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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und sorge für einen reibungslosen technischen Betrieb.
- Arbeitgeber: Blum-Gruppe, ein führendes Unternehmen in der Möbelbranche mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Faire Entlohnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Lerne on the job und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Verbesserungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in der Führung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Blum-Gruppe ist ein international tätiges, führendes Unternehmen in der Möbelbranche. Sie beschäftigt fast 7000 Mitarbeitende in Vorarlberg und über 9000 weltweit. Unser Geschäftsfeld Real Estate steht für die Entwicklung und den Betrieb moderner Immobilien.
Wusstest du, dass über 100 unserer Kolleginnen und Kollegen für den sicheren und reibungslosen technischen Betrieb der Intralogistik verantwortlich sind? Sie arbeiten in Teams, bei denen alle ihre Fähigkeiten einbringen und so die Anlagenverfügbarkeit sicherstellen.
- DU führst, planst und motivierst ein Team von Technikern und Störungsbehebern und sorgst für eine bedarfsgerechte Einsatzplanung.
- Koordinierst die Annahme, Priorisierung und Eskalation von Störmeldungen sowie die Kommunikation mit den Fertigungseinheiten.
- Unterstützt bei Fehlersuchen, Reparaturen und Inbetriebnahmen und stellst die Qualität der Maßnahmen sicher.
- Arbeitest kontinuierlich an Prozessen und Technologien, um gemeinsam im Team aktiv Verbesserungen zu gestalten.
WIR legen Wert auf eine abgeschlossene technische Ausbildung - du hast ein Lehre als Mechatroniker, Maschinenbautechniker mit elektrischen Kenntnissen, oder in einem artverwandten Beruf abgeschlossen.
Bieten dir anspruchsvolle und fordernde Aufgaben, deshalb ist Erfahrung in der Führung und im Logistikbereich von Vorteil.
Suchen ein kommunikatives Teammitglied, das sich durchsetzen kann, Herausforderungen sucht und diese im Team löst.
Fördern Eigenverantwortung, deshalb solltest du strukturiert und selbstständig arbeiten.
WORK ORANGE bedeutet für uns gute und offene Zusammenarbeit – wir sind alle per Du, meint gemeinsam voranzukommen – learning on the job ist für uns besonders wichtig, Weiterbildungsmaßnahmen werden auf deinen persönlichen Bedarf abgestimmt.
Steht für eine faire Entlohnung – Überstunden bezahlen wir aus, bedeutet Flexibilität – wir versuchen auf verschiedene Lebenssituationen individuell einzugehen.
Ansprechpartner: Julius Blum GmbH Werk 2, Bernhard Hofer-Vonach, Industriestrasse 1, 6973 HÖCHST, Telefon 055787051621.
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Teamleiter Technischer Betrieb - Logistik im Bereich Bregenz (m/w/d) Arbeitgeber: Julius Blum GmbH
Kontaktperson:
Julius Blum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Technischer Betrieb - Logistik im Bereich Bregenz (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Technischer Betrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei der Blum-Gruppe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Auswahlprozess weiterzukommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Blum-Gruppe und ihre Projekte im Bereich Logistik. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort zu finden, was dir bei der Vorbereitung hilft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technischer Betrieb - Logistik im Bereich Bregenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im technischen Betrieb und in der Logistik. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht Eindruck!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Blum GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Blum-Gruppe und ihre Werte. Verstehe, was 'WORK ORANGE' für das Unternehmen bedeutet und wie du in diese Kultur passen kannst. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien der offenen Zusammenarbeit und Eigenverantwortung schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team im technischen Betrieb hat. Frage nach den aktuellen Projekten oder Verbesserungsprozessen, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du ein effektiver Kommunikator bist.