Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere die Front Arena Plattform für neue Risiko- und Bewertungsfähigkeiten.
- Unternehmen: Julius Baer, ein führendes Unternehmen im Wealth Management mit Fokus auf individuelle Stärken.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in Front Arena und fundierte Kenntnisse der Kapitalmärkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, um wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt zu sein und Werte über den Reichtum hinaus zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Wealth Management gestalten.
Sie werden als Schlüsselperson innerhalb unseres Front Arena-Teams fungieren, verantwortlich für die Implementierung neuer strukturierter Produkte über die gesamte Wertschöpfungskette vom Front Office (Vertrieb & Handel) bis zu den Mid-Office-Funktionen, um eine genaue Produktdarstellung und ein umfassendes Lebenszyklusmanagement sicherzustellen.
IHRE HERAUSFORDERUNG- Die Front Arena-Plattform anpassen und erweitern, um neue Risiko- und Bewertungsfähigkeiten bereitzustellen
- Robuste Funktionalitäten entwerfen, entwickeln, testen und bereitstellen, die in Handels- und Back-Office-Ökosysteme integriert sind
- End-to-End-Verantwortung für kritische Dienste übernehmen, um hohe Verfügbarkeit und minimale Produktionsausfallzeiten zu gewährleisten
- Integrationsbemühungen zwischen Front Arena und upstream/downstream-Systemen (Preisgestaltung, Marktdaten, Risikomodelle) leiten
- Ursachenanalysen durchführen und komplexe Produktionsvorfälle effizient lösen
- Gründliche Code-Reviews durchführen, um Qualität, Sicherheit und Übereinstimmung mit architektonischen Standards zu gewährleisten
- Systemverbesserungen identifizieren und implementieren, um Leistung, Skalierbarkeit und operationale Resilienz zu steigern
- Zu Change- und Release-Management-Prozessen innerhalb eines agilen (SAFe) Lieferrahmens beitragen
- Ethik, Risikodisziplin und die Einhaltung aller geltenden regulatorischen Anforderungen wahren
- Über 10 Jahre Erfahrung in Front Arena-Rollen zur Unterstützung von Handel, Mid-Office, Bewertung und Risiko
- Über 8 Jahre praktische Entwicklungserfahrung mit Front Arena AEL, ACM und ADFL (alle drei erforderlich)
- Solides Verständnis der Kapitalmärkte, insbesondere strukturierte Produkte und Aktien-Derivate
- Tiefgehende Kenntnisse der Lebenszyklen finanzieller Produkte (z.B. Cashflows, Unternehmensaktionen, Fälligkeiten)
- Praktische Erfahrung mit Front Arena-Datenmodellen, Workflows und Komponenteninteraktionen
- Erfahrung in agilen Teams mit Tools wie Git oder Bitbucket
- Nachgewiesene Fähigkeit, klar zu kommunizieren und effektiv mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Komfortabel im Arbeiten unter Druck, mit starken organisatorischen Fähigkeiten und der Fähigkeit, dynamisch zu priorisieren
- Bereitschaft, an öffentlichen Schweizer/Zürcher Feiertagen zu arbeiten, wenn ausländische Märkte geöffnet sind (z.B. 1. August)
Senior Front Arena Developer 100% (f/m/d) - (Contract through our external payroll partner with[...] Arbeitgeber: Julius Baer
Julius Baer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der individuelle Talente schätzt und fördert. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld in Zürich bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung der Zukunft des Wealth Managements. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Finanzsektor.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Front Arena Developer 100% (f/m/d) - (Contract through our external payroll partner with[...] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden. Also, sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und praktische Tests vor, die deine Fähigkeiten in Front Arena zeigen. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, um zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Leidenschaft
Wenn du im Vorstellungsgespräch bist, lass deine Begeisterung für die Finanztechnologie und Front Arena durchscheinen. Erzähl uns, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich antreibt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Front Arena Developer 100% (f/m/d) - (Contract through our external payroll partner with[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die direkt mit der Front Arena Entwicklung und den geforderten Fähigkeiten zu tun haben. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten deine Qualifikationen verstehen, ohne ein Wörterbuch konsultieren zu müssen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Baer vorbereitet
✨Verstehe die Front Arena Plattform
Mach dich mit der Front Arena Plattform vertraut, insbesondere mit AEL, ACM und ADFL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch, wie sie in den gesamten Handelsprozess integriert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern, um deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Problemlösung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Betone, wie du effektiv mit technischen und geschäftlichen Stakeholdern kommunizierst und zusammenarbeitest.
✨Bleib ruhig unter Druck
In der Finanzwelt kann es hektisch werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, unter Druck zu arbeiten. Teile Strategien, die dir helfen, Prioritäten zu setzen und organisiert zu bleiben.
