Projektleiter Entwicklung (m/w/d) KDMI

Projektleiter Entwicklung (m/w/d) KDMI

Bregenz Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Markteinführung.
  • Unternehmen: Familienunternehmen Blum mit innovativer Kultur und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, individuelle Schulungen und berufliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Starke Teamkultur mit viel Freiraum für eigene Entscheidungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Projektleitung sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier- und Auszugssysteme her, die weltweit in Möbeln verbaut werden. Eine neue Gruppe entsteht, die sich in einem neuen Tätigkeitsfeld positionieren möchte. Ziel ist es, innovative Ideen und Technologien erfolgreich am Markt zu platzieren und als vertrauensvoller Partner neue Geschäftsfelder zu erschließen.

Deine Aufgaben

  • Leitung interdisziplinärer Entwicklungsprojekte von der Konzeption bis zur Serieneinführung
  • Verantwortung für die Projektdurchführung im Sinne des firmeneigenen Produktinnovationsprozesses
  • Abstimmung mit internen und externen Partnern bzw. Gremien zu Inhalten, Terminen und Kosten
  • Verantwortung für den Erfolg des Projektes gemeinsam mit dem Team
  • Begleitung des Teams als Mitglied zum gemeinsam erarbeiteten Projekterfolg

Dein Profil

  • Teamfähige Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/TU), Systemtechnik, Mechatronik oder vergleichbare Fachrichtung; idealerweise Erfahrung in der Projektleitung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Abteilungen "mechanische Produktsysteme", "Marketing", Fertigung und externen Lieferanten bzw. Entwicklungspartnern
  • Kenntnisse in Projektmanagement

Unser Angebot – Work Orange

  • Ein/e Einführungspati/-pate begleitet dich während des Onboardings.
  • Tools, die dir noch neu sind, lernst du in individuellen Schulungen.
  • Du gewinnst wertvolles Wissen durch tägliche Zusammenarbeit mit exzellenten Fachleuten und kannst deine berufsbegleitende Weiterbildung unterstützen.
  • Wir leben ein starkes Miteinander, flache Hierarchie und offene Kommunikation.
  • Du arbeitest eigenständig, erhältst freie Rückendeckung von Vorgesetzten und hast großen Vertrauensvorschuss vom ersten Tag.
  • Projekte fordern dich, ohne dich zu überfordern, während du gleichzeitig individuellen Handlungs- und Entscheidungsfreiraum genießt.
  • Flexible Arbeitsweisen inklusive Home-Office sind möglich.
  • Wir bieten die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (80% –100%).

Kontakt

Julius Blum GmbH
Werk 2 – Bernhard Erkinger
Industriestrasse 1, 6973 HÖCHST
Telefon: +43 5578 705-2866
E-Mail: info@blumgmbh.at

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metall-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation, Erfahrung sowie dem Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Projektleiter Entwicklung (m/w/d) KDMI Arbeitgeber: Julius Blum GmbH

Die Julius Blum GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Vorarlberg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Julius Blum GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Entwicklung (m/w/d) KDMI erhalten könnten

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Julius Blum GmbH auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Julius Blum GmbH, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Julius Blum GmbH für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Julius Blum GmbH zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Julius Blum GmbH über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Entwicklung (m/w/d) KDMI mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Technische Ausbildung (FH/TU)
Systemtechnik
Mechatronik
Erfahrung in der Projektleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Julius Blum GmbH arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Blum GmbH vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.