Restaurantleiter (m/w/d)

Restaurantleiter (m/w/d)

Geisenfeld Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Julio Geisenfeld

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Serviceteam und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Restaurant mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, übertarifliche Vergütung und 13. Monatsgehalt.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der gehobenen Gastronomie mit Leidenschaft und Kreativität.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der gehobenen Gastronomie und Führungsqualitäten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Diese Stelle ist ab dem 1.05.2025 zu besetzen. Als Oberkellner übernehmen Sie die Leitung unseres Serviceteams. Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und stellen sicher, dass unsere Gäste einen unvergesslichen Aufenthalt genießen.

Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten an fünf Tagen pro Woche.

  • Umsatzbeteiligung: Werden Sie am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt und profitieren Sie von unserem Wachstum.
  • 30 Tage Urlaub: Erholen Sie sich ausgiebig mit großzügigen 30 Urlaubstagen im Jahr.
  • Übertarifliche Vergütung: Freuen Sie sich über eine Bezahlung, die deutlich über dem Branchendurchschnitt liegt.
  • 13 Monatsgehälter: Planen Sie sorgenfrei: Wir zahlen Ihnen ein zusätzliches 13. Monatsgehalt.
  • Attraktives Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, die sich an Ihre Bedürfnisse anpassen lassen.
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem familiären Umfeld, in dem Respekt, Teamgeist und Wertschätzung an erster Stelle stehen.
  • Ausgewogene Verpflegung: Genießen Sie täglich frisch zubereitete, gesunde und ausgewogene Mahlzeiten als Teil unseres Teams.
  • Hilfe bei der Wohnungssuche: Neu in der Stadt? Wir helfen Ihnen, eine passende Unterkunft zu finden.

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Schulung des Serviceteams
  • Koordination des Gästeservice und Sicherstellung höchster Standards
  • Erstellung von Dienstplänen
  • Persönliche Betreuung und Beratung der Gäste

Qualifikationen:

  • Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie
  • Führungsqualitäten und Organisationstalent
  • Gepflegtes Auftreten und hohe Serviceorientierung

Ihre Chance – Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, Kreativität und Teamgeist. Egal, welche Position Sie interessiert – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der gehobenen Gastronomie!

Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Julio Geisenfeld

Als Restaurantleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer übertariflichen Vergütung. Wir bieten Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Respekt großgeschrieben werden, sowie 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Wohnungssuche für neue Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das leidenschaftlich daran arbeitet, unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten.

Julio Geisenfeld

Kontaktdaten:

Julio Geisenfeld Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurantleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns empfehlen kann. Lass uns wissen, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten und Serviceorientierung am besten präsentieren kannst. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie in deiner Bewerbung zu zeigen – das zählt bei uns doppelt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungsqualitäten
Organisationstalent
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamgeist
Kreativität
Gastgebermentalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft und Kreativität, also sei authentisch!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie hervor. Erzähl uns von deinen Führungsqualitäten und wie du dein Serviceteam erfolgreich geleitet hast. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der gehobenen Gastronomie gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julio Geisenfeld vorbereitet

Sei der Gastgeber, den sie suchen

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen. Überlege dir, wie du das Serviceteam führen und die Gäste begeistern würdest. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Serviceorientierung unter Beweis stellen.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich über das Restaurant und seine Philosophie. Was macht es besonders? Welche Werte werden hochgehalten? Wenn du diese Informationen in deinem Gespräch einbringst, zeigst du echtes Interesse und Engagement für die Position.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, das zur gehobenen Gastronomie passt. Dein Outfit sollte professionell und gleichzeitig authentisch sein. Ein selbstbewusstes Auftreten und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen!