Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Veränderungsprojekte und sorge für eine reibungslose Umsetzung im Source-to-Pay-Programm.
- Unternehmen: Julius Baer, ein führendes Finanzinstitut mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Veränderungen in einem dynamischen Umfeld und arbeite international.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Change Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Julius Baer sucht einen Senior Project/Change Manager, um die Kontinuität im zentralen PMO für die Procurement Taskforce sicherzustellen und das End-to-End-Change-Management für das Source-to-Pay-Programm zu gestalten. Die Rolle konzentriert sich auf Programmgovernance, Adoptionsreisen und Stakeholder-Engagement über Regionen hinweg.
Sie werden Change-Streams leiten, das TOM mit SAP Ariba koordinieren und das Betriebsmodell-Design mit Technologie und Governance für globale Rollouts abstimmen.
Senior S2P Change & Transformation Lead Arbeitgeber: Julius Baer
Julius Baer bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Zürich, die von einer agilen und kollaborativen Kultur geprägt ist. Als Senior Java Backend Architect haben Sie die Möglichkeit, innovative cloud-native Systeme zu gestalten und Ihre Fähigkeiten in modernen Java-Technologien weiterzuentwickeln. Das Unternehmen fördert aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Bereich Wealth Management voranzutreiben.
