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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Wealth Management durch datenbasierte Entscheidungen und Standards.
- Arbeitgeber: Julius Baer, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf individuelle Stärken.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Transformation und mache einen echten Unterschied in der Bankenwelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik, Wirtschaft oder Finanzen; Erfahrung in Datenmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, um wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt zu sein und Werte über Wohlstand hinaus zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Wealth Management gestalten.
Als Data Management Specialist bauen Sie die Grundlage für die strategische Transformation bei Julius Baer und treiben die Datenzentrierung voran. Sie sind im Herzen der Transformation der Bank und bringen Kollegen aus allen Einheiten zusammen, sei es Front, IT oder Compliance, um Exzellenz zu erreichen. Sind Sie bereit für die Herausforderung? Dies ist Ihre Gelegenheit, ein Treiber des Wandels zu sein und Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
IHRE HERAUSFORDERUNG- Übernehmen Sie die Herausforderung, das Thema während der Mutterschaftsvertretung bis Ende März 2027 voranzutreiben.
- Gestalten und überwachen Sie Standards und Prozesse im Datenmanagement.
- Gestalten und überwachen Sie bankweite Standards und Prozesse für Datenprodukte.
- Arbeiten Sie eng mit Vertretern aus den Geschäftsbereichen und unterstützenden Funktionen wie Recht, Compliance, Finanzen, Betrieb, Enterprise Architecture und IT zusammen.
- Ermöglichen und co-kreieren Sie mit Geschäftsdatamodellen gemäß Unternehmens-, Branchen- und Architekturstandards.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertig, vorzugsweise in Wissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Banking oder Finanzen.
- Mehrere Jahre Erfahrung im Metadatenmanagement, Datenwörterbuch, Informationsarchitektur, Datenherkunft, Referenzdaten und Geschäftsglossar.
- Erfahrung in der Finanz- und Bankenbranche.
- Vertrautheit mit Datenmodellierung und Datenmanagement-Tools (Datenwörterbuch, Datenherkunft usw.).
- Can-do-Einstellung.
- Starker Collaborator und Influencer, der ein effektives Stakeholder-Netzwerk über Abteilungen und Regionen hinweg aufbaut.
- Komfortabel darin, den Status quo herauszufordern und Eskalationen auf jeder Ebene zu managen.
- Großartiger Teamkollege, macht Spaß bei der Zusammenarbeit und treibt Veränderungen auf natürliche Weise voran.
- Fließend in Englisch; Deutsch wäre von Vorteil.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite.
Data Management Specialist 100% (f/m/d) - Maternity Cover until 31 March 2027 Arbeitgeber: Julius Baer
Kontaktperson:
Julius Baer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Management Specialist 100% (f/m/d) - Maternity Cover until 31 March 2027
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Ob auf LinkedIn oder bei Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen – das zeigt Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir Herausforderungen gemeistert haben.
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut lief und wo du dich verbessern kannst. Das hilft uns, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Management Specialist 100% (f/m/d) - Maternity Cover until 31 March 2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst und zeigst, dass du wirklich zu uns passt.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Datenmanagement-Standards erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Persönliche Note einbringen: Zeig uns, wer du bist! Ein bisschen Persönlichkeit in deinem Anschreiben kann den Unterschied machen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Online bewerben ist der Weg: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Tool einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance auf eine Einladung zum Gespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Baer vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Data Management Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Herausforderungen bei Julius Baer angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Datenmanagement-Standards oder -Prozesse implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Netzwerken ist alles
Überlege dir, wie du während des Interviews eine Verbindung zu den Interviewern aufbauen kannst. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und der Unternehmenskultur von Julius Baer, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen bei Julius Baer zu erfahren.