Pricing Platform Change Lead
Pricing Platform Change Lead

Pricing Platform Change Lead

Zürich Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Julius Baer

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Migration der Preisplattform und manage den Übergang der Preislogik.
  • Arbeitgeber: Führende Privatbank in Zürich mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines wichtigen Transformationsprogramms und gestalte die Zukunft des Preismanagements.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und über drei Jahre Erfahrung in der operativen Analyse im Finanzsektor.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Eine führende Privatbank in Zürich sucht einen Pricing Change Manager, der die Migration ihrer Preisgestaltungsplattform überwacht. Diese Rolle erfordert einen strukturierten Fachmann mit einem Master-Abschluss und über drei Jahren Erfahrung in der operativen Analyse im Finanzdienstleistungssektor.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Management des Übergangs der Preislogik
  • Leitung von Schulungsmaßnahmen
  • Sicherstellung von Qualitätsresultaten im Rahmen eines wichtigen Transformationsprogramms

Die Beherrschung sowohl der deutschen als auch der englischen Sprache ist unerlässlich, ebenso wie starke organisatorische Fähigkeiten und ein lösungsorientierter Ansatz.

Pricing Platform Change Lead Arbeitgeber: Julius Baer

Als führende Privatbank in Zürich bietet unser Unternehmen nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Innovation und Teamarbeit schätzt, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben bieten. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem internationalen Umfeld, das ihre Fähigkeiten und Talente in einem der bedeutendsten Finanzzentren Europas zur Geltung bringt.
Julius Baer

Kontaktperson:

Julius Baer HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pricing Platform Change Lead

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir sollten auch Beispiele für unsere Erfahrungen parat haben, die zeigen, wie wir Probleme gelöst haben – besonders im Bereich Preisgestaltung!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über ihre Website zu bewerben. Wir können uns gegenseitig unterstützen, um die besten Chancen zu nutzen.

Tipp Nummer 4

Bleib organisiert! Erstelle eine Liste von Unternehmen, bei denen du dich bewerben möchtest, und halte den Überblick über deine Bewerbungen. So behalten wir den Überblick und können gezielt nachfassen, wenn nötig.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pricing Platform Change Lead

Operational Analysis
Pricing Logic Management
Training Management
Quality Assurance
Project Management
Organizational Skills
Solution-Oriented Approach
Bilingual (Deutsch und Englisch)
Master-Abschluss
Transformationsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Pricing Change Managers passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei klar und präzise: In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du klar und präzise kommunizieren. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für diese Position bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der operativen Analyse und im Finanzdienstleistungssektor. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfolge dich zu einem starken Kandidaten für die Rolle machen.

Zeig deine Sprachkenntnisse: Da sowohl Deutsch als auch Englisch wichtig sind, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in deiner Bewerbung deutlich machst. Vielleicht kannst du sogar Beispiele geben, wo du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Baer vorbereitest

Verstehe die Rolle genau

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Pricing Change Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im operativen Bereich und deine analytischen Fähigkeiten zur Migration der Preisplattform beitragen können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Veränderungsprozessen und Schulungen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Sprich die Sprache der Branche

Da es sich um eine Position im Finanzdienstleistungssektor handelt, solltest du dich mit branchenspezifischen Begriffen und Trends vertraut machen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Preisgestaltung verstehst.

Sei lösungsorientiert

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du für mögliche Probleme in der neuen Rolle vorschlagen würdest.

Pricing Platform Change Lead
Julius Baer
Standort: Zürich
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>