Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und sorge für einen reibungslosen technischen Betrieb in der Logistik.
- Unternehmen: Blum-Gruppe, ein führendes internationales Unternehmen in der Möbelbranche.
- Vorteile: Faire Entlohnung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Lerne on the job und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Verbesserungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in der Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Blum-Gruppe ist ein international tätiges, führendes Unternehmen in der Möbelbranche. Sie beschäftigt fast 7000 Mitarbeitende in Vorarlberg und über 9000 weltweit. Unser Geschäftsfeld Real Estate steht für die Entwicklung und den Betrieb moderner Immobilien.
Wusstest du, dass über 100 unserer Kolleginnen und Kollegen für den sicheren und reibungslosen technischen Betrieb der Intralogistik verantwortlich sind? Sie arbeiten in Teams, bei denen alle ihre Fähigkeiten einbringen und so die Anlagenverfügbarkeit sicherstellen.
DU
- führst, planst und motivierst ein Team von Technikern und Störungsbehebern und sorgst für eine bedarfsgerechte Einsatzplanung
- koordinierst die Annahme, Priorisierung und Eskalation von Störmeldungen sowie die Kommunikation mit den Fertigungseinheiten
- unterstützt bei Fehlersuchen, Reparaturen und Inbetriebnahmen und stellst die Qualität der Maßnahmen sicher
- arbeitest kontinuierlich an Prozessen und Technologien, um gemeinsam im Team aktiv Verbesserungen zu gestalten
WIR
- legen Wert auf eine abgeschlossene technische Ausbildung - du hast ein Lehre als Mechatroniker, Maschinenbautechniker mit elektrischen Kenntnissen, oder in einem artverwandten Beruf abgeschlossen
- bieten dir anspruchsvolle und fordernde Aufgaben, deshalb ist Erfahrung in der Führung und im Logistikbereich von Vorteil
- suchen ein kommunikatives Teammitglied, das sich durchsetzen kann, Herausforderungen sucht und diese im Team löst
- fördern Eigenverantwortung, deshalb solltest du strukturiert und selbstständig arbeiten.
WORK ORANGE bedeutet für uns gute und offene Zusammenarbeit – wir sind alle per Du, um gemeinsam voranzukommen – learning on the job ist für uns besonders wichtig, Weiterbildungsmaßnahmen werden auf deinen persönlichen Bedarf abgestimmt. Es steht für eine faire Entlohnung – Überstunden bezahlen wir aus und bedeutet Flexibilität – wir versuchen auf verschiedene Lebenssituationen individuell einzugehen.
Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du bei Ansprechpartner Julius Blum GmbH, Werk 2, Bernhard Hofer-Vonach, Industriestrasse 1, 6973 HÖCHST, Telefon 055787051621.
Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.
Teamleiter Technischer Betrieb - Logistik im Bereich Rheindelta (m/w/d) Arbeitgeber: Julius Blum GmbH
Die Blum-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Vorarlberg nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung sorgt das Unternehmen für eine offene und kooperative Kultur, in der jeder seine Fähigkeiten einbringen kann. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Entlohnung, was die Blum-Gruppe zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Bereich Logistik macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Technischer Betrieb - Logistik im Bereich Rheindelta (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Julius Blum GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Julius Blum GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Julius Blum GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Technischer Betrieb - Logistik im Bereich Rheindelta (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Julius Blum GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Julius Blum GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Julius Blum GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Julius Blum GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Julius Blum GmbH beitragen kannst.
