Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Risikoanalysen für Lieferanten durch und unterstütze das Risikomanagement.
- Unternehmen: Julius Baer, ein führendes Unternehmen im Wealth Management.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Julius Baer feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, um wirkungsvoll, unternehmerisch und befähigt zu sein und Werte über den Reichtum hinaus zu schaffen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft des Vermögensmanagements gestalten.
IHRE HERAUSFORDERUNG
- Durchführung von Risikoanalysen für bestehende und neue Lieferanten basierend auf dem Third Party Risk Framework und der vordefinierten Beschaffungsrisikobewertungsmethodik.
- Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen von Lieferanten unter Einbeziehung von Funktionen der zweiten Linie (Risiko, Compliance, Recht, BCM, InfoSec usw.), wo nötig.
- Dokumentation und Pflege von standardisierten und risikospezifischen Due-Diligence-Vorlagen und Playbooks in relevanten Datenbanken.
- Verwaltung der Verteilung, Ausfüllung und Analyse von Lieferantenfragebögen zu finanzieller Tragfähigkeit, Cybersicherheit, ESG-Compliance und anderen Risikobereichen, um hohe Rücklaufquoten und Datenvollständigkeit sicherzustellen.
- Unterstützung bei der Identifizierung von Subtier-Risiken, wie z.B. Konzentration von Subunternehmern in Hochrisikoregionen, unter Verwendung automatisierter Tools oder strukturierter Umfragen.
- Überprüfung von Altverträgen und Lieferanten zur Bewertung der beschaffungsbezogenen Risikobelastung und Compliance-Lücken.
- Bereitstellung regelmäßiger Berichte und Dashboards zum Lieferantenrisiko für interne Stakeholder und das obere Management.
- Zusammenarbeit mit dem Global Category Management und Geschäftspartnern zur Unterstützung der Integration des Risikomanagements in die Beschaffungsstrategie und das operative Lieferantenmanagement.
- Agieren als primäre Schnittstelle zwischen der globalen Beschaffung und internen Risikofunktionen (z.B. TPRM, Recht, Compliance, Cyber), um zusammen mit dem Global Category Management sicherzustellen, dass die Lieferanten die Risikostandards der Bank erfüllen.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium in (technischer) Betriebswirtschaft.
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Beschaffung, im Lieferantenrisikomanagement, im operationellen Risiko oder in einer verwandten Governance/Risiko/Compliance (GRC)-Funktion.
- Starkes Verständnis der Risikobereiche Dritter: finanzielles, operationelles, regulatorisches und reputationsbezogenes Risiko.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Risiken in komplexen Lieferantenarrangements, einschließlich Outsourcing und Untervergabe, zu bewerten.
- Vertrautheit mit Techniken zur Due Diligence von Lieferanten (z.B. Analyse von Finanzberichten, Sanktionsprüfungen, ESG-Bewertungen usw.).
- Starke analytische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details bei der Überprüfung komplexer Dokumentationen.
- Teamplayer, der aufgeschlossen, praktisch, kritisch denkend und mit hervorragenden Problemlösungsfähigkeiten ausgestattet ist.
- Analytisches Denken & Aufmerksamkeit für Details.
- Effektive Kommunikationsfähigkeiten.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
- Praktische Problemlösung & proaktive Denkweise.
Supplier Risk Specialist (Third Party Risk Management) 60% - 80% (f/m/d) - (Contract through ou[...] Arbeitgeber: Julius Baer
Julius Baer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der individuelle Talente schätzt und fördert. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere aktiv zu gestalten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Empowerment und unternehmerisches Denken, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Compliance zeigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Risikomanagement und Lieferantenbewertung übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Bewerbungsprozess zu optimieren und die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch zu bekommen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. So kannst du sicherstellen, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf die richtigen Punkte hervorhebst, die zu uns passen.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Risiken bewertet hast oder wie du mit Lieferanten zusammengearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Zeig deine Teamfähigkeit:Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in Teams gearbeitet hast. Erzähl von Projekten, bei denen du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Risiken zu managen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Baer vorbereitet
✨Verstehe die Risikomanagement-Frameworks
Mach dich mit den spezifischen Risikomanagement-Frameworks vertraut, die Julius Baer verwendet. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Third Party Risk Management verstehst und wie du diese Konzepte in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken bewertet oder gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Probleme gemeinsam löst.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine komplexe Dokumentenprüfung zu geben oder zu erklären, wie du Risiken in Lieferantenbeziehungen identifiziert hast.
