Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle globale Beschaffungsstrategien für Stahl und gestalte deren Umsetzung.
- Unternehmen: Familienunternehmen Blum mit Fokus auf innovative Beschaffungslösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Arbeitsumfeld und individuelle Unterstützung beim Onboarding.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stahlbeschaffung und arbeite international mit verschiedenen Standorten zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf von Stahl und starkes Netzwerk in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Das Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme her, die auf der ganzen Welt in Möbeln verbaut werden. In unserer Abteilung Strategic Procurement entwickeln wir gemeinsam mit internen Fachbereichen und internationalen Lieferanten zukunftsorientierte Beschaffungsstrategien, bauen starke Partnerschaften auf und schaffen resiliente Lieferketten. So sichern wir eine wirtschaftliche und nachhaltige Versorgung und leisten einen wichtigen Beitrag zur Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit von Blum.
Wusstest du, dass Stahl ein strategischer Erfolgsfaktor für Blum ist? Geopolitische Entwicklungen, neue regulatorische Anforderungen und sich verändernde Marktbedingungen prägen die Stahlbeschaffung zunehmend. In dieser Rolle entwickelst du neue globale Beschaffungsansätze und gestaltest die strategische Weiterentwicklung unserer Stahlbeschaffung aktiv mit.
- DU entwickelst globale Strategien und Zukunftskonzepte für die Stahlbeschaffung und gestaltest deren Umsetzung gemeinsam mit unseren internationalen Standorten.
- analysierst Markt-, Technologie-, Nachhaltigkeits- und Regulatoriktrends sowie Veränderungen globaler Handelsströme und entwickelst daraus strategische Handlungsoptionen.
- bewertest neue Beschaffungs- und Geschäftsmodelle sowie Möglichkeiten für Kooperationen, Partnerschaften und die Weiterentwicklung globaler Liefer- und Wertschöpfungsnetzwerke.
- vernetzt die Einkaufsorganisationen in Österreich, Asien und den USA, förderst den standortübergreifenden Wissensaustausch und leitest internationale Beschaffungs- und Transformationsprojekte.
WIR legen Wert auf fundiertes Wissen über die Stahlbranche, mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf von Stahl sowie ein belastbares Netzwerk zu relevanten Marktteilnehmern entlang der Stahlwertschöpfungskette. Wir erwarten ein ausgeprägtes Verständnis für Stahlmärkte, internationale Wertschöpfungsketten sowie wirtschaftliche, geopolitische und regulatorische Zusammenhänge. Wir suchen eine strategisch und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die neue Beschaffungsansätze entwickeln, komplexe Fragestellungen analysieren und Veränderungsprozesse aktiv gestalten kann. Wir wünschen uns Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenzen sowie die Fähigkeit, internationale Netzwerke aufzubauen und unterschiedliche Interessen über Standorte und Fachbereiche hinweg erfolgreich zusammenzuführen.
WORK ORANGE Zeit für deinen guten Start: Wir begleiten dich während deines Onboardings. Wir profitieren von Erfahrungen genauso wie von frischen, neuen Ideen. Wir versuchen auf verschiedene Lebenssituationen individuell einzugehen. Wir bieten eine moderne Arbeitswelt – mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Tools.
Werk 2 Industriestrasse 1 6973 HÖCHST
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Strategischer Einkäufer Stahl - Fokus Global Sourcing & Strategieentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Julius Blum GmbH
Die Julius Blum GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Vorarlberg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.
