Gruppenleiter Qualitätstechnik im Bereich Mechatronik (m/w/d)

Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme her, die auf der ganzen Welt in Möbeln verbaut werden. Wusstest du, dass wir in der Abteilung „Mechatronik“ unsere mechatronischen Produkte selber entwickeln? Dabei bieten sich spannende Tätigkeiten von der Mechanik-, Hardware- und Firmwareentwicklung über Elektromechanik bis hin zur Begleitung des gesamten Product‑Lifecycle.

• Du führst ein Team in den Disziplinen Qualität, Testing und Zulassung und unterstützt deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Du sorgst mit deinem strategischen Denken und deiner fachlichen Expertise für die Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Gruppenstrategie.
• Du koordinierst die Multiprojektlandschaft in deiner Gruppe und verantwortest die Planung und Priorisierung von Kapazitäten, Aufträgen und Projekten.
• Du förderst und forderst das ergebnisorientierte Miteinander im Team und sorgst für eine kontinuierliche Verbesserung der Abläufe.
• Du arbeitest mit unseren internen und externen Partnern zusammen, kennst ihre Bedürfnisse und stellst eine nachhaltige und effiziente Zusammenarbeit sicher.
• Du legst Wert auf eine gute Ausbildung – du hast ein Studium im Bereich Mechatronik abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätstechnik mit.
• Wir wünschen uns eine selbstbewusste Führungskraft mit Entscheidungskompetenz – du bist klar in der Sache und respektvoll zum Menschen und orientierst dich dabei an den Abteilungs- und Unternehmenszielen.
• Wir suchen eine empathische Persönlichkeit, die ein motivierendes und vorbildliches Verhalten mitbringt und Freude im Umgang mit Menschen hat.
• Wir freuen uns auf dich, wenn du Lust drauf hast, unseren Fachbereich mitzugestalten und in gemeinsamer Verantwortung zu wachsen.
• Wir sind weltweit tätig – überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist uns daher wichtig.

Zeit für deinen guten Start: Ein(e) Einführungspatin oder -pate begleitet dich während deines Onboardings. Tools, die dir noch neu sind, lernst du in individuellen Schulungen.

Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten als daily basis. In diesem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und du gewinnst viel wertvolles Wissen – wir unterstützen dich auch gerne, wenn du dich berufsbegleitend weiterbilden willst.

Wertschätzende Firmenkultur: Wir leben ein starkes Miteinander und eine sehr flache Hierarchie. Wir sind alle per „Du“, auch mit den Eigentümern. Bei deinen Vorgesetzten genießt du vom ersten Tag an großen Vertrauensvorschuss. Sie erwarten von dir eigenständiges Arbeiten, halten dir den Rücken frei.

Hohe Lebensqualität: Wir wollen Menschen, die langfristig Freude an ihrer Arbeit haben und das braucht eine gute Balance. Deine Projekte werden dich fordern, aber nicht überfordern.

Individueller Freiraum: Wir bieten hilfreiche und klare Vorgaben und zugleich einen individuell passenden Handlungs‑ und Entscheidungsfreiraum. Oftmals wird das “WAS” vorgegeben und das “WIE” entscheidest du gemeinsam mit den Beteiligten.

Flexible Arbeitsweisen: Wir legen Wert auf das Zusammenspiel von Freiraum und Selbstverantwortung. Bei uns ist auch Home‑Office möglich.

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller‑KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.