Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere die Wartungsprozesse für Maschinen.
- Unternehmen: Julius Berger Nigeria Plc, führendes Unternehmen im Bau- und Instandhaltungssektor.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen, Schulungsmöglichkeiten und Unterkunft.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem der größten privaten Arbeitgeber Nigerias.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Bachelor in Maschinenbau oder ähnlichem, 5-10 Jahre Erfahrung in der Wartung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben
Unser Plan für Ihre Zukunft. Julius Berger Nigeria Plc ist ein führendes Unternehmen, das ganzheitliche Dienstleistungen in den Bereichen Planung, Design, Ingenieurwesen, Bau, Betrieb und Wartung von Gebäuden, Infrastruktur und Industrie in Nigeria anbietet. Tochtergesellschaften und zusätzliche Einrichtungen ermöglichen es, facettenreiche Projekte auf höchstem Leistungs- und Qualitätsniveau zu realisieren. Wir beschreiten kontinuierlich neue Wege, um unseren Kunden perfekte Lösungen zu bieten. Möchten Sie unsere gemeinsamen Ziele in einem hochmotivierten und engagierten Team erreichen? Dann suchen wir Sie als Vollzeit-Manager im Equipment Repair Centre (m/w/x) in Abuja, Port Harcourt, Nigeria.
Als Manager eines Equipment Repair Centres innerhalb unserer Abteilung für Anlagen und Geräte (PED) spielen Sie eine Schlüsselrolle in einem innovativen und dynamischen Unternehmen. Sie sind verantwortlich für mehrere Werkstätten an einem unserer Hauptstandorte, leiten und entwickeln ein engagiertes Team, optimieren betriebliche Prozesse und stellen sicher, dass unsere Maschinen stets in einem einwandfreien technischen Zustand gehalten werden - unter Nutzung Ihres technischen Fachwissens und Ihrer Leidenschaft für Maschinen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Führung & Teamkoordination: Sie leiten ein motiviertes Team von 50–300 Mitarbeitern, Werkstattleitern sowie technischem Personal in mehreren Werkstätten.
- Technisches Fachwissen: Sie überwachen Wartungs-, Reparatur- und Inspektionsaktivitäten über ein breites Spektrum an Anlagen, Bau- und Unterstützungsausrüstung und gewährleisten konsistente technische Standards und qualitativ hochwertige Ausführung in den Werkstattbetrieben.
- Prozessoptimierung: Sie entwickeln und implementieren effiziente Arbeitsabläufe zur Verbesserung der Werkstattleistung.
- Kundenkontakt: Sie koordinieren mit Kunden, dem Außendienst und Ihrem Team, um schnelle und präzise Lösungen zu liefern.
- Sicherheits- & Qualitätsmanagement: Sie stellen die höchsten Sicherheitsstandards sicher und halten die Qualität der Maschinen jederzeit aufrecht.
Was können wir Ihnen bieten?
- Eine verantwortungsvolle Stelle mit sehr guter Vergütung und verschiedenen Boni, sozialen Leistungen und einer niedrigen Steuerlast sowie guten Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Herausfordernde Projekte.
- Ein umfangreiches Reisepaket, das G35-Untersuchungen, Impfungen, Visa und Flüge umfasst.
- Eine möblierte, klimatisierte Unterkunft im firmeneigenen Camp, das über eine Infrastruktur mit Sport- und Freizeiteinrichtungen sowie einem Clubhaus verfügt.
- Ein Firmenwagen mit Fahrer und externen Partnern, um Ihnen die bestmögliche Sicherheit in Nigeria zu gewährleisten.
- Bei uns können Sie Ihre technischen Fähigkeiten entwickeln, als Führungskraft wachsen und ein wichtiger Teil unserer Erfolgsgeschichte werden.
Profil
Welche Fähigkeiten sollten Sie haben?
- Abschluss in Maschinenbau/Automobiltechnik oder ähnlichem; Master in Ingenieurwesen oder Industriemanagement ist von Vorteil.
- 5–10 Jahre Erfahrung in der Wartung von schweren Geräten, Anlagen oder Fahrzeugen, einschließlich präventiver und korrektiver Arbeiten.
- Mindestens 5 Jahre in einer Führungs- oder Managementposition.
- Starkes technisches Wissen über mechanische, hydraulische und elektrische Systeme.
- Nachgewiesene Fähigkeit, technische, betriebliche und finanzielle Verantwortlichkeiten in komplexen Flotten- oder Bauumgebungen zu managen.
- Klare, selbstbewusste Kommunikationsfähigkeiten sowohl mit Teams als auch mit Kunden.
- Eine sicherheits-, qualitäts- und ergebnisorientierte Denkweise.
- Englischkenntnisse (B2/C1).
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung... idealerweise über unser Online-Portal. Wir werden innerhalb von drei Wochen auf Ihre Nachricht reagieren und uns definitiv bei Ihnen melden. Das ist ein Versprechen. Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie uns einfach an oder schreiben Sie uns.
Isabell Meudt-Hofmann
Human Resources
+49 611 1390 3838
UNTERNEHMENSPROFIL
Julius Berger Nigeria Plc ist einer der größten privaten Arbeitgeber in Nigeria mit einer Belegschaft von rund 13.000 und genießt einen ausgezeichneten Ruf als zuverlässiger Partner. Es ist die Muttergesellschaft von Julius Berger International GmbH mit Sitz in Wiesbaden. Zu den Kernkompetenzen in Nigeria gehören alle Phasen eines Projekts von der Planung und dem Bau bis zum Betrieb und der Wartung von Bau-, Infrastruktur- und Industriegebäuden.
Manager - Equipment Repair Centre (m/f/x) Arbeitgeber: Julius Berger International GmbH
Julius Berger Nigeria Plc ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer verantwortungsvollen Position als Manager im Equipment Repair Centre profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie an spannenden Projekten in Nigeria mitwirken und Ihre technischen Fähigkeiten weiter ausbauen können.
Kontaktdaten:
Julius Berger International GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager - Equipment Repair Centre (m/f/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen oder zeig, dass du wirklich an dem Unternehmen und der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager - Equipment Repair Centre (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und sich in unser Team einfügen.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Maschinenwartung und -reparatur. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Online-Portal einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Berger International GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Julius Berger Nigeria Plc und deren Projekte. Verstehe die Unternehmenswerte und wie sie sich von anderen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv über die Position nachdenkst und wirklich daran interessiert bist, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Sicherheit und Qualität betonen
Da die Rolle stark auf Sicherheits- und Qualitätsmanagement fokussiert ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit diese Standards eingehalten oder verbessert hast. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
