Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und koordinieren Sie spannende Tief- und Straßenbauprojekte mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: JULIUS BACH, ein innovatives Bauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Bauens in einem unterstützenden und kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Werden Sie Teil von JULIUS BACH, einem seit 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus über 100 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.
Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug.
Bei JULIUS BACH erhalten Sie die Möglichkeit die Zukunft des Bauens entlang der Wertschöpfungskette individueller Bauprojekte in einem vielfältigen Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.
Ihre Aufgaben:
- Den Kern Ihrer Tätigkeit bildet die selbstständige Führung, Koordination und Steuerung der unterstellten Bauleiter und Poliere einschließlich Subunternehmern.
- Verantwortung für die Leitung und Überwachung von Tief- und Straßenbauprojekten.
- Koordination der Bauabläufe auf den Baustellen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Termin- und Budgetvorgaben.
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards.
- Kontrolle der Baustellenqualität sowie Dokumentation des Baufortschritts.
- Kommunikation und Abstimmung mit Auftraggebern, Planern und weiteren Projektbeteiligten.
- Erstellung von Berichten, Aufmaßen und Abrechnungen sowie Unterstützung der Kalkulation und Nachtragskalkulation.
- Berufsbegleitende Weiterentwicklung durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare bautechnische Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie in der Leitung von Tief- und Straßenbauprojekten.
- Fundierte Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau, insbesondere im Asphaltbau sowie gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Bauleitungssoftware und MS Office. Anwenderkenntnisse in BRZ sind von Vorteil.
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kundenorientierung und starkes strategisches Denkvermögen.
Ihre Benefits:
- Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen mit konfigurierbarem Fahrzeug; JobRad Leasing.
- Zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser.
- Bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem.
- Moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service.
Der REIF-Gruppe Faktor:
- Außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation.
Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.
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Oberbauleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau - JULIUS BACH Bauunternehmung GmbH Arbeitgeber: JULIUS BACH Bauunternehmung GmbH
Kontaktperson:
JULIUS BACH Bauunternehmung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberbauleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau - JULIUS BACH Bauunternehmung GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und stelle sicher, dass du die Werte und Projekte von JULIUS BACH kennst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist schnell und unkompliziert. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Tief- und Straßenbau! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter (m/w/d) im Tief- und Straßenbau - JULIUS BACH Bauunternehmung GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu JULIUS BACH passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für den Bau und ihre Motivation zum Ausdruck bringen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Eine gute Struktur hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Betone deine Erfolge: Hebe konkrete Projekte oder Erfolge hervor, die du in der Vergangenheit erreicht hast. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen starken Eindruck!
Nutze unser Bewerberportal: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das geht schnell und unkompliziert – in nur 60 Sekunden! Klicke einfach auf den 'Jetzt bewerben'-Button und leg los. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JULIUS BACH Bauunternehmung GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über JULIUS BACH und deren Projekte verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über aktuelle Bauprojekte und die Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Projektleitung verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position als Oberbauleiter zu untermauern.
✨Kenntnisse im Bauvertragsrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Aspekten vertraut machen. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten von JULIUS BACH und wie diese im Arbeitsalltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.