Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Sparringspartner für unsere globale Vertriebsleitung und unterstütze Entscheidungsfindungen mit klaren Einblicken.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, führend in der Möbelbeschlagindustrie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Mentoring, individuelle Schulungen, modernes Arbeitsumfeld und ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit und entwickle innovative Steuerungsinstrumente.
- Qualifikationen: Erfahrung im Controlling, starke analytische Fähigkeiten und fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein österreichisches Familienunternehmen und einer der weltweit führenden Hersteller von Möbelbeschlägen. Wir beliefern mehr als 120 Märkte. Um den bestmöglichen Service zu bieten und enge Kundenbeziehungen aufzubauen, ist unsere Vertriebs- und Marketingorganisation in fünf Regionen unterteilt. Die Steuerbarkeit über die gesamte Organisation ist entscheidend, weshalb wir nicht nur Daten teilen, sondern diese auch in umsetzbare Erkenntnisse umwandeln. Die Abteilung Sales, Marketing & Distribution Controlling (SMDC) unterstützt die Möbelbeschläge-Sparte mit transparenter Leistungsberichterstattung, starkem Business Partnering und kontinuierlicher Verbesserung unserer Controlling-Standards.
Als Functional Controlling Business Partner für Distribution sind Sie der Controlling Sparringspartner für unsere globale Vertriebsleitung und unterstützen die Entscheidungsfindung mit klaren Einblicken. Sie übersetzen Managementfragen in praktische Steuerungsinstrumente für die Distribution und stellen sicher, dass wir klare, konsistente Definitionen und Interpretationen der Distribution KPIs über Regionen und Managementebenen hinweg verwenden. Sie werden im Controlling Excellence & Development Team sitzen und eng mit den Global Controlling & Data Product Teams sowie anderen Controlling Business Partnern zusammenarbeiten. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in unserem Hauptsitz in Höchst. Je nach Aufgabenstellung kann Reisen erforderlich sein.
Sie werden:
- als Sparringspartner für unsere globale Vertriebsleitung agieren.
- Leistungen interpretieren, Treiber und Ursachen identifizieren, Maßnahmen empfehlen und deren Auswirkungen verfolgen.
- die Vertriebsstrategie gemeinsam mit der Vertriebsleitung in Steuerung übersetzen: klären, welche KPIs verwendet werden und eine gemeinsame Interpretationsrichtlinie (z.B. Schwellenwerte, typische Ursachen) vereinbaren, um konsistente Diskussionen über Regionen hinweg zu unterstützen.
- den Rahmen für das Distribution Controlling gemeinsam mit den Global Controlling & Data Product Teams weiterentwickeln: das „Was“ (KPI-Positionen, Interpretationsstandards, Nutzung durch das Management) definieren, während die Global Controlling & Data Product Teams das „Wie“ (Methoden und technische Spezifikationen) festlegen.
- Governance und Priorisierung vorantreiben: die Anforderungen der Distribution mit den SMD-weiten Anforderungen abstimmen, mit den Regional Controlling Business Partnern die Machbarkeit koordinieren und Prioritäten mit den Data Product Teams setzen.
Wir suchen:
- ein starkes Controlling-Profil mit Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und solidem Geschäftsverständnis von Distribution/Logistikprozessen und typischen KPIs.
- starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Geschäftsfragen in klare Analyseanfragen und praktische Steuerungsinstrumente zu übersetzen.
- eine selbstbewusste, kooperative Persönlichkeit, die Stakeholder über Regionen und Funktionen hinweg ausrichten und klar kommunizieren kann (einschließlich Datenstorytelling und Moderation von Workshops).
- fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse der Landessprache am Arbeitsort, da wir ständig mit unseren Kollegen in den Regionen in Kontakt stehen.
WORK ORANGE
- Starten Sie gut: Ein Mentor wird Sie während des Onboarding-Prozesses begleiten. Sie werden alles lernen, was Sie wissen müssen, durch individuelle Schulungen.
- Haben Sie eine gute Lebensqualität: Wir möchten, dass Sie sich erfüllt, engagiert und zufrieden mit Ihrer Arbeit fühlen, daher werden wir sicherstellen, dass Ihre Projekte herausfordernd, aber nicht überwältigend sind.
- Offenheit und Klarheit im Umgang miteinander – wir duzen uns alle.
- Steht für ein modernes, sauberes und sicheres Arbeitsumfeld.
Rechtlich bindender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag für Metallarbeiter und basiert auf beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen sowie dem Arbeitsmarkt in Vorarlberg.
Functional Controlling Business Partner for Distribution (f/m/x) Arbeitgeber: Julius Blum GmbH
Die Julius Blum GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Vorarlberg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.