Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale HR-Projekte und fördere Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Julius Baer, eine führende Bank mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Temporäre Position mit großem Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Talentmobilität und fördere Karrieren weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Julius Baer in Zürich sucht einen engagierten HR-Experten, der vorübergehend alle wichtigen operativen Aspekte der globalen Beförderungsprozesse überwacht, mit einem Fokus auf den Beförderungszyklus für 2026/2027. Sie werden strategische Talentinitiativen wie interne Mobilität und den internen Talentmarktplatz vorantreiben sowie Projekte innerhalb von People und Brand leiten und unterstützen.
Global HR Projects Lead: Promotions & Talent Mobility Arbeitgeber: Julius Baer
Julius Baer bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Zürich, die von einer agilen und kollaborativen Kultur geprägt ist. Als Senior Java Backend Architect haben Sie die Möglichkeit, innovative cloud-native Systeme zu gestalten und Ihre Fähigkeiten in modernen Java-Technologien weiterzuentwickeln. Das Unternehmen fördert aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich Wealth Management voranzutreiben.
