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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im strategischen Einkauf und optimiere Beschaffungsprozesse.
- Arbeitgeber: Blum ist ein innovatives Familienunternehmen, das hochwertige Möbelbeschläge herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens mit nachhaltigen Strategien und einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Onboarding-Programme helfen dir, schnell ins Team zu finden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Blum ist ein weltweit erfolgreiches Familienunternehmen, das innovative Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocket-Systeme für hochwertige Möbel herstellt. Der strategische Einkauf spielt eine Schlüsselrolle bei der langfristigen Gestaltung und Optimierung unserer Beschaffungsprozesse. Hier entwickeln wir nachhaltige Beschaffungsstrategien, analysieren Markttrends und gestalten partnerschaftliche Beziehungen zu Lieferanten, um die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Dabei denken wir nicht nur an die aktuelle Versorgungssicherheit, sondern auch an die langfristige Wettbewerbsfähigkeit.
DU:
- sicherst die Versorgungssicherheit im Bereich Zeichnungsteile und optimierst kontinuierlich die strategischen Einkaufsprozesse, um höchste Effizienz und Nachhaltigkeit zu erzielen
- entwickelst und setzt die Beschaffungsstrategie konsequent um, stets mit einem klaren Blick auf die globalen Anforderungen und Vorgaben
- führst Einkaufsverhandlungen souverän, bereitest sie präzise vor und sicherst so die besten Konditionen für unser Unternehmen
- leitest ein Team von insgesamt 10 strategischen und operativen Mitarbeitenden, unterstützt deren Weiterentwicklung und förderst ein starkes und motiviertes Teamklima
- trägst Verantwortung für aussagekräftige Analysen und das Reporting, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
WIR:
- setzen auf deine umfassende Berufserfahrung im strategischen Einkauf und der Beschaffung von Zeichnungsteilen
- fördern deine persönliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Programmen, damit du deine Führungskompetenzen stetig ausbauen kannst
- bieten dir ein respektvolles Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und Teamgeist im Mittelpunkt stehen – das prägt unsere Unternehmenskultur
- bauen auf deine ERP-Kenntnisse, vorzugsweise in SAP (Modul MM), sowie deine sehr guten Englischkenntnisse, die du in einem internationalen und dynamischen Umfeld erfolgreich einsetzt
WORK ORANGE Onboarding: Zeit für einen gelungenen Start – wir begleiten dich, damit du dich schnell bei uns wohlfühlst. Tausche dich mit erfahrenen Führungskräften in einem interdisziplinären Umfeld aus, das dir neue Perspektiven eröffnet. Wir pflegen ein starkes Miteinander, bei uns sind alle per "Du". Work-Life-Balance: Wir bieten dir anspruchsvolle Projekte, die dich fordern, aber nicht überfordern.
Gruppenleitung Strategischer Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Julius Blum GmbH
Kontaktperson:
Julius Blum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Strategischer Einkauf (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich strategischer Einkauf zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Einkauf und Beschaffung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf den Einkauf und die Beschaffung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im strategischen Einkauf auf dem Laufenden. Lies Fachliteratur, Blogs oder Studien, um dein Wissen zu vertiefen und deine Gesprächsgrundlage bei Networking-Events zu stärken.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich gründlich über Blum und deren spezifische Einkaufsstrategien. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich Einkaufsverhandlungen geführt oder Teams geleitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Strategischer Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Gruppenleitung im strategischen Einkauf. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen im strategischen Einkauf hervor und erläutere, wie du zur Optimierung der Beschaffungsprozesse beitragen kannst.
Betone Führungskompetenzen: Da die Position eine Teamleitung umfasst, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrungen und Erfolge betonen. Zeige, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, insbesondere deine ERP-Kenntnisse und Sprachfähigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Blum GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Blum. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Einkaufsverhandlungen vor
Da die Position stark auf Einkaufsverhandlungen fokussiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir Strategien, die du in ähnlichen Situationen angewendet hast.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Die Verantwortung für aussagekräftige Analysen und Reporting ist entscheidend. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren und erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
