Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Entwicklung eines innovativen Corporate Ventures im Bereich Fenstertechnologie.
- Unternehmen: MOVISTA, ein spannendes Venture der Blum Gruppe mit Fokus auf smarte Gebäudetechnologien.
- Vorteile: Unternehmerische Verantwortung, schnelle Entscheidungswege und leistungsorientierte Vergütung in einem stabilen Familienunternehmen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit Unterstützung eines führenden Herstellers.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnologie mit einem bereits marktvalidierten Produkt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Unternehmensaufbau, idealerweise im Bau- oder SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
MOVISTA - das elegante & smarte Fenster. Ein Corporate Venture der Blum Gruppe für Fenster- und Gebäudetechnologie. Mit Blum Ventures gestalten wir aktiv die Zukunft des Familienunternehmens Blum. Unser Ziel ist es, durch strategische Investitionen in Start-ups sowie den Aufbau eigener Ventures neue Technologien, innovative Geschäftsmodelle und zusätzliche Umsatzquellen zu erschließen. Aktuell gründen wir ein eigenständiges Corporate Venture mit Sitz in Vorarlberg. Im Mittelpunkt steht MOVISTA - ein innovativer Fensterbeschlag mit intelligenter Lüftungsfunktion. Als erstes Produkt bildet MOVISTA den Einstieg in eine skalierbare Plattform für aktive Gebäudehüllen. Das Venture startet mit einem klaren Marktfokus, einem validierten Produkt und der vollen Unterstützung der Blum Gruppe.
In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Entwicklung des Ventures. Von der Gestaltung der Organisation und dem Aufbau des Teams über den erfolgreichen Markteintritt von MOVISTA bis hin zur Weiterentwicklung des Geschäftsmodells.
- DU übernimmst die operative und strategische Gesamtverantwortung für das Venture - von Produktstrategie und Go-to-Market bis hin zu Pricing, Partnerschaften und Teamaufbau.
- führst den Markteintritt mit MOVISTA im Premium-Wohnbau (DACH) durch und skalierst das Geschäft schrittweise in Richtung Objektgeschäft sowie internationaler Märkte.
- baust ein leistungsstarkes Team mit dem richtigen Mix aus Produktentwicklung, Operations, Sales und Marketing auf.
- entwickelst das Geschäftsmodell konsequent weiter - von Hardware-Verkauf über Service-Modelle bis hin zu "Ventilation as a Service" mit wiederkehrenden Erlösen.
- steuerst die Zusammenarbeit mit der Julius Blum GmbH eigenverantwortlich, nutzt gezielt Synergien und trägst die Verantwortung für den Business Case sowie für nachhaltiges, profitables Wachstum.
WIR suchen eine unternehmerische Persönlichkeit mit nachweisbarer Erfahrung im Aufbau und der Führung eines Unternehmens oder einer eigenverantwortlichen Geschäftseinheit, idealerweise im Umfeld Lüftung, Bau, SaaS oder Gebäudetechnik. Wir erwarten ein fundiertes Verständnis der Wertschöpfungskette im Objektgeschäft sowie in der Gebäudeplanung, im Fenster-, Fassaden- oder angrenzenden Bauproduktsegment sowie Netzwerke zu Architekten, Planern, Verarbeitern, Gebäudeautomatisierern oder Systemherstellern. Wir schätzen ausgeprägte Go-to-Market-Erfahrung, insbesondere im Aufbau von Vertriebspartnernetzwerken, in der Verhandlung strategischer Partnerschaften sowie der Übernahme von Umsatzverantwortung in frühen Phasen. Wir freuen uns über Erfahrung im Venture Building, Corporate Venture oder Startup-Umfeld und dem Anspruch, etwas völlig Neues aufzubauen. Geboten werden unternehmerische Verantwortung, schnelle Entscheidungswege, die Stabilität eines erfolgreichen Familienunternehmens sowie eine leistungsorientierte Vergütung.
MOVISTA wurde auf der Fensterbau Frontale 2026 mit dem Innovationspreis ausgezeichnet und stößt bei Architekten, Fensterbauern und Fassadenspezialisten auf außergewöhnlich hohe Resonanz. Die Marktvalidierung ist abgeschlossen, der Markteintritt steht unmittelbar bevor. Du triffst hier nicht auf ein Konzept, sondern auf ein bereits marktvalidiertes Produkt sowie die Infrastruktur eines weltweit führenden Beschlagherstellers - ein struktureller Wettbewerbsvorteil, der sofort wirkt.
Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
Geschäftsführer MOVISTA (m/w/d) Arbeitgeber: Julius Blum GmbH
MOVISTA bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines innovativen Corporate Ventures der Blum Gruppe zu werden, das sich auf die Entwicklung intelligenter Fenstertechnologien konzentriert. Mit einem klaren Marktfokus und der Stabilität eines erfolgreichen Familienunternehmens profitieren Mitarbeiter von schnellen Entscheidungswegen, unternehmerischer Verantwortung und einer leistungsorientierten Vergütung. In Vorarlberg erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Gebäudetechnologie beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer MOVISTA (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Vision und die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei MOVISTA einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer MOVISTA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von MOVISTA werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Blum GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Fenster- und Gebäudetechnologie vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie MOVISTA sich darin positioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team aufgebaut oder ein Geschäftsmodell entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den langfristigen Zielen von MOVISTA oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du aktiv über die Rolle nachdenkst.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Unternehmertum. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.