Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Verkaufsinitiativen und unterstütze die Front-Regionen.
- Unternehmen: Julius Baer, ein führendes Unternehmen im Wealth Management.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kollaborative Kultur mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in Sales Enablement oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
At Julius Baer, we celebrate and value the individual qualities you bring, enabling you to be impactful, to be entrepreneurial, to be empowered, and to create value beyond wealth.
Let's shape the future of wealth management together.
We are looking for a Sales Enablement Manager to join our team.
In this role, you will partner closely with Front Regions and internal stakeholders across various functions to enhance sales capabilities, drive business initiatives, and provide insights that support decision-making and business growth.
The ideal candidate combines strong business acumen, analytical thinking, and stakeholder management skills with a hands-on mindset and the ability to independently deliver results in a fast-paced environment.
- YOUR CHALLENGE
- Develop and implement targeted sales initiatives in close collaboration with Front Regions
- Identify best practices and drive their adoption and scaling across the organization
- Provide operational support for sales campaigns and business initiatives, including content creation, communication materials, and execution coordination
- Drive the continuous enhancement of sales tools and processes based on Front Region requirements and business feedback
- Support the development of digital sales capabilities and drive adoption across Front Regions
- Identify opportunities to improve processes, increase efficiency, and enhance transparency and consistency across regions
- Deliver actionable sales insights and analytics to support decision-making
- Enable Front teams with insights and reporting capabilities to effectively manage and develop their client books
- Translate data into actionable recommendations that improve sales effectiveness and business outcomes
YOUR PROFILE
- 5-8 years of professional experience in Sales Enablement, Business Management, Commercial Excellence, Consulting, or a related field within the Private Banking industry
- Proven ability to independently manage projects and drive initiatives from concept to implementation
- Experience working in a cross-functional environment and managing multiple stakeholders
- Strong project management and organizational capabilities
- Good understanding of the Private Banking industry and key offerings
- Excellent stakeholder management and communication skills
- Analytical mindset with experience translating data into business insights.
- Ability to structure complex topics and develop practical solutions
- Strong presentation and storytelling skills
- Advanced proficiency in Power Point and Excel; experience with reporting and dashboarding tools is an advantage
- Comfortable working across business and technology functions
- Self-starter with a strong sense of ownership and accountability
- Pragmatic, hands-on, and execution-oriented
- Curious, collaborative, and eager to continuously improve processes and outcomes
- Comfortable navigating ambiguity and influencing without formal authority
- Able to build trusted relationships across functions and levels of the organization
- #J-18808-Ljbffr
Sales Enablement Manager Arbeitgeber: Julius Baer
Julius Baer bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Zürich, die von einer agilen und kollaborativen Kultur geprägt ist. Als Senior Java Backend Architect haben Sie die Möglichkeit, innovative cloud-native Systeme zu gestalten und Ihre Fähigkeiten in modernen Java-Technologien weiterzuentwickeln. Das Unternehmen fördert aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich Wealth Management voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Enablement Manager erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Enablement Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Julius Baer arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Sales Enablement Manager besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Baer vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Julius Baer zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Julius Baer leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
