Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tief- und Straßenbauprojekte mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: JULIUS BACH, ein innovatives Bauunternehmen mit familiären Werten.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Strukturen und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil von JULIUS BACH, einem seit 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus über 100 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.
Bei JULIUS BACH erhalten Sie die Möglichkeit, die Zukunft des Bauens entlang der Wertschöpfungskette individueller Bauprojekte in einem vielfältigen Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Führung, Koordination und Steuerung der unterstellten Bauleiter und Poliere einschließlich Subunternehmern
- Leitung und Überwachung von Tief- und Straßenbauprojekten
- Koordination der Bauabläufe auf den Baustellen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Termin- und Budgetvorgaben
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
- Kontrolle der Baustellenqualität sowie Dokumentation des Baufortschritts
- Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern, Planern und weiteren Projektbeteiligten
- Erstellung von Berichten, Aufmaßen und Abrechnungen sowie Unterstützung der Kalkulation und Nachtragskalkulation
- Berufsbegleitende Weiterentwicklung durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare bautechnische Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Leitung von Tief- und Straßenbauprojekten
- Fundierte Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau, insbesondere im Asphaltbau sowie gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Bauleitungssoftware und MS Office; Anwenderkenntnisse in BRZ von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung und starkes strategisches Denkvermögen
Ihre Benefits:
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen mit konfigurierbarem Fahrzeug; JobRad Leasing
- Zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes internes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen
- Digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu Gesundheit, Ernährung und Bewegung
- 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
- Bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem
- Moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket
- Außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.
Bei Fragen steht Ihnen Elena Metin gerne zur Verfügung.
Oberbauleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau Arbeitgeber: JULIUS BACH Bauunternehmung GmbH
JULIUS BACH ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen als Oberbauleiter im Tief- und Straßenbau nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und innovativen Unternehmen bietet, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch die REIF GRUPPE AKADEMIE. Genießen Sie eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, attraktiven Vergütungsstrukturen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden, während Sie an spannenden Projekten in Ihrer Region arbeiten.
Kontaktdaten:
JULIUS BACH Bauunternehmung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberbauleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Bauprofis. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für die Bauindustrie relevant sind. Verbinde dich mit Entscheidungsträgern und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Community bist. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über JULIUS BACH und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Enthusiasmus für die Position zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberbauleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu JULIUS BACH passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf besonders die Projekte hervor, auf die du stolz bist. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
Nutze unser Bewerberportal!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das geht schnell und unkompliziert. Klicke einfach auf den 'Jetzt bewerben'-Button und lass uns wissen, dass du bereit für die nächste Stufe deiner Karriere bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JULIUS BACH Bauunternehmung GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JULIUS BACH verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über ihre Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Oberbauleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Bauvertragsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview noch einmal mit den wichtigsten Aspekten vertraut machen. Das gibt dir Sicherheit und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da die Rolle auch die Führung von Mitarbeitern umfasst, bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst und Konflikte löst.
