Julius Baer in Zürich seeks an experienced HR Business Partner for front Regions to deliver strategic HR advice to Top and Senior Management and support region heads in implementing business strategy.
You will coach Senior Management on people management, lead Organizational Design and Change Management initiatives, analyze engagement surveys, oversee compensation and performance processes, and collaborate with recruiting teams on senior hires; you will also drive cost efficiency programs and
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Senior HR Business Partner – Regional Strategy & Change in Zürich Arbeitgeber: Julius Baer
Julius Baer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die individuellen Qualitäten seiner Mitarbeiter schätzt und fördert. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Corporate Actions Income Specialist voll auszuschöpfen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und Präzision, während wir gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance und attraktive Benefits bieten, um Ihre berufliche und persönliche Zufriedenheit zu gewährleisten.
