Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Projekte im Toleranzmanagement von der Konzeptphase bis zur Serienproduktion.
- Unternehmen: Familienunternehmen Blum, bekannt für innovative Möbelbeschläge weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein junges, dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Lerne in einem unterstützenden Umfeld und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktentwicklung mit modernsten Technologien und Standards.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung im Maschinenbau und Begeisterung für Toleranzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Box- und Auszugssysteme her, die auf der ganzen Welt in Möbeln verbaut werden. Wusstest du, dass unsere Produkte bis zu 750 Teile enthalten? Das Toleranzmanagement hilft uns, eine kostengünstige und fehlerfreie Fertigung bei konstanter Produktion zu gewährleisten.
Du begleitest toleranzrelevante Themen (Schnittstellenanforderung, Montagekonzepte, Referenzsysteme) von der Konzeptphase bis in die Serienproduktion mit den beteiligten Fachabteilungen über den gesamten Produktlebenszyklus bis hin zum End of Life. Du führst statistische Toleranzrechnungen und Sensitivitätsanalysen durch und bist für die Entwicklung neuer Standards zur Tolerierung von Bauteilen in der Konstruktionsphase zuständig. Du bewertest die Risiken im Bereich Toleranzmanagement in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Projektteam und übernimmst die fachliche Entwicklung des Toleranzmanagements bei Blum.
Wir legen Wert auf:
- ein abgeschlossenes technisches Studium (FH/TU mit der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugbau o.Ä.) oder eine einschlägige technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau) mit Berufserfahrung
- ein Teammitglied, das sich für Toleranzmanagement begeistert und Grundkenntnisse zu Fertigungsverfahren und Fertigungstechnologien in Kunststoffspritzguss und Metallverarbeitung besitzt
- eine gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit in einem dynamischen Projektumfeld
Wir haben ein junges Team von Toleranzmanagern – idealerweise kennst du dich mit der Vergabe von Referenzpunktsystemen, in der Anwendung von Form- und Lagetoleranzen sowie dem Umgang mit Normen aus. Gute und offene Zusammenarbeit bedeutet für uns, gemeinsam voranzukommen – learning on the job ist für uns besonders wichtig, Weiterbildungsmaßnahmen werden auf deinen persönlichen Bedarf abgestimmt.
Es erwartet dich spannende Aufgaben, die deinen Fähigkeiten entsprechen und dich motivieren. Wir wissen auch, wie wichtig es ist, Kraft zu tanken – den wohlverdienten Weihnachtsurlaub arbeiten wir während des Jahres ein.
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Entwicklungsingenieur mit Schwerpunkt Toleranzmanagement in der Produktentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Julius Blum GmbH
Blum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben bietet, sondern auch eine wertschätzende Firmenkultur mit flachen Hierarchien und einem starken Miteinander lebt. In Höchst profitierst du von flexiblen Arbeitsweisen, individueller Entscheidungsfreiheit und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Mit einem hohen Maß an Vertrauen und Unterstützung durch deine Vorgesetzten kannst du eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig eine gute Work-Life-Balance genießen.
