Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle globale Strategien für das Vertriebsmanagement und stärke die Markenbindung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, führend in Möbelbeschlägen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teaminteraktion und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein österreichisches Familienunternehmen und einer der weltweit führenden Hersteller von Möbelbeschlägen. Fast 7.000 Menschen arbeiten für uns in Vorarlberg und mehr als 9.000 weltweit. Wir liefern unsere Produkte in über 120 Märkten.
Global Sales ist eine neu geschaffene Funktion innerhalb des Verkaufs-, Marketing- und Vertriebssegments von Blum, gleichberechtigt mit den fünf regionalen Verkaufsorganisationen. Ihre Mission ist es, die Rahmenbedingungen, Werkzeuge und Best Practices zu schaffen, die es unserer Verkaufsorganisation ermöglichen, ihr Bestes zu geben – in Bereichen wie globalem Key Account Management, strategischer Preisgestaltung und Kundenstimme. Im Rahmen dieser Reise suchen wir erfahrene Fachleute, die gestalten, wie wir mit unseren wichtigsten Kundengruppen auf globaler Ebene interagieren.
Sie werden:
- den globalen Rahmen für das Vertriebsmanagement kontinuierlich entwickeln und die Best Practices definieren, wie wir Markenloyalität bei Handelspartnern weltweit aufbauen und gleichzeitig unsere eigene Marktposition stärken;
- als interne Stimme des Distributors agieren und deren Bedürfnisse in Anreizmodelle und Werkzeuge übersetzen, die die Markenentwicklung und den Verkauf an Fachleute vorantreiben;
- die Kundenperspektive in funktionsübergreifenden Foren wie Produkt- und Dienstleistungsausschüssen vertreten;
- nah an der Realität der Distributoren bleiben und Erkenntnisse in neue Wege umsetzen, um transaktionale Partnerbeziehungen in echte Markenvertretung zu verwandeln.
Wir suchen:
- eine Fachkraft mit nachweislicher Vertriebs- oder Marketingerfahrung, die versteht, was Distributoren dazu bringt, unsere Marke zu wählen und zu fördern;
- Erfahrung in der Einbindung von Distributoren, um Blums gesamtes Markenangebot anzunehmen und effektiv über die gesamte Lieferkette hinweg zusammenzuarbeiten;
- eine Person, die an regelmäßige Teaminteraktionen glaubt und nach einem motivierten Individuum mit starken Kommunikationsfähigkeiten sowie fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen sucht;
- eine Person mit einem kommerziellen Mindset, die weiß, wie man Erkenntnisse in gezielte Kampagnen umsetzt.
WORK ORANGE steht für spannende Möglichkeiten, die zu Ihren Fähigkeiten passen und Sie motivieren. Es bedeutet, offen und direkt miteinander umzugehen – wir sind alle per Du. Es repräsentiert, gemeinsam voranzukommen – maßgeschneiderte Einarbeitungs- und Schulungsprogramme, die auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind, werden selbstverständlich bereitgestellt. Es verkörpert einen Rahmen, aber auch genügend Freiheit, um Ihre Arbeit gut zu machen.
Sie können hier mehr Informationen über WORK ORANGE finden.
Rechtlich bindender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag für Metallarbeiter und basiert auf beruflichen Qualifikationen und Erfahrungen sowie dem Arbeitsmarkt in Vorarlberg.
Segment Manager – Beschlagsfachhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Julius Blum GmbH
Die Julius Blum GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Vorarlberg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Segment Manager – Beschlagsfachhandel (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Julius Blum GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Julius Blum GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Julius Blum GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Julius Blum GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Segment Manager – Beschlagsfachhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Julius Blum GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Julius Blum GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Blum GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!