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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the HR manager on the 'Compensation & Benefits' project and gain insights into daily HR processes.
- Arbeitgeber: Join Julius Berger Nigeria Plc, a leading construction company with over 50 years of experience in Nigeria.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a stipend, international allowance, free accommodation, and covered flight and visa costs.
- Warum dieser Job: Experience a unique opportunity to work abroad while developing your HR skills in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be in at least the 5th semester of a relevant Bachelor’s or Master’s program with good language skills.
- Andere Informationen: Internship duration is 5-6 months; specify your preferred timeframe.
Wir bieten Studierenden (m/w/d) die Möglichkeit, das Pflichtpraktikum oder ein freiwilliges Praktikum bei unserer Muttergesellschaft Julius Berger Nigeria Plc in Nigeria für 5-6 Monate zu absolvieren. Der Einsatz erfolgt in der Abteilung HR/Nigeria.
Aufgaben
- Du unterstützt den Personalleiter vor Ort bei dem Sonderprojekt "Compensation & Benefits".
- Weiterhin erhältst du weitgreifende Einblicke in die täglichen HR-Prozesse und Abläufe.
- Nach einer Einarbeitung unterstützt du die Kollegen*innen dann.
Qualifikation
- Du befindest dich mindestens im 5. Semester eines Bachelor-Studiengangs Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder du bist im entsprechenden Masterstudium.
- Eine aktuelle Studienbescheinigung kannst du nachweisen.
- Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Du besitzt gute Kenntnisse in MS Office (speziell Excel).
- Die Einsatzdauer von 5-6 Monaten ist für dich kein Problem (bitte Wunschzeitraum angeben).
Benefits
- Du erhältst ein Praktikantengehalt und eine Auslandszulage.
- Wir übernehmen für dich die Flugkosten sowie Visum- und Impfschutzkosten.
- Eine möblierte Unterkunft wird dir kostenfrei gestellt.
- Wir ermöglichen dir die Teilnahme an einer internen Informationsveranstaltung, um dir das Leben und Arbeiten in Nigeria näher zu bringen.
- Wir arbeiten dich umfassend ein, insbesondere in den ersten Wochen und begleiten dich im Rahmen unseres Onboardings ganz besonders intensiv.
Weitere Angaben
- Sprachkenntnisse: Deutsch - Englisch
- Beginn: sofort
- Dauer: 5-6 Monate
- Vergütung: Praktikantengehalt
- Anzahl der Plätze: 1
Unternehmensbeschreibung
Die Julius Berger Nigeria Plc verbindet als das führende Bauunternehmen Nigerias seit über 50 Jahren Tradition und Zukunft erfolgreich miteinander: Indem wir mit unserer großen Erfahrung vor Ort herausragende Bauprojekte planen und realisieren. International, verantwortungsvoll und flexibel. Wir gehen immer wieder neue Wege und bieten unseren Kunden optimale Lösungen. Möchtest du in einem hochmotivierten und engagierten Team gemeinsame Ziele verwirklichen?
Unternehmensgröße
251-500 Mitarbeiter
Branchen
Ingenieurbüros für bautechnische Gesamtplanung, Ingenieurbüros für technische Fachplanung und Ingenieurdesign
Auslandspraktikum Personalwesen - Compensation & Benefits Arbeitgeber: Julius Berger Nigeria Plc
Kontaktperson:
Julius Berger Nigeria Plc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auslandspraktikum Personalwesen - Compensation & Benefits
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu Julius Berger Nigeria Plc haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Julius Berger. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Compensation & Benefits vor. Zeige, dass du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Personalwesen auskennst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Number 4
Sei flexibel bei deinem Wunschzeitraum für das Praktikum. Wenn du zeigst, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen, erhöht das deine Chancen auf eine positive Rückmeldung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auslandspraktikum Personalwesen - Compensation & Benefits
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure to thoroughly read the job description for the Auslandspraktikum Personalwesen - Compensation & Benefits. Understand the key responsibilities and qualifications required, as this will help you tailor your application.
Highlight Relevant Experience: In your CV and cover letter, emphasize any relevant coursework or projects related to HR, Compensation & Benefits, or international work experience. This will show that you are well-prepared for the role.
Showcase Language Skills: Since good German and English skills are required, make sure to mention your language proficiency clearly in your application. If you have any certifications or relevant experiences, include those as well.
Specify Your Availability: Clearly state your desired internship period in your application. Since the position requires a commitment of 5-6 months, be upfront about your availability to avoid any misunderstandings.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Berger Nigeria Plc vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für HR
Mach deutlich, warum du dich für das Personalwesen interessierst und was dich an der Compensation & Benefits-Abteilung reizt. Deine Leidenschaft für das Thema wird positiv wahrgenommen.
✨Bereite dich auf Fragen zu MS Office vor
Da gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Programmen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika nennen.
✨Sprich über interkulturelle Erfahrungen
Da das Praktikum in Nigeria stattfindet, ist es hilfreich, wenn du über deine interkulturellen Erfahrungen sprichst. Zeige, dass du offen für neue Kulturen bist und dich anpassen kannst.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Einarbeitungsprozess zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer gründlichen Vorbereitung und deinem Engagement für das Praktikum.
