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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und sorge für einen reibungslosen technischen Betrieb in der Logistik.
- Arbeitgeber: Blum-Gruppe, ein führendes internationales Unternehmen in der Möbelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Faire Entlohnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Lerne on the job und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Verbesserungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in der Führung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Blum-Gruppe ist ein international tätiges, führendes Unternehmen in der Möbelbranche. Sie beschäftigt fast 7000 Mitarbeitende in Vorarlberg und über 9000 weltweit. Unser Geschäftsfeld Real Estate steht für die Entwicklung und den Betrieb moderner Immobilien.
Wusstest du, dass über 100 unserer Kolleginnen und Kollegen für den sicheren und reibungslosen technischen Betrieb der Intralogistik verantwortlich sind? Sie arbeiten in Teams, bei denen alle ihre Fähigkeiten einbringen und so die Anlagenverfügbarkeit sicherstellen.
DU
- führst, planst und motivierst ein Team von Technikern und Störungsbehebern und sorgst für eine bedarfsgerechte Einsatzplanung
- koordinierst die Annahme, Priorisierung und Eskalation von Störmeldungen sowie die Kommunikation mit den Fertigungseinheiten
- unterstützt bei Fehlersuchen, Reparaturen und Inbetriebnahmen und stellst die Qualität der Maßnahmen sicher
- arbeitest kontinuierlich an Prozessen und Technologien, um gemeinsam im Team aktiv Verbesserungen zu gestalten
WIR
- legen Wert auf eine abgeschlossene technische Ausbildung - du hast ein Lehre als Mechatroniker, Maschinenbautechniker mit elektrischen Kenntnissen, oder in einem artverwandten Beruf abgeschlossen
- bieten dir anspruchsvolle und fordernde Aufgaben, deshalb ist Erfahrung in der Führung und im Logistikbereich von Vorteil
- suchen ein kommunikatives Teammitglied, das sich durchsetzen kann, Herausforderungen sucht und diese im Team löst
- fördern Eigenverantwortung, deshalb solltest du strukturiert und selbstständig arbeiten.
WORK ORANGE bedeutet für uns gute und offene Zusammenarbeit – wir sind alle per Du, um gemeinsam voranzukommen – learning on the job ist für uns besonders wichtig, Weiterbildungsmaßnahmen werden auf deinen persönlichen Bedarf abgestimmt. Es steht für eine faire Entlohnung – Überstunden bezahlen wir aus und bedeutet Flexibilität – wir versuchen auf verschiedene Lebenssituationen individuell einzugehen.
Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du bei Ansprechpartner Julius Blum GmbH, Werk 2, Bernhard Hofer-Vonach, Industriestrasse 1, 6973 HÖCHST, Telefon 055787051621.
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Teamleiter Technischer Betrieb - Logistik im Bereich Rheindelta (m/w/d) Arbeitgeber: Julius Blum GmbH
Kontaktperson:
Julius Blum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Technischer Betrieb - Logistik im Bereich Rheindelta (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Technischer Betrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei der Blum-Gruppe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Auswahlprozess weiterzukommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Blum-Gruppe und ihre Projekte im Bereich Logistik. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Verbesserung der technischen Abläufe beitragen können – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu richten und eventuell schneller eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technischer Betrieb - Logistik im Bereich Rheindelta (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders wichtig sind uns deine Führungskompetenzen und wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Blum GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Blum-Gruppe und ihre Werte. Verstehe, was 'WORK ORANGE' bedeutet und wie das Team zusammenarbeitet. Zeige im Interview, dass du diese Kultur schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Rolle und den Herausforderungen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst, die auf die spezifischen Herausforderungen des technischen Betriebs in der Logistik abzielen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und wie du bei der Einsatzplanung vorgehst. Das ist besonders wichtig, da die Rolle einen starken Fokus auf Teamführung hat.