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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Management in allen rechtlichen Angelegenheiten und verwalte externe Berater.
- Arbeitgeber: Ein privates Büro, das sich auf alternative Investitionen und Rohstoffe spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 4-5 Jahre Erfahrung als Schweizer Anwalt und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Kontaktiere Pavel Lebedev für weitere Informationen oder sende deinen Lebenslauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein privates Büro, das sich auf alternative Investitionen und Rohstoffe spezialisiert hat, sucht einen Rechtsberater für sein Büro in Zürich, Schweiz. Der erfolgreiche Kandidat wird den Chief Legal Officer unterstützen und Beratung für das Management in allen Aspekten der rechtlichen Aktivitäten bieten, einschließlich Transaktionen, Handel, Finanzen, Unternehmensrecht, Wertpapierrecht, Arbeitsrecht usw.
Zu den Aufgaben gehören:
- Management von Schweizer und internationalen externen Rechtsberatern, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Dienstleistern.
- Vorbereitung und Verwaltung von regulatorischen Einreichungen und Benachrichtigungen an die relevanten Aufsichtsbehörden.
- Zusammenarbeit mit und Unterstützung von Finanzen, Steuern, Treasury, Compliance, Datenschutz und anderen Funktionen.
- Bereitstellung von Fachwissen im Umgang mit finanziellen Verträgen wie Darlehen.
- Erstellung von juristischen Dokumenten, einschließlich Vereinbarungen, Unternehmensdokumenten und internen Memos.
- Management von Unternehmensangelegenheiten, von der Registrierung bis zur Liquidation von juristischen Personen weltweit, einschließlich Unternehmensumstrukturierungen und Fusionen und Übernahmen (M&A) in Zusammenarbeit mit Steuerberatern, lokalem Management und externen Beratern.
- Vorbereitung und Aktualisierung von KYC-Dokumenten für Banken und andere Dritte.
- Bearbeitung von alltäglichen rechtlichen Angelegenheiten.
Um für diese Rolle geeignet zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
- 4 bis 5 Jahre Erfahrung als in der Schweiz zugelassener Anwalt (in-house oder Kanzlei).
- Erfahrung in Unternehmensumstrukturierungen und M&A-Transaktionen.
- Schweizer Anwaltszulassung und fundierte Kenntnisse des Schweizer Handelsrechts.
- Fließend in Deutsch (Muttersprache) und Englisch.
- Eine anpassungsfähige und flexible Herangehensweise an Beziehungen und Aufgabenmanagement.
- Eine praktische und gesunde Herangehensweise an rechtliche Angelegenheiten.
Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind, kontaktieren Sie bitte Pavel Lebedev unter +41 78 737 64 58 oder senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf per E-Mail.
University Graduate - Junior Legal Counsel 100% (F / M / D) Arbeitgeber: Julius Baer
Kontaktperson:
Julius Baer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: University Graduate - Junior Legal Counsel 100% (F / M / D)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Rechtsbranche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei Unternehmen arbeiten, die dich interessieren, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Unternehmensgeschichte und den aktuellen Projekten des Unternehmens auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen im Bereich alternative Investments und Commodities verstehst.
✨Bereite dich auf rechtliche Fallstudien vor
Erwarte, dass du in Vorstellungsgesprächen mit praktischen rechtlichen Szenarien konfrontiert wirst. Übe, wie du rechtliche Probleme analysierst und Lösungen vorschlägst, insbesondere in Bezug auf M&A und Unternehmensrestrukturierungen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließendes Deutsch und Englisch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, deine Sprachfähigkeiten in einem Gespräch unter Beweis zu stellen, indem du relevante rechtliche Begriffe und Konzepte in beiden Sprachen verwendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: University Graduate - Junior Legal Counsel 100% (F / M / D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. die erforderliche Erfahrung als Schweizer Anwalt und Kenntnisse im Bereich Unternehmensrecht und M&A.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Schweizer Handelsrecht und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Füge spezifische Beispiele für deine Arbeit in der Unternehmensrestrukturierung und bei M&A-Transaktionen hinzu.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt, was in der Rechtsbranche besonders wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Baer vorbereitest
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du über die aktuellen Schweizer Handelsgesetze und Vorschriften gut informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du in der Lage bist, rechtliche Probleme praktisch zu lösen.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, insbesondere im Bereich Unternehmensrestrukturierung und M&A. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externen Beratern und internen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit flexibel auf sich ändernde Anforderungen reagiert hast. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich schnell an neue Situationen anpassen können, also sei bereit, Beispiele für deine Anpassungsfähigkeit zu teilen.
