Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Lieferantenrisikobewertungen durch und manage Due-Diligence-Prüfungen.
- Unternehmen: Julius Baer, ein führendes Unternehmen im Wealth Management in Zürich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Funktionen für umfassende Risikomanagementlösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements mit deinem Fachwissen.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Beschaffung oder verwandten Bereichen sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Julius Baer in Zürich sucht einen engagierten Fachmann für das Procurement Risk Management. Die Rolle umfasst die Durchführung von Lieferantenrisikobewertungen und die Verwaltung von Due-Diligence-Prüfungen, während mit verschiedenen internen Funktionen zusammengearbeitet wird. Der ideale Kandidat hat 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Beschaffung oder verwandten Governance/Risiko/Compliance-Sektoren, starke analytische Fähigkeiten und effektive Kommunikationsfähigkeiten. Diese Position bietet die Möglichkeit, die Zukunft des Wealth Managements zu gestalten.
Strategic Supplier Risk & Compliance Analyst Arbeitgeber: Julius Baer
Julius Baer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Position als Strategic Supplier Risk & Compliance Analyst ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Wealth Managements mitzuwirken und dabei von den Vorteilen eines globalen Unternehmens zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategic Supplier Risk & Compliance Analyst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Risiko- und Compliance-Themen übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns diese Geschichten zusammen aufpolieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deinen perfekten Job im Bereich Procurement Risk Management zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Supplier Risk & Compliance Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur von Julius Baer genau an. Das hilft uns, zu verstehen, wie du ins Team passt und was dich motiviert.
Sei konkret:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Bereich Procurement oder Compliance, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung für uns greifbarer.
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du kommunizieren kannst. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Gedanken zu vermitteln.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Stelle erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Baer vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Procurement Risk Management vertraut. Informiere dich über Julius Baer und deren spezifische Ansätze zur Risikobewertung von Lieferanten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder Compliance-Prozesse verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch deine Soft Skills wichtig. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst und in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen internen Funktionen zu kommunizieren. Das ist besonders wichtig in einer Rolle, die Zusammenarbeit erfordert.
