Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und entwickle unsere Marktplatzstrategie in Europa und den USA.
- Unternehmen: JULIE & GRACE - ein innovatives Schmuckunternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Fitnesszuschüsse und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams und profitiere von tollen Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Marktplatzgeschäfts und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marktplatzumfeld und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Marktplatz-Teams von 6 Marktplatzmanager:innen und verantwortest damit unser gesamtes Marktplatzgeschäft in Europa und den USA. Du berichtest direkt an unsere Chief Sales Officer und bist zentrale Ansprechperson für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Marktplatzgeschäfts.
Die drei wesentlichen Wachstumshebel im kommenden Jahr sind:
- Anbindung weiterer Marktplätze in Europa
- Weiterentwicklung des Schweizer Markts
- Ausbau des US-Markts
In der Schweiz liegt der Fokus auf dem Aufbau eines Eigenversands aus unserem Depot sowie der Erschließung weiterer Marktplätze. Im US-Markt liegt der Fokus auf dem gezielten Ausbau unseres bestehenden Amazon-Geschäfts sowie der Erschließung weiterer relevanter US-Marktplätze.
Deine Aufgaben
- Teamführung: Du führst und entwickelst ein Team von 6 Marktplatzmanager:innen fachlich und disziplinarisch. Du sorgst für klare Ziele, Priorisierung unserer Aktivitäten auf den Marktplätzen und eine sinnvolle Verteilung der Verantwortlichkeiten in Deinem Team. Du schaffst eine Arbeitsumgebung, in der Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen gefördert werden. Du verantwortest Recruiting- und Onboarding-Prozesse für dein Team.
- Marktplatzstrategie & operative Steuerung: Du verantwortest die strategische und operative Steuerung von aktuell knapp 20 Marktplätzen in ganz Europa – unter anderem Amazon (Vendor & Seller), Zalando, About You und OTTO – sowie das Amazon-Geschäft in den USA. Du stellst sicher, dass Umsatz-, Margen- und Wachstumsziele über alle Plattformen hinweg erreicht werden. Dies umfasst auch die Beurteilung, ob und unter welchen Bedingungen eine Fortführung der bestehenden Marktplätze unter wirtschaftlichen und strategischen Aspekten sinnvoll ist. Du triffst datenbasierte Entscheidungen zur Optimierung der Marktplatzperformance und setzt KPI-basierte Strategien um. Du verantwortest die Auswahl der Sortimente sowie die mengenmäßige Absatz- und Umsatzplanung. Dabei stimmst Du Dich eng mit dem Team Produktentwicklung und -design ab, um sicherzustellen, dass wir aktuelle Trends sowie kunden- und kanalspezifische Themen adressieren. Darüber hinaus gestaltest du die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Du verhandelst mit Plattformpartnern Konditionen, Kosten sowie operative und strategische Themen. Du verantwortest die Marketingaktivitäten auf den einzelnen Kanälen und steuerst insbesondere die entsprechenden Budgets sowie die einzelnen Marketingkampagnen. Du identifizierst neue Marktplatzpotenziale und entscheidest über Priorisierung und Ressourceneinsatz. Dazu führst Du laufend Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen durch, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. In Zusammenarbeit mit unserer IT-Abteilung bist Du verantwortlich für die Koordination sowohl der technischen Optimierung der bestehenden Marktplätze als auch der technischen Integration neuer Marktplätze, von der Anbindung über Middleware/Schnittstellen bis zum erfolgreichen Go-Live.
- Wachstumstreiber Schweiz und US-Markt: Du treibst den weiteren Ausbau unserer Präsenz in der Schweiz und den USA aktiv voran und identifizierst weitere relevante Marktplätze, inklusive Aufbau der entsprechenden Partnerschaften und Entscheidung über Priorisierung und Ressourceneinsatz. Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team belastbare Wachstumsstrategien für den Schweizer und den US-Markt, inklusive Sortiments-, Preis- und Mengenplanung. Du stimmst dich eng mit angrenzenden Bereichen, insbesondere Supply Chain, ab, um die logistischen Voraussetzungen (u. a. Fulfillment- und Versandoptionen) für den weiteren Ausbau in beiden Märkten zu schaffen. Gemeinsam mit deinem Team und in enger Zusammenarbeit mit der IT übernimmst du die technische Integration der neuen Marktplätze und fungierst als Schnittstelle zwischen Marktplatz, Middleware und den internen Teams.
- Zusammenarbeit: Du berichtest direkt an die CSO und bringst strategische Themen aktiv in die Weiterentwicklung des Gesamtbereichs ein. Du stimmst dich eng mit angrenzenden Bereichen ab, insbesondere mit D2C, Supply Chain, Customer Service, Produktmanagement und -design sowie dem Campaign & Content-Team. Du vertrittst das Marktplatzgeschäft in bereichsübergreifenden internen Projekten und gegenüber externen Partnern.
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Marktplatzumfeld, idealerweise mit fundierter Erfahrung bei Amazon (Vendor & Seller) sowie weiteren Marktplätzen wie Zalando, About You oder OTTO.
- Erste Führungserfahrung; Du hast bereits Verantwortung für ein Team oder einzelne Mitarbeitende übernommen.
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit KPIs, Umsatz-, Preis- und Margensteuerung.
- Erfahrung in der Verhandlung mit Plattformpartnern.
- Middleware-Kenntnisse, insbesondere Tradebyte und/oder Rithum, sind ein großer Pluspunkt.
- Ausgeprägtes IT-Verständnis sowie Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten, z. B. bei Systemanbindungen oder Prozessautomatisierung.
- Erfahrung im Einsatz von KI-Tools, insbesondere zur Automatisierung von Prozessen und repetitiven Aufgaben sowie für Wettbewerbs- und Marktanalysen.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, dein Team auch in einem dynamischen und sich wandelnden Umfeld sicher zu führen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Corporate Benefits: Zugang zu einer exklusiven Mitarbeiter-Vorteils Plattform mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Partnern.
- Mitarbeiterrabatte: Großzügige Vergünstigungen auf unser gesamtes Produktsortiment.
- Kostenlose Parkplätze: Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort.
- Betriebliche Altersvorsorge: Zusätzliche Absicherung für deine Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Arbeitgeberzuschuss von 20%.
- Fitness- und Gesundheitszuschuss: Unterstützung für Mitgliedschaften beim Urban Sports Club und andere gesundheitsfördernde Aktivitäten.
- ÖPNV-Zuschuss: Monatlicher Zuschuss zum HVV-Ticket für einen entspannten Arbeitsweg.
Bei JULIE & GRACE dreht sich alles um Schmuck aus Silber und Gold mit einem klaren Fokus auf aktuelle Trends und Lifestyle. Design, Produktion, Marketing, Verkauf und Controlling geschehen unter einem Dach mitten im Herzen von Hamburg sowie in unserem Standort auf Bali/Indonesien. Aufgrund unserer schnellen Expansion suchen wir für unser Team ständig modebegeisterte Persönlichkeiten, die eigenverantwortlich unseren Erfolg mitgestalten.
Teamlead Marketplaces (m/w/d) Arbeitgeber: JULIE & GRACE GmbH
JULIE & GRACE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen von Hamburg bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie großzügige Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitszuschüsse. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Kreativität, während die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Unternehmen gegeben ist. Hier hast du die Chance, aktiv an der Erfolgsgeschichte eines innovativen Schmuckunternehmens mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Marketplaces (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie JULIE & GRACE GmbH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie JULIE & GRACE GmbH, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei JULIE & GRACE GmbH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei JULIE & GRACE GmbH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Marketplaces (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei JULIE & GRACE GmbH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JULIE & GRACE GmbH vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei JULIE & GRACE GmbH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
