Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Kaltakquise von Immobilieneigentümern und Terminvereinbarung.
- Unternehmen: Wachsendes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Wachstum und Erfolg.
- Vorteile: Flexibler Minijob, zusätzliche Vergütung pro Termin und Beteiligung am Erfolg.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und klare Strukturen für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsstärke und mache einen echten Unterschied im Vertrieb.
- Qualifikationen: Kommunikationsstark, ehrgeizig und idealerweise erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 900 - 1100 € pro Monat.
Du bist stark am Telefon und hast Bock, richtig Gas zu geben? Dann lies weiter. Wir sind Partner Immobilien, ein wachsendes Immobilienunternehmen aus Kiel. Unser Fokus: Mehr Objekte. Mehr Abschlüsse. Mehr Wachstum. Dafür suchen wir keine „Bürokraft“ – sondern jemanden, der Termine macht.
🚀 Deine Aufgabe
- Telefonische & schriftliche Kaltakquise von Immobilieneigentümern
- Kontaktaufnahme über moderne Akquise-Tools (z. B. IMV)
- Überzeugen von Eigentümern, einen Termin mit uns zu vereinbaren
- Eintragung und Koordination der Termine im System
👉 Wichtig: Du führst keine Termine selbst – du sorgst dafür, dass sie stattfinden.
💼 Was wir dir bieten
- Minijob (flexibel im Stundenumfang) als Einstieg
- Zusätzliche Vergütung pro Termin
- Beteiligung am Erfolg bei vermittelten Objekten
- Moderne Arbeitsplätze in unserem Büro in Kiel
- Klare Strukturen & direkte Kommunikation
- Intensive Einarbeitung & Vertriebs-Coaching
👉 Perspektivisch: Deutlich mehr Verdienst möglich – je nach Leistung
🔥 Wen wir suchen
- Du bist kommunikationsstark und überzeugend am Telefon
- Du hast keine Angst vor Kaltakquise
- Du bist ehrgeizig und willst Ergebnisse sehen
- Du hast idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb
👉 Wichtig: Wir suchen keinen klassischen Bürojob, sondern jemanden mit Drive, Disziplin und Biss.
📊 So messen wir Erfolg
- Anzahl geführter Gespräche
- Anzahl vereinbarter Termine
- Qualität der Termine
👉 Klar, messbar, fair.
📩 Bewerbung
Bitte sende uns:
- Eine kurze Vorstellung deiner Person
- Deinen Lebenslauf
- Ein aktuelles Foto
Partner Immobilien – Wir bauen Vertrieb, der funktioniert.
Mitarbeiter Immobilienakquise (m/w/d) – Minijob Arbeitgeber: Julian Talakerer
Partner Immobilien ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen in Kiel, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen flexiblen Minijob bietet, sondern auch die Möglichkeit, durch zusätzliche Vergütung pro Termin und Beteiligung am Erfolg bei vermittelten Objekten finanziell zu wachsen. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert eine klare Kommunikation und intensive Einarbeitung, während wir ehrgeizige und kommunikative Talente suchen, die bereit sind, im Vertrieb durchzustarten und echte Ergebnisse zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Immobilienakquise (m/w/d) – Minijob erhalten könntest
✨Schau dir lokale Makler und Immobilienbüros an!
In der Immobilienbranche ist es oft hilfreich, direkt zu den lokalen Maklern und Immobilienbüros zu gehen. Mache einen kurzen Besuch, bringe deine Unterlagen mit und stelle dich vor – oft wird schnell ein Minijob oder eine Aushilfe gesucht!
✨Nutze Immobilien-Events und Messen!
Halte Ausschau nach Immobilien-Messen oder Networking-Events in deiner Nähe. Diese Veranstaltungen sind eine super Gelegenheit, direkt mit Firmen oder potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Leute dort sind oft auf der Suche nach temporären Aushilfen!
✨Informiere dich über studentische Jobportale!
Wenn du noch studierst, schau bei deiner Hochschule nach studentischen Jobportalen oder Career Services. Dort gibt es oft spezielle Aushangorte für Jobs in der Immobilienbranche – das kann dir helfen, schnell Positionen zu finden!
✨Sei aktiv in sozialen Medien!
Tritt regionalen Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities bei, die sich mit Immobilien beschäftigen. Poste einfach einen kleinen Satz, dass du auf der Suche nach einem Minijob im Immobilienbereich bist und nutze diese Kanäle, um dein Netzwerk zu erweitern. Und vergiss nicht: Bewerbungen direkt über unsere Website sind immer ein Plus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Immobilienakquise (m/w/d) – Minijob mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energie im Anschreiben:Zeig im Anschreiben, warum du dich gerade für die Immobilienbranche begeisterst! Erzähl von deinen Erfahrungen oder Begegnungen, die dich motiviert haben. Das gibt deinem Bewerbungsschreiben einen persönlichen Touch und hebt dich von anderen ab.
Praktische Fähigkeiten hervorheben:Für einen Minijob in der Immobilienbranche sind praktische Fähigkeiten gefordert. Wenn du schon Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Umgang mit Immobilien hast, betone das in deinem Lebenslauf. Auch Kenntnisse in gängigen Immobilienverwaltungsprogrammen sind ein Plus!
Flexibilität kommunizieren:In einer Aushilfsposition wird oft Flexibilität geschätzt. Mach deutlich, wann du verfügbar bist und wie schnell du einspringen kannst. Das zeigt, dass du hilfreich bist und motiviert, das Team zu unterstützen.
Auf die Details achten:Oft sind es die kleinen Dinge, die zählen. Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich aussieht und alle Angaben stimmen. Unklarheiten oder Tippfehler können den Eindruck schmälern – vor allem in einer Branche, in der Genauigkeit wichtig ist. Und vergiss nicht, dich über die Stelle auf unserer Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julian Talakerer vorbereitet
✨Kenntnisse über den Immobilienmarkt
Mach dich mit aktuellen Trends im Immobiliensektor vertraut. Bei einem Minijob als Aushilfe im Immobilienbereich könnte es sein, dass du Fragen zu Marktpreisen oder zu Gegebenheiten in der Region bekommst. Zeig, dass du ein Grundverständnis für die Branche hast, sodass du als wertvolle Unterstützung wahrgenommen wirst.
✨Praktische Beispiele aus der Branche
Bereite dir ein paar praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die zeigen, dass du gut im Umgang mit Kunden bist oder Interesse an Immobilien hast. Das könnten kleine Projekte sein, bei denen du Kunden unterstützt hast, egal ob im Einzelhandel oder bei Veranstaltungen – das zählt alles!
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Da es sich um einen Minijob handelt, möchtest du sicherstellen, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sei bereit, verschiedene Aufgaben zu übernehmen, sei es beim Kundenkontakt, der Pflege von Immobilien oder im Büro. Lass die Interviewer wissen, dass du motiviert bist, verschiedene Dinge auszuprobieren.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf typische Fragen für Minijobs im Immobiliensektor vor. Denk daran, dass Interviewer wahrscheinlich wissen möchten, wie du auf stressige Situationen reagierst oder wie du mit Kunden umgehst. Überlege dir Beispiele, wo du deine Stärke in der Kommunikation und Problemlösung zeigen kannst – das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
