Montageleiter (m/w/d)

Montageleiter (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Montagearbeiten und organisiere ein internationales Team von Fachleuten.
  • Unternehmen: Julius Berger Nigeria Plc, führendes Bauunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen, Weiterbildung und umfassendes Reisepaket.
  • Weitere Informationen: Familiennachzug möglich, Unterkunft und Transport werden bereitgestellt.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler oder vergleichbare technische Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Unser Plan für Ihre Zukunft. Die Julius Berger Nigeria Plc verbindet als das führende Bauunternehmen Nigerias seit über 60 Jahren Tradition und Zukunft erfolgreich miteinander. Julius Berger Nigeria Plc bietet ganzheitliche Dienstleistungen in den Bereichen Planung, Entwurf, Engineering, Bau, Betrieb und Instandhaltung von Gebäuden, Infrastruktur und Industrie in Nigeria an. Tochtergesellschaften und zusätzliche Einrichtungen ermöglichen die Realisierung vielfältiger Projekte auf höchstem Leistungs- und Qualitätsniveau.

Möchten Sie in einem hochmotivierten und engagierten Team gemeinsame Ziele verwirklichen? Dann suchen wir Sie in Vollzeit als Montageleiter (m/w/d) in Lagos für die Abuja Furniture Production / Nigeria. Die AFP (Abuja Furniture Production) ist eine Tochterfirma der Julius Berger Nigeria Plc und somit Teil des größten Arbeitgebers in Nigeria. Mit mehr als 360 Beschäftigten ist die AFP führender Hersteller im Bereich Möbel- und Innenausbau. Wir verwirklichen landesweit Projekte für Privatkunden, staatliche Einrichtungen sowie firmeninterne Innenausbauten.

Welche Aufgaben haben Sie?

  • Organisation und Durchführung unserer Montagearbeiten
  • Erstellen von Aufmaßen auf Baustellen, Abnahmen von abgeschlossenen Montagen
  • Ansprechpartner für Kunden
  • Verantwortung und Zuständigkeit für ein Team von ca. 8 internationalen Mitarbeitern

Was bieten wir Ihnen?

  • Einen verantwortungsvollen Job mit sehr guter Vergütung mit diversen Zulagen, Sozialleistungen und niedriger Steuerbelastung sowie guten Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein umfassendes Reisepaket durch uns als kompetenten Ansprechpartner. Dazu gehören auch die G35-Untersuchungen, Ihr Impfschutz, Visum und Flug
  • Eine möblierte, klimatisierte Unterkunft im firmeneigenen Camp mit Sport- und Freizeitmöglichkeiten, Clubhaus und deutschen und internationalen Fernsehprogrammen
  • Ein Familiennachzug ist möglich, wir betreiben in Abuja einen eigenen Kindergarten
  • Transport von Ihrer Unterkunft zu Ihrem Tätigkeitsort (Büro, Baustelle o.ä.) und sorgen gemeinsam mit externen Partnern bestmöglich für Ihre Sicherheit in Nigeria

Sie sind sich nicht sicher, welche Fähigkeiten Sie für diese Gelegenheit benötigen? Lesen Sie einfach die vollständige Beschreibung unten, um sich ein vollständiges Bild von den Anforderungen an den Bewerber zu machen.

Was bringen Sie mit?

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Meister im Tischlerhandwerk (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Organisationstalent sowie gute Kommunikationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
  • Internationale Reisebereitschaft

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! … am liebsten über unser Online-Portal. Innerhalb von drei Wochen reagieren wir auf Ihre Nachricht und melden uns garantiert bei Ihnen. Versprochen. Haben Sie noch Fragen? Einfach anrufen oder schreiben!

Isabell Meudt-Hofmann
Human Resources

UNTERNEHMENSPROFIL: Die Julius Berger Nigeria Plc zählt mit rund 9.600 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern Nigerias und genießt einen ausgezeichneten, verlässlichen Ruf als Partner. Sie ist das Mutterunternehmen der Julius Berger International GmbH mit Sitz in Wiesbaden. Die Kernkompetenzen in Nigeria umfassen alle Projektphasen von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb und zur Instandhaltung von Bauwerken in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur und Industrie.

Montageleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Julius Berger International GmbH

Die Julius Berger Nigeria Plc ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team. Mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem einzigartigen Reisepaket, das alle notwendigen Vorkehrungen für einen Aufenthalt in Nigeria umfasst, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die firmeneigene Unterkunft mit Freizeitmöglichkeiten und einem Kindergarten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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Kontaktdaten:

Julius Berger International GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Montageleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montageleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Julius Berger arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte von Julius Berger und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Firma und der Position hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unser Online-Portal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, nach dem Absenden nachzufragen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montageleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungssichere Englischkenntnisse (B2)
Technische Ausbildung im Tischlerhandwerk
Führungskompetenz
Teammanagement
Montagearbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Montageleiter wichtig sind.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unser Online-Portal:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Berger International GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Julius Berger Nigeria Plc und deren Tochtergesellschaften, insbesondere die Abuja Furniture Production. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Montageleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Organisationstalente und Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen, und wie du ein internationales Team erfolgreich geführt hast.

Sprich über deine Reisebereitschaft

Da internationale Reisebereitschaft gefordert ist, sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Erkläre, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Herausforderungen du bereits gemeistert hast, um Vertrauen in deine Flexibilität zu schaffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise bei Julius Berger zu erfahren.