Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Performance-Marketing-Kampagnen und unterstütze lokale Teams bei Tracking und Reporting.
- Unternehmen: Blum, ein innovativer Hersteller von Möbelbeschlägen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Profitier von einem hilfsbereiten Team und langfristigen Arbeitsplatzsicherheiten.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Kampagnen laufen gleichzeitig in unterschiedlichen Märkten – von Europa und Asien bis Amerika – und werden kulturell sowie kanalübergreifend angepasst. Für unser digitales Marketingteam im Headquarter in Höchst suchen wir eine begeisterungsfähige Persönlichkeit mit kulturellem Feingefühl.
Verantwortlichkeiten
- Sie wissen, wie SEA, GDN und Paid Social funktionieren und befähigen Kolleginnen und Kollegen weltweit, erfolgreiche Paid Online‑Kampagnen umzusetzen.
- Sie unterstützen das lokale Marketing bei Tracking, Auswertungen und Reporting und stellen die Messbarkeit sicher.
- Sie agieren als Bindeglied zwischen dem Globalen Marketing, der IT und unseren Tochtergesellschaften.
- Sie verbinden Kreativität mit Daten und strategischem Weitblick.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Digitalen Marketing mit.
- Sie nehmen die Verantwortung, klare Guidelines, Standards und Governance für Kanäle, Kampagnen und Tracking aufzusetzen und für deren Anwendung zu sorgen.
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen in Voll- oder Teilzeit (80 %‑100 %) und einem hilfsbereiten Team.
- Sie arbeiten bereichsübergreifend und international vernetzt – sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch ist uns deshalb wichtig.
- Sie möchten gemeinsam vorankommen – eine individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen sind selbstverständlich.
- Sie schätzen eine moderne Arbeitswelt – mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools.
- Sie nutzen die Möglichkeit, Kraft zu tanken – den wohlverdienten Weihnachtsurlaub arbeiten wir während des Jahres ein.
- Sie planen vorausschauend und sichern Arbeitsplätze langfristig für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Digitalen Marketing.
- Vertrautheit mit SEA, GDN, Paid Social und deren Messbarkeit.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit (80 %‑100 %).
- Moderne Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools.
- Ein hilfsbereites Team und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.
- Weihnachtsurlaub, der im Jahresverlauf eingeplant wird.
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller‑KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Julius Blum GmbH
Blum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Höchst nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsplätze bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Die internationale Ausrichtung des Unternehmens ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Kreativität und strategisches Denken geschätzt werden, während gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance durch den vorab eingeplanten Weihnachtsurlaub gefördert wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Julius Blum GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Julius Blum GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Julius Blum GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Julius Blum GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Julius Blum GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Julius Blum GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Blum GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Julius Blum GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Julius Blum GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Julius Blum GmbH einfügt.
