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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR-Projekte und gestalte unsere internationale HR-Landschaft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Blum ist ein innovatives Familienunternehmen, das hochwertige Möbelbeschläge herstellt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Flexibilität, ein starkes Miteinander und individuelle Unterstützung in deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines globalen Netzwerks und fördere eine Kultur der Vielfalt und Zusammenarbeit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im internationalen HR-Umfeld sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir leben Selbstorganisation und schätzen sowohl Bewährtes als auch Neues.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Blum ist ein weltweit erfolgreiches Familienunternehmen, das innovative Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocket-Systeme für hochwertige Möbel herstellt. Mit unserer Innovationskraft und unserer Leidenschaft für Qualität haben wir uns weltweit einen Namen gemacht. Unser Erfolg beruht auf unseren talentierten Mitarbeitenden - sie sind unser wertvollstes Kapital. Wusstest du, dass wir mit 33 Tochtergesellschaften und Repräsentanzen auf der ganzen Welt vertreten sind? Wir richten uns an Menschen, die unser globales Netzwerk mitgestalten und aktiv weiterentwickeln möchten.
DU bist ein leidenschaftlicher HR-Generalist mit ausgeprägten konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten. In dieser Rolle:
- leitest du sowohl lokale als auch globale HR-Projekte und gestaltest unsere internationale HR-Landschaft aktiv mit,
- koordiniert die Zusammenarbeit mit HR- und IT-Experten, um einen reibungslosen Ablauf der Projekte sicherzustellen, und entwickelst zugleich Rahmenbedingungen und Prozesse im Einklang mit unserer HR-Strategie kontinuierlich weiter,
- förderst eine Kultur der Vielfalt, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden und sich alle Mitarbeitenden mit ihren Stärken einbringen können,
- stellst dein Fachwissen den Mitarbeitenden beratend zur Verfügung, agierst flexibel in einem dynamischen Umfeld und behältst dabei stets den Überblick und den Fokus auf das Wesentliche.
WIR suchen eine empathische Persönlichkeit mit starker Affinität zu People & Culture Themen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie relevante Berufserfahrung im internationalen HR-Umfeld wären von Vorteil. Wir gewähren dir ausreichend Zeit, um Mitarbeitende, Netzwerke und Abläufe kennenzulernen und zu verstehen und pflegen Verbindungen zu unseren internationalen Tochtergesellschaften. Deine Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es dir, komplexe Zusammenhänge sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch verständlich zu erklären. Wir leben Selbstorganisation, schätzen das Bewährte und lieben das Neue - du auch?
WORK ORANGE steht für spannende Aufgaben, die deinen Fähigkeiten entsprechen und dich motivieren. Es bedeutet Flexibilität - wir versuchen auf verschiedene Lebenssituationen individuell einzugehen. Es bedeutet vorausschauend zu planen und Arbeitsplätze langfristig für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten. Wir pflegen ein starkes Miteinander, bei uns sind alle per "Du".
HR Spezialist mit Schwerpunkt Projekt- und Prozessmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Julius Blum GmbH
Kontaktperson:
Julius Blum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Spezialist mit Schwerpunkt Projekt- und Prozessmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Management, insbesondere im internationalen Kontext. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf die Projekte bei Blum angewendet werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe HR-Themen einfach und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, um deine Eignung für die internationale Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für People & Culture Themen in persönlichen Gesprächen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Vielfalt gefördert oder innovative HR-Projekte geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Spezialist mit Schwerpunkt Projekt- und Prozessmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Blum. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens ĂĽbereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Zusammenarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement im HR-Bereich anfĂĽhrst. Zeige, wie du erfolgreich lokale und globale HR-Projekte geleitet hast.
Betone Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du komplexe Informationen klar und verständlich vermittelt hast, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der internationalen HR-Landschaft von Blum beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Blum GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Kultur von Blum. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Position ein dynamisches Umfeld erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du mit verschiedenen Herausforderungen umgegangen bist.
✨Kommuniziere klar und präzise
Achte darauf, deine Antworten sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich zu formulieren. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, komplexe Themen zu erklären.
