Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Verkaufsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Front-Regionen.
- Unternehmen: Julius Baer, ein führendes Unternehmen im Wealth Management.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem schnelllebigen Umfeld mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in Sales Enablement oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, um wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt zu sein und Werte über Wohlstand hinaus zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Wealth Management gestalten. Wir suchen einen Sales Enablement Manager, der unser Team verstärkt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit den Frontregionen und internen Stakeholdern aus verschiedenen Funktionen zusammen, um die Vertriebsfähigkeiten zu verbessern, Geschäftsinitiativen voranzutreiben und Einblicke zu liefern, die die Entscheidungsfindung und das Geschäftswachstum unterstützen.
Der ideale Kandidat kombiniert ausgeprägtes Geschäftswissen, analytisches Denken und Fähigkeiten im Stakeholder-Management mit einer praktischen Denkweise und der Fähigkeit, unabhängig Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld zu liefern.
IHRE HERAUSFORDERUNG
- Entwicklung und Implementierung gezielter Vertriebsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit den Frontregionen
- Identifizierung von Best Practices und deren Übernahme und Skalierung in der gesamten Organisation
- Bereitstellung operativer Unterstützung für Vertriebskampagnen und Geschäftsinitiativen, einschließlich Inhaltserstellung, Kommunikationsmaterialien und Koordination der Ausführung
- Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung von Vertriebstools und -prozessen basierend auf den Anforderungen der Frontregionen und dem Feedback des Unternehmens
- Unterstützung bei der Entwicklung digitaler Vertriebsfähigkeiten und Förderung der Akzeptanz in den Frontregionen
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen, Steigerung der Effizienz sowie Verbesserung von Transparenz und Konsistenz über die Regionen hinweg
- Lieferung umsetzbarer Vertriebsanalysen und -einblicke zur Unterstützung der Entscheidungsfindung
- Ermöglichung von Einblicken und Berichtsfähigkeiten für Frontteams, um ihre Kundenportfolios effektiv zu verwalten und weiterzuentwickeln
- Übersetzung von Daten in umsetzbare Empfehlungen zur Verbesserung der Vertriebseffektivität und der Geschäftsergebnisse
IHRE QUALIFIKATIONEN
- 5-8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales Enablement, Business Management, Commercial Excellence, Consulting oder einem verwandten Bereich innerhalb der Privatbankbranche
- Nachgewiesene Fähigkeit, Projekte unabhängig zu leiten und Initiativen von der Konzeption bis zur Umsetzung voranzutreiben
- Erfahrung in einem funktionsübergreifenden Umfeld und im Management mehrerer Stakeholder
- Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
- Gutes Verständnis der Privatbankbranche und der wichtigsten Angebote
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
- Analytische Denkweise mit Erfahrung in der Übersetzung von Daten in Geschäftseinblicke
- Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und praktische Lösungen zu entwickeln
- Starke Präsentations- und Erzählfähigkeiten
- Fortgeschrittene Kenntnisse in PowerPoint und Excel; Erfahrung mit Reporting- und Dashboarding-Tools ist von Vorteil
- Komfortabel in der Zusammenarbeit zwischen Geschäfts- und Technologiefunktionen
- Eigenverantwortlicher Selbststarter mit starkem Verantwortungsbewusstsein
- Pragmatisch, praktisch und umsetzungsorientiert
- Neugierig, kooperativ und bestrebt, Prozesse und Ergebnisse kontinuierlich zu verbessern
- Komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und Einflussnahme ohne formale Autorität
- Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen über Funktionen und Ebenen der Organisation hinweg aufzubauen
Sales Enablement Manager Arbeitgeber: Julius Baer
Julius Baer bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Zürich, die von einer agilen und kollaborativen Kultur geprägt ist. Als Senior Java Backend Architect haben Sie die Möglichkeit, innovative cloud-native Systeme zu gestalten und Ihre Fähigkeiten in modernen Java-Technologien weiterzuentwickeln. Das Unternehmen fördert aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich Wealth Management voranzutreiben.
