Performance Marketing Manager (m/w/d) Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszug- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Kampagnen laufen gleichzeitig in unterschiedlichen Märkten – von Europa und Asien bis Amerika – und werden kulturell und kanalübergreifend angepasst. Für unser digitales Marketingteam im Headquarter in Höchst suchen wir eine begeisterungsfähige Persönlichkeit mit kulturellem Feingefühl. Responsibilities weißt, wie SEA, GDN und Paid Social funktioniert und befähigst Kolleginnen und Kollegen weltweit, erfolgreiche Paid Online‑Kampagnen umzusetzen unterstützt das lokale Marketing bei Tracking, Auswertungen und Reporting und stellst die Messbarkeit sicher agierst als Bindeglied zwischen dem Globalen Marketing, der IT und unseren Tochtergesellschaften verbindest Kreativität mit Daten und strategischem Weitblick Qualifications Mehrjährige Erfahrung im Digitalen Marketing Verantwortung für klare Guidelines, Standards und Governance für Kanäle, Kampagnen und Tracking sowie deren Anwendung Gerade Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit (80‑100%) Moderne Arbeitswelt, flexible Arbeitsplätze und digitale Tools Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen Wohldeserved Weihnachtsurlaub während des Jahres Langfristige Arbeitsplatzsicherung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt. #J-18808-Ljbffr
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Julius Blum GmbH
Die Julius Blum GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Vorarlberg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.
