Platform Owner 100% (f/m/d)

Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, um wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt zu sein und Werte über Wohlstand hinaus zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Wealth Management gestalten.

Julius Baer sucht einen zukunftsorientierten Platform Owner, um die Zukunft des Technologieplattformangebots von Julius Baer zu gestalten. In dieser entscheidenden Führungsrolle werden Sie die technische Vision, den Fahrplan und die operationale Exzellenz der globalen Datenplattform definieren und vorantreiben, um datengestützte Entscheidungen und Berichterstattung in der gesamten Bank zu ermöglichen.

Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Transformation, wie wir unsere grundlegende Dateninfrastruktur aufbauen, skalieren und steuern – dabei balancieren Sie Innovation mit Robustheit, Agilität mit Compliance und Geschwindigkeit mit Nachhaltigkeit. In enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensarchitektur, Produktverantwortlichen, Engineering-Teams und externen Partnern stellen Sie sicher, dass die Plattformfähigkeiten kontinuierlich den sich entwickelnden Geschäfts- und Verbraucheranfragen entsprechen und strengen IT-, Risiko- und regulatorischen Standards genügen.

• Definieren und pflegen Sie die End-to-End technische Vision, den mehrjährigen Fahrplan und die Lebenszyklusstrategie für die globale Datenplattform.
• Erfassen Sie Anforderungen und pflegen Sie Beziehungen zur aktuellen und potenziellen Nutzerbasis, um sicherzustellen, dass die technische Vision und der Fahrplan deren gegenwärtige und zukünftige Geschäftsziele unterstützen.
• Sicherstellen der Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit, Leistung und Sicherheit der Plattform, indem nicht-funktionale Anforderungen (NFRs), Beobachtbarkeit, Automatisierung und Resilienz-Design-Prinzipien eingebettet werden.
• Leiten Sie die Priorisierung und Lieferung von Plattformfunktionen und -fähigkeiten, indem Sie mit dem Produktmanager, Scrum-Mastern, Entwicklungsteams, Systemarchitekten und Release Train Engineers zusammenarbeiten, um die Arbeit über agile Teams hinweg zu koordinieren.
• Besitzen Sie das Plattform-Backlog und stellen Sie sicher, dass klare Initiativen, Funktionen und Benutzerstories vorhanden sind. Priorisieren Sie die Lieferung und balancieren Sie Abwägungen zwischen Innovation, Reduzierung technischer Schulden und operationeller Stabilität.
• Seien Sie der primäre technische Eskalationspunkt für Vorfälle, Probleme, Audits und Risikofeststellungen im Zusammenhang mit der Plattform.
• Richten Sie SLAs, SLOs und KPIs ein und überwachen Sie diese; nutzen Sie Metriken und OKRs, um die Gesundheit, Nutzung, Teamleistung und den geschaffenen Geschäftswert der Plattform zu messen.
• Fördern Sie Standardisierung, Wiederverwendbarkeit und Vereinfachung im gesamten Plattform-Ökosystem, um Komplexität zu reduzieren, Interoperabilität zu verbessern und die Markteinführungszeit zu beschleunigen.
• Coachen und leiten Sie technische Leiter und Entwicklungsteams und fördern Sie Best Practices in Codierung, Testen, Bereitstellung und Vorfallreaktion.
• Gestalten Sie das Zielbetriebsmodell für Plattformoperationen – einschließlich Personal, Governance, RACI-Definitionen und Übergabeprozesse – um nachhaltiges Wachstum und effiziente Betriebsmodelle zu unterstützen.
• Vertreten Sie die Plattform in Exekutivforen und Governance-Gremien und artikulieren Sie Fortschritte, Risiken, Investitionen und strategische Entscheidungen gegenüber Stakeholdern in Technologie- und Geschäftsbereichen.

• Abschluss oder Masterabschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Technologiepositionen innerhalb großer, regulierter Unternehmen – vorzugsweise im Finanzdienstleistungssektor.
• Nachweisliche Erfahrung im Besitz, in der Leitung oder im Ausbau großangelegter Datenplattformen – vorzugsweise Big-Data-Technologie.
• Erfolgreiche Bilanz bei der Definition und Umsetzung technischer Plattformvisionen und -fahrpläne in Unternehmensumgebungen.
• Praktische Erfahrung mit modernen Datentechnologien wie Apache Spark / Iceberg, Trino, Kafka, Kubernetes, Snowflake/Databricks, Hadoop-Ökosystemen oder Ähnlichem.
• Starkes Verständnis von agilen Methoden, DevOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines.
• Erfolgreiche Bilanz in der Verwaltung funktionsübergreifender Initiativen mit mehreren technischen Teams, Anbietern und Bereichen – Nachweis der Einflussnahme ohne direkte Autorität.
• Vertrautheit mit Risiko- und Compliance-Rahmenwerken, die für Schweizer Finanzinstitute gelten, und Erfahrung in der Bearbeitung von Auditpunkten oder IT-Risikoelementen.
• Außergewöhnliche technische Führung und systemisches Denken, in der Lage, kurzfristige Lieferungen mit langfristiger Plattformnachhaltigkeit in Einklang zu bringen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen. Fähigkeit, komplexe Themen für das Management zusammenzufassen und gleichzeitig Details mit technischen Teams zu besprechen.
• Expertise in der Governance des Softwarelebenszyklus, im Management technischer Schulden, in der Behebung von Schwachstellen und in Genehmigungsprozessen für Releases.
• Fähigkeiten im Roadmapping, in der Verfeinerung des Backlogs, im Management von Abhängigkeiten und in der Übersetzung von Geschäftsfähigkeiten in umsetzbare technische Initiativen.
• Menschenfreund oder komfortabel mit erheblichem Geschäfts-/Verbraucherinteraktion.
• Solides Verständnis nicht-funktionaler Anforderungen – Leistung, Verfügbarkeit, Wiederherstellbarkeit, Überwachung, Protokollierung und Sicherheit von Anfang an.
• Stark analytische Denkweise mit der Fähigkeit, dateninformierte Entscheidungen unter Verwendung von KPIs, Telemetrie und Feedbackschleifen zu treffen.
• Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
• Fähigkeit, effektiv in einer matrixartigen, multinationalen Umgebung mit konkurrierenden Prioritäten zu arbeiten.