Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingstrategien für Westeuropa und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Blum, ein innovatives Familienunternehmen aus Österreich mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Reisebereitschaft und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenwahrnehmung und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, starke Kommunikationsfähigkeiten und ein relevanter Studienabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Blum ist ein Familienunternehmen mit Sitz in Österreich, das seit 1952 Hebesysteme, Scharniere, Schubladenführungen und Pocket-Systeme für Möbel produziert. Blum-Beschläge werden in über 120 Märkten weltweit angeboten. Heute bedienen wir unsere Kunden und Partner in 17 Ländern in der Region Westeuropa. Wir arbeiten hauptsächlich über unsere etablierten Vertriebspartner in diesen Märkten. In einigen Märkten erhalten die Kunden unsere Beschläge jedoch direkt aus Österreich oder über langjährige Vertreter, mit denen wir seit vielen Jahren zusammenarbeiten.
Wir suchen einen Marketingexperten und dynamischen Teamplayer, um das Image der Blum-Marke in ganz Westeuropa aufzubauen und unsere Marketingaktivitäten für die gesamte Region zu bündeln und weiterzuentwickeln.
Sie werden:
- verantwortlich sein für die ganzheitliche Entwicklung des Regionalen Marketings Europa West.
- alle regionalen Marketingaktivitäten bündeln und die Marketingstrategien in der Region entwickeln, planen und umsetzen.
- die regionalen Rahmenparameter definieren und als Sparringspartner für lokale Experten in deren lokaler Umsetzung agieren.
- die strategische Positionierung des Regionalen Marketings Europa West sicherstellen und im professionellen Austausch mit den relevanten Abteilungen anderer Regionen sowie mit dem Global Marketing stehen.
- wichtige Marketingkennzahlen bestimmen, um den Erfolg der Marketingaktivitäten zu messen und für die Budgetplanung verantwortlich sein.
- mit Menschen aus vielen verschiedenen Ländern arbeiten. Wir verwenden Englisch als gemeinsame Sprache. Daher erwarten wir hervorragende Kommunikationsfähigkeiten; sehr gute Kenntnisse in Englisch und Deutsch sind Voraussetzung.
Wir suchen:
- eine proaktive und visionäre Führungspersönlichkeit mit Marketingerfahrung, starken Kommunikations- und Networkingfähigkeiten sowie einer nachgewiesenen Fähigkeit zur Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- jemanden, der Wert auf eine gute Ausbildung (Studium der Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing, Wirtschaft oder Betriebswirtschaft) und Weiterbildung legt und hofft, dass Sie während Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung (im Vertrieb, Marketing usw.) Führungskompetenzen erworben haben.
- eine anspruchsvolle Rolle, in der Sie gut unterstützt werden. Sie arbeiten eng mit dem Regionaldirektor und den zugewiesenen Lenkungsausschüssen zusammen (regelmäßige Updates und Präsentationen von Aktivitäten und Kennzahlen).
- eine Person mit analytischen Fähigkeiten, um übergreifende Zusammenhänge und Entwicklungspotenziale zu erkennen.
- die Möglichkeit, lokal innerhalb der Region Europa West unabhängig zu arbeiten. Sie werden in einem hybriden Modell arbeiten. Wir erwarten jedoch eine gewisse Reisebereitschaft innerhalb der Region und global (ca. 20 % der Arbeitszeit).
WORK ORANGE:
- Wertvolle Expertise gewinnen: Sie bringen bereits viel mit. In Zusammenarbeit mit Ihrem Team und mit Unterstützung aus Österreich und innerhalb der Region Europa West werden Sie zusätzlich wertvolles Wissen und Fähigkeiten erwerben und auch Ihre persönliche Entwicklung vorantreiben.
- In einer respektvollen Unternehmenskultur geschätzt werden: Sie werden vom ersten Tag an das Vertrauen Ihrer Kollegen haben. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie selbstständig arbeiten und die Bedingungen schaffen, damit Ihr Team seine Talente und Fähigkeiten mit Leidenschaft und Engagement entfalten kann.
- Für eine hohe Lebensqualität stehen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sich durch ihre Arbeit erfüllt, engagiert und zufrieden fühlen. Ihre Projekte werden Sie herausfordern, aber nicht überfordern.
- Ein modernes Arbeitsumfeld bedeutet - mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools.
Rechtlich bindender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag der Metallarbeiter und basiert auf beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen sowie dem Arbeitsmarkt in Vorarlberg.
Standorte
Head of Marketing Europe West (m/f/x) in Feldatal, Frankfurt am Main Arbeitgeber: Julius Blum GmbH
Blum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben bietet, sondern auch eine wertschätzende Firmenkultur mit flachen Hierarchien und einem starken Miteinander lebt. In Höchst profitierst du von flexiblen Arbeitsweisen, individueller Entscheidungsfreiheit und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Mit einem hohen Maß an Vertrauen und Unterstützung durch deine Vorgesetzten kannst du eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig eine gute Work-Life-Balance genießen.