTHEWS seine Produkte in mehr als 30 Ländern weltweit.
Für den erfolgreichen Ausbau unserer Marke sowie der Inkubation weiterer Markenkonzepte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen CMO / Co-Founder.
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für alle Brand- und Performance Kampagnen der Marke JULIAN MATTHEWS (SEA, Social Paid, Display, E-Mail, SEO, Content, PR).
- Du konzipierst Strategien zur Neukundengewinnung über alle gängigen Kanäle und setzt diese operativ um. Darüber hinaus optimierst du stetig die Customer Journey und sorgst für die optimale Allokation aller Werbebudgets.
- Du etablierst einen performance-basierten Influencer Marketingansatz zusammen mit unserem Partner und kümmerst dich aktiv um das Influencer Management.
- Du bist verantwortlich für das Online Shop Management und sorgst hier für reibungslose Prozesse rund um die Administration des Shops.
- Du kooperierst mit Agenturen und Freelancern im Rahmen der Content Creation und achtest auf die Einhaltung der Brand Guideline.
- Zusammen mit dem CEO entwickelst du neue Produkte wie auch neue Markenkonzepte.
Qualifikationen
Dein Profil:
- Dein Herz schlägt für Online Marketing und du konntest bereits erfolgreich eine Marke in allen relevanten Kanälen online etablieren und suchst nun nach einer Entfaltungsmöglichkeit deiner Fähigkeiten in einem unternehmerischen Umfeld.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit einem Fokus auf Marketing.
- Dich treibt nicht das Streben nach einer Aufgabe an, sondern du suchst nach einer Berufung und willst langfristig einen nachhaltigen Mehrwert generieren.
- Ein ausgeprägtes Markenverständnis zeichnet dich aus und du verstehst es, Marken in ihrem emotionalen und intrinsischen Markenkern zu differenzieren.
- Bestenfalls verfügst du bereits über wertvolle Influencer-Kontakte.
- Du hast eine hohe Affinität für die Fashion Industrie.
- Deutsch und Englisch sprichst du fließend.
CMO / Co-Founder Arbeitgeber: JULIAN MATTHEWS
Kontaktperson:
JULIAN MATTHEWS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CMO / Co-Founder
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht triffst du deinen zukünftigen Co-Founder oder einen wertvollen Mentor!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Marke.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge im Online Marketing vor. Zeige, wie du Marken erfolgreich etabliert hast und welche Strategien du angewendet hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
✨Bleib authentisch!
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Marke und das Produkt. Authentizität kommt immer gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Lass sie spüren, dass du wirklich für die Vision brennst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CMO / Co-Founder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Marke passt.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du gerade bei JULIAN MATTHEWS arbeiten möchtest und was dich an unserer Vision begeistert.
Beweise deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Online Marketing und wie du Marken erfolgreich etabliert hast. Zeige uns, dass du für das, was du tust, brennst!
Komm direkt zu uns!: Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JULIAN MATTHEWS vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke JULIAN MATTHEWS vertraut. Schau dir ihre Produkte, ihre Marketingstrategien und ihre Zielgruppe genau an. Überlege dir, wie du die emotionale Markendifferenzierung in deinen Antworten während des Interviews hervorheben kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du die Customer Journey optimiert oder Neukunden gewonnen hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Zeige deine Leidenschaft für Online Marketing
Lass deine Begeisterung für Online Marketing durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du deine Fähigkeiten in einem unternehmerischen Umfeld entfalten möchtest. Deine Motivation sollte klar erkennbar sein.
✨Netzwerk und Influencer-Kontakte
Wenn du bereits wertvolle Kontakte in der Influencer-Szene hast, bringe diese ins Gespräch. Zeige, wie du diese Beziehungen nutzen könntest, um die Marke weiterzuentwickeln. Das kann ein entscheidender Vorteil im Interview sein.